Чешка република

Последно актуализирано на 17.6.2025 г.

Виж всички валути в

Информация Заплата

Минимално брутно възнаграждение

Приложимо

124,4 CZK

20 800 CZK

Заплата според категорията

Неквалифициран

124,4 CZK на 127 CZK : тарифни класове i-iii

Не е приложимо за командировани работници

Квалифициран

127 CZK на 140 CZK тарифни класове iii - vi

Не е приложимо за командировани работници

Специалист

135 CZK на 140 CZK тарифен клас v - vi

Не е приложимо за командировани работници

Майстор

140 CZK на 145 CZK тарифен клас vi - vii

Не е приложимо за командировани работници

Информация Работно време

Ежедневно

8 на 12 часове на ден

Ежеседмично

40 часове

Извънреден труд

8 на седмица

150 на година

Повече часове само съгласно споразумение между работодателя и служителя, но не повече от 416 часа годишно.
Общият размер на извънредния труд не трябва да бъде повече от 8 часа седмично средно за период, който не трябва да бъде по-дълъг от 26 последователни седмици. Този брой може да бъде удължен до максимум 52 последователни седмици, но само въз основа на разпоредба в колективния трудов договор.

Прекъсвания

Почивка

30 минути

Не е част от стандартното работно време

Не е платено

Информация

Той може бъде разделен на части не по-кратки от 15 минути, след период на непрекъсната работа не по-дълъг от 6 часа (непълнолетни лица: 4,5 часа)

Специални условия

37,5 часове на седмица (a* и б**)

38,75 часове на седмица (в***)

Информация

а*) работа под земята за добив на въглища, руди и други суровини, в областта на минното строителство и на миннодобивни обекти за геоложко проучване
б**) на работни места с трисменен или непрекъснат работен режимв***) на работни места с режим на две смени; работници и служители под 18 години (т.е. непълнолетни лица) подлежат на специални разпоредби на Кодекса на труда

Информация Пътувания в чужбина и настаняване

В Чешка република

Надбавка за пътуване

Разходите за пътуване от нормалното работно място (пребиваване) до мястото на работа се заплащат от работодателя, който определя метода на транспорта.

Информация

Само ако това е командировка.
Това също важи и за командировки в чужбина.

Надбавка за храна

Мин. 148 CZK ако пътуването отнема от 5 до 12 часа

Мин. 225 CZK ако пътуването отнема повече от 12 часа

Мин. 353 CZK ако пътуването отнема повече от 18 часа

Надбавка за настаняване

Приложимо ако всекидневното пътуване е невъзможно и служителят остава на строителния обект, стойността на настаняване се поемат от работодателя.

Прехрана/дневна надбавка

Неприложимо

Информация Премии

Извънреден труд

25 % от заплата на час

Ако извънредният труд е положен по време на непрекъснати почивни дни, премията не трябва да бъде по-ниска от 40% от средната заработка.

Не е приложимо за командировани работници

Вечерна работа

От 18:00 на 21:00

Работа през нощта

Позволено

От 22:00 на 6:00

10 % от заплата на час

Работа в събота

Позволено

10 % от заплата на час

Работа в неделя

Позволено

10 % от заплата на час

Работа на официални празници

Позволено

100 % от заплата на час

Работа на смени

Позволено

Размерът на премията може да бъде предвиден в корпоративния колективен трудов договор.

Опасна работа

Мин. 50 CZK на час

Информация

Определение на понятието "тежки условия на труд" за целите на финансовата компенсация, ще бъде регламентирано с Постановление на Министерски съвет.

Трудни условия на труд

Мин. 10 % на час