Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Румъния

Последно актуализирано на 18.4.2024 г.
Виж всички валути в Румънска лея (RON)

Минимално брутно възнаграждение

Приложимо
4,582 RON на месец

Заплата според категорията

Неквалифициран

4 582 RON на месец

Квалифициран

4 582 RON на месец

Специалист

4 582 RON на месец

Майстор

4 582 RON на месец

Начинаещи / млади работници

4 582 RON на месец

Професионалисти

4 582 RON на месец

Ежедневно

8 часове

Ежеседмично

40 часове

Извънреден труд

4 часове на ден
8 часове на седмица (по изключение работна седмица може да бъде над 48 часа, но средно за 4-месечен период трябва да бъде по 48 часа/седмица)
средно 48 часа/седмица часове на тримесечие
средно 48 часа/седмица часове на шестмесечие
средно 48 часа/седмица часове на година

Прекъсвания

Почивка

Информация
Дневно - минимум 12 часа, и извънредно 8 часа при смяна на смени; за 12 часа работа - минимум 24 часа почивка.

Седмично - минимум 48 часа, от понеделник до петък.

Обяд

след 6 часа работа
Част от стандартното работно време (чрез колективен договор)
Платено (чрез колективен договор)

Специални условия

6 7 часове на ден
30 35 часове на седмица
средно 48 часа/седмица на тримесечие
средно 48 часа/седмица на шестмесечие
средно 48 часа/седмица на година

В Румъния

Надбавка за пътуване

Информация
Настаняването се осигурява от работодателя и не може да се приспада от заплатата.
Не е приложимо за командировани работници

Надбавка за храна

Опционално
Информация
Система на купони за храна

Надбавка за настаняване

Настаняване е осигурено
Информация
Когато е на необичайно работно място, настаняването се осигурява от работодателя и не може да се приспада от заплатата.
Не е приложимо за командировани работници

Прехрана/дневна надбавка

Средно 35 EUR
Информация
Когато е необичайно работно място, нивото е установено само за държавния сектор. За частния сектор нивото подлежи на договаряне.
За командировани работници
Ако разходите за храна, настаняване или транспорт не са платени, те могат да бъдат добавени към възнаграждението в държавата на произход, ако то отговаря на нивото на минималната работна заплата в Румъния.

Извънреден труд

75 % от заплата на час

Работа през нощта

Позволено
От 22:00 на 6:00
25 % от заплата на час

Работа в събота

Позволено в рамките на 5 дни/седмица работно време
Подлежи на договаряне в колективни трудови договори

Работа в неделя

Позволено в рамките на 5 дни/седмица работно време
Подлежи на договаряне в колективни трудови договори

Работа на официални празници

Задължително за комунални услуги и доставка на стоки от първа необходимост
Позволено за дейности, които не могат да бъдат спрени
100 % от заплата на час

Работа на смени

Позволено
Подлежи на договаряне в колективни трудови договори

Опасна работа

Подлежи на договаряне в колективни трудови договори
Не е приложимо за командировани работници

Заплащане за време на разположение

Неприложимо

Годишна надбавка за празници

Неприложимо

13-ти месец

Неприложимо

14-ти месец

Неприложимо

Допълнителни елементи на възнаграждението

Неприложимо

Друго

75 % от заплата
За командировани работници
Не е изрично включено в концепцията за минимална работна заплата, но минималният процент е задължителен, както е предвидено в Кодекса на труда.

Брой празници

20 дни на година най-малко 10 последователни дни.

Официални празници

Променливи
1 и 2 януари
24 януари
Първи и втори ден на Великден
1 май (Ден на труда)
1 юни
Първи и втори ден на Петдесетница
Ден на Дева Мария (8 август)
Ден на Апостола Св. Андрей (30 ноември)
1 декември (Национален празник на Румъния)
Първи и втори ден на Коледа
Два дни за всеки от трите религиозни празника за признатите от закона религии различни от християнската

Вноски за социално осигуряване

25 % за пенсии
10 % за здравеопазване
Не е приложимо за командировани работници

Допълнителна застраховка за социално осигуряване

За командировани работници
плаща се в държавата на произход

Данък общ доход

10 %

Болест/заболяване

75 % в случай на болест *
100 % в случай на спешна медицинска помощ или други специални заболявания
Информация
* От първия до петия ден за сметка на работодателя* Не по-дълго от 183 дни/година
За командировани работници
зависи от изпращащата страна

Трудови злополуки/инциденти

100 %
Информация
От първия до петия ден за сметка на работодателя;Не по-дълго от 183 дни/година.
За командировани работници
зависи от изпращащата страна

Информация Контакти

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI
Тел. +40213027031; +40213027051; +40213027086
Можете да се свържете с нас на следните езици
английски, румънски

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.
Можете да се свържете с нас на следните езици
английски, румънски

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania
Тел. +40.21.312.38.86
Можете да се свържете с нас на следните езици
английски, румънски

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România
Тел. +40213162798, +40213162799
Можете да се свържете с нас на следните езици
английски, румънски