Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Белгия

Последно актуализирано на 4.1.2024 г.
Виж всички валути в Евро (€)

Заплата според категорията

Неквалифициран

Кат. I
17 234 EUR на час

Квалифициран

Кат. IA
18 092 EUR на час
Кат. II
18 374 EUR на час
Кат. IIA
19 290 EUR на час

Специалист

Кат. III
19 539 EUR на час

Майстор

Кат. IV
20 740 EUR на час

Начинаещи / млади работници

Кат. I
17 234 EUR на час

Професионалисти

Ръководител на Екип А
21 493 EUR на час (екип a : екип, съставен от работници, принадлежащи към една и съща категория)
Ръководител на Екип Б
22 814 EUR на час (екип б: екип, съставен от работници, принадлежащи към различни категории)
Контрольор
24 888 EUR на час

Ежедневно

8 час(а)

Ежеседмично

40 часове

Извънреден труд

1 час на ден
2 часове на ден (седмица “гъвкаво работно време”)
5 часове на седмица + събота (работата в събота се счита за извънреден труд и може да бъде добавена към 5-те часа извънреден труд разрешен на седмица)
10 часове на седмица (седмица “гъвкаво работно време”)
180 часове на година

Прекъсвания

Почивка

след 6 часа работа
15 минути правна разпоредба - няма секторно споразумение

Специални условия

Информация
Списък на опасни и нездравословни работи при поискване.

Няма ограничения в броя на часовете, но има бонуси към възнаграждението: от 10% до 100% в зависимост от вида на работата.

В Белгия

Надбавка за пътуване

Информация
Пътните разноски и надбавки за придвижване (въз основа на времето, прекарано за изминаване на големи разстояния) варират в зависимост от разстоянието и времето.

Допълнителна информация при поискване.

Надбавка за храна

3 247 EUR

Извънреден труд

20 % на час ако не се компенсира в часове
0 % в седмица на “гъвкаво работно време”

Работа през нощта

Позволено
От 22:00 на 6:00
25 %

Работа в събота

50 %
Информация
В събота премията се дължи дори ако часовете са компенсирани.

Работа в неделя

Не е регламентирано на секторно ниво

Работа на официални празници

Ако се работи на официални празници, дните трябва да бъдат компенсирани с допълнителен почивен ден.

Работа на смени

10 %
25 % нощна смяна

Опасна работа

10 на 100 %
Информация
Списък на опасните дейности ще бъде предоставен при поискване.

Годишна надбавка за празници

Приложимо
15,38 % от брутна заплата увеличение с 8%
Юни

13-ти месец

Приложимо
9 % от брутна заплата
Платено на ноември

Брой празници

32 дни на година

Официални празници

10 дни на година
Нова година (1 януари)
Велики понеделник
1 май
Възнесение Господне
Понеделник след Петдесетница
21 юли
Успение Богородично
Ден на Вси Светии (1 ноември)
11 ноември
Коледа (25 декември)

Вноски за социално осигуряване

13,07 % от брутна заплата увеличение с 8%

Данък общ доход

± 30 %

Болест/заболяване

Ден 1 на 7 : 100 % заплаща се от работодателя
Ден 8 на 14 : 85,88 % заплаща се от работодателя, без плащане на разпоредбите за социално осигуряване
Ден 15 на 30 : 85,88 % заплаща се от работодателя и социално осигуряване

Трудови злополуки/инциденти

Временна неработоспособност: 90 % от брутна заплата
Трайна неработоспособност: годишно разпределение
Информация
Сума в зависимост от степента на трайна неработоспособност

Информация Контакти

Можете да се свържете с нас на следните езици
холандски, английски, френски

ACV Bouw - Industrie & Energie

Можете да се свържете с нас на следните езици
холандски

ALGEMENE CENTRALE - ABVV / CENTRALE GENERALE - FGTB

Можете да се свържете с нас на следните езици
холандски, английски, френски, португалски

CSC Batiment - industrie & énergie

Можете да се свържете с нас на следните езици
френски