Kroatien

Sidst opdateret den 30-03-2022

Vis samtlige valutaer i

Info Løn

Minimal bruttoløn

Gældende

4.687,5 HRK national minimal bruttoløn

Løn pr. kategori

Ufaglært

4.200 HRK indtil 4.830 HRK i. – ii. gruppe

Faglært

5.460 HRK til 6.384 HRK iii. – iv.b

Specialist

6.888 HRK til 7.644 HRK v.a – vi.

Sjakformand

7.980 HRK til 9.240 HRK

Professionelle

9.870 HRK til 11.130 HRK

Arbejdstageren kan arbejde mere end 8 timer pr. dag nogle dage, op til 56 timer pr. uge (60 for sæsonarbejde) og nogle dage mindre end 8 timer pr. dag / 56 timer pr. uge, men ved afslutningen af denne periode skal den gennemsnitlige arbejdstid være 40 timer om ugen. I dette tilfælde er der ikke overarbejde.

Overarbejde

10 timer pr. uge

180 timer pr. år

250 timer pr. år (cba - hvis det er aktuelt)

Pauser

efter 6 timers arbejde

30 minutter

Del af standardarbejdstid

Betalt

Info Rejser til udlandet og indkvartering

Inden for Kroatien

Transportgodtgørelse

Tillæg baseret på taksten for offentlig transport

Tilskud til måltid

120 indtil 170 HRK pr. dag

70 indtil 120 HRK pr. dag

Boligtilskud

Omkostninger til indlogering på byggepladsen er i overensstemmelse med skattebestemmelserne, afholdes af arbejdsgiveren.

Dagpenge

170 HRK

Info Bonusser

Overarbejde

30 % af løn pr. time

Natarbejde

Tilladt

Fra 22:00 til 06:00

30 % af løn pr. time

Arbejde på lørdage

Arbejde på lørdage anses for at være normal arbejdstid.

Arbejde på søndage

Tilladt

30 % af løn pr. time

Arbejde på helligdage

Tilladt

50 % af løn pr. time

Skifteholdsarbejde

Tilladt

10 % af løn pr. time

Farligt arbejde

5 % for indvirkning af miljøfaktorer

5 til 50 % for fysisk og mental belastning

Info

FYSISK OG MENTAL BELASTNING
- arbejde for chauffører, der anvender tunge motorkøretøjer i kollektiv trafik - arbejde med tunge bygge- og anlægsmaskiner, - arbejde i højden over 25 m........min. 15 %
- arbejde i dybden med snævre kaneler og kløfter på mere end 3m .........min. 10 %
- arbejde på ophængt stillads ........min. 25 %
- arbejde ved tunnelgravning og klippestøtte/....min. 30-40 %
- ladning og detonation af miner .....min. 25 %
- sænkekasser og dykkerarbejde......min. 50 %

Rådighedsbetaling

70 % af løn pr. time (ikke mindre end den lovbestemte minimumsløn)

Feriepenge

Gældende

1.800 HRK

Årlig ferie

Supplerende lønkomponenter

0,5 % pr. års ansættelse

Betalt månedligt

Info Ferie

Antal feriedage

20 dage pr. år for 5 arbejdsdage/uge

24 dage pr. år for 6 arbejdsdage/uge

Info

For hver 4. års ansættelse tildeles en ekstra dag op til 25/30 dage

Helligdage

13 dage pr. år

1. januar

6. januar

2. påskedag

1. maj

Pinse

22. juni

25. juni

5. august

15. august

8. oktober

1. november

25. og 26. december

Info Lønreduktioner

Socialsikringsbidrag

15 % til i. pillen

5 % til ii. pillen

Info

Bidrag betalt af arbejdsgiveren og beregnet ud fra bruttolønnen:
nationale sundhedsforsikringsbidrag 15 %; bidrag til ulykke på arbejdspladsen 0,5 %; beskæftigelsesbidrag 1,7 %

Indkomstskat

24 til 36 %

Info

Lokal skat fra 0 % til 18 % afhænger af kommune

Supplerende pensionsfond

kun III. pille – ikke obligatorisk

Info Sygdom og skader

Sygdom

Dag 1 til 42 : 70 %

Arbejdsskader/ulykker

100 %

Info Kontakter

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb

W. http://www.sgh.hr/

E. domagoj.ferdebar@sgh.hr

Du kan kontakt os på følgende sprog

Kroatisk, Engelsk

Tjek lønninger og arbejdsforhold

Vælg dit land

Kroatien

Minimal bruttoløn

Løn pr. kategori

Ufaglært

Faglært

Specialist

Sjakformand

Professionelle

Dagligt

Ugentligt

Overarbejde

Pauser

Inden for Kroatien

Transportgodtgørelse

Tilskud til måltid

Boligtilskud

Dagpenge

Overarbejde

Natarbejde

Arbejde på lørdage

Arbejde på søndage

Arbejde på helligdage

Skifteholdsarbejde

Farligt arbejde

Rådighedsbetaling

Feriepenge

Supplerende lønkomponenter

Antal feriedage

Helligdage

Socialsikringsbidrag

Indkomstskat

Supplerende pensionsfond

Sygdom

Arbejdsskader/ulykker

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske