Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Turčija

Nazadnje posodobljeno dne 12.3.2019
Prikaži vse valute v Turška lira (TRY)

Minimalna bruto plača

2.029,5 TRY na mesec
Informacije
Velja do 31.12.2018. Se določi vsaj vsaki dve leti, ki jo določi Komisija za določanje minimalne plače, ki jo sestavlja 10 članov iz države, sindikatov in organizacij delodajalcev.

Plača za kategorijo

Nekvalificirani

9,06 TRY za 9,29 TRY na uro
Informacije
Plača se razlikuje glede na vrsto dela, stopnjo usposobljenosti, uporabljene stroje itd.

Kvalificiran

9,49 TRY za 12,26 TRY na uro
Informacije
Plača se razlikuje glede na vrsto dela, stopnjo usposobljenosti, uporabljene stroje itd.

Strokovnjak

Upravljavec stroja
12,85 TRY za 15,66 TRY na uro
Informacije
Plača se razlikuje glede na vrsto dela, stopnjo usposobljenosti, uporabljene stroje itd.

Delovodja

15,82 TRY za 16,85 TRY na uro
Informacije
Plača se razlikuje glede na vrsto dela, stopnjo usposobljenosti, uporabljene stroje itd.

Dnevna obveznost

7,5 za 9 ure na dan

Vsak teden

45 ure na teden
Informacije
Razdelitev 45 ur tedenskega delovnega časa na 5 ali 6 dni določi delodajalec v skladu z določbami zakonodaje.

Nadure

Skupni delovni čas ne sme presegati 11 ure na dan
Skupni delovni čas ne sme presegati 270 ure na leto
Informacije
Določeno z zakono

Odmori

15 minut (manj kot 4 ur dela)
30 minut (od 4 do 7,5 ur dela)
60 minut (več kot 7,5 ur dela)
Informacije
Določeno z zakono

Posebni pogoji

Največ 7,5 ure na dan
Informacije
Vse vrste zaščitnega plinskega varjenja, varjenja pod prahom, kisikom in električnega varjenja.

Podzemna dela, kot so kanalizacije in gradnja predorov.

Postopki, pri katerih raven hrupa presega 85 dB (A).

Dela, ki jih je treba opraviti v stisnjenem zraku pod vodo (do 20 metrov globine ali 2 kg/cm2 tlaka), vključno s časom, porabljenim za potop, dvig in prehod.

Se uporablja na delovnih mestih, kjer je prisoten prah pnevmokonioze.

Znotraj države Turčija

Nadomestilo za prevoz na delo<br/>

Če je delavec stalno prebival v bližini, se potovanje zagotovi ali povrne. Brez odbitka od plače.

Dodatek za prehrano

15 TRY za 17 TRY na dan
Informacije
Če delavec prebiva v prostorih delodajalca, in mu je zagotovljena prehrana. Brez odbitka od plače.

Če delavec prebiva v lastnem bivališču, vendar dela nadure/v nočni izmeni je prehrana zagotovljena. Brez odbitka od plače.

Če delavec prebiva v lastnem bivališču, se uporabi dodatek za prehrano.

Dodatek za nastanitev

Če se delavec ne more voziti do svojega bivališča, se zagotovi nastanitev. Brez odbitka od plače.

Nadure

Dovoljeno - potrebna je odobritev s strani delavca.
50 % od plače na uro

Nočno delo

Dovoljeno - potrebna je odobritev s strani delavca.
Od 20:00 za 06:00
Največ 7,5 ure na dan
Plača se določa s posameznimi pogodbami ali kolektivnimi pogodbami

Delo v nedeljo

Dovoljeno - potrebna je odobritev s strani delavca.
150 % od plače na dan
Informacije
Upoštevano celodnevno delo ne glede na to, koliko ur je delal.

Delo na praznik

Dovoljeno - potrebna je odobritev s strani delavca.
100 % od plače na dan

Izmensko delo

Dovoljeno
Največ 7,5 ure na dan
Največ 2 tedni zaporednih nočnih izmen
15 % od plače na uro

Dodatne komponente osebnega dohodka

Določeno z zakono
152,21 TRY za 258,76 TRY na mesec minimalnega življenjskega dodatka
Določa ga kolektivna pogodba YOL-IS
Bonus se izplačuje vsako leto : 120 x 100 % od plače na dan
850 TRY v primeru poroke delavca
450 TRY za vsakega novorojenega otroka delavca
450 TRY v primeru smrti zakonca/otroka delavca
250 TRY v primeru smrti enega izmed staršev delavca
2.000 TRY pogrebni stroški za družino delavca v primeru smrti delavca iz naravnih vzrokov zunaj prostorov delodajalca

Drugo

Okvara strojev
100 % od plače na uro
Slabo vreme
100 % od plače na uro
Druga nevarna stanja, ki preprečujejo delo
100 % od plače na uro

Število praznikov

14 dni (manj kot 5 let delovne dobe)
20 dni (5 do 15 let delovne dobe)
26 dni (več kot 15 let delovne dobe)
Informacije
Določeno z zakono

Državni prazniki

16 dni na leto
Novoletni dan
23 april dan državne suverenosti in dan otrok
Praznik dela
19 maj praznovanje atatürkovega dne, dan mladine in športa
15 julij dan demokracije in nacionalne solidarnosti
30 avgust dan zmage
29 oktober dan republike
Praznik ramazan : 4 dni
Praznik žrtev : 5 dni

Prispevki za socialno varnost

14 % prispevki za socialno varnost

Dodatno zavarovanje za socialno varnost

1 % premija za brezposelnost

Davek na dohodek

15 % letnega bruto dohodka od 0 TRY za 14.800 TRY
20 % letnega bruto dohodka od 14.800,01 TRY za 34.000 TRY
27 % letnega bruto dohodka od 34.000,01 TRY za 120.000 TRY
35 % letnega bruto dohodka od 120.000,01 TRY ali več

Dodatni pokojninski skladi

3 %
Informacije
Obvezen individualni pokojninski sistem

Bolezen

2/3 od plače na dan v primeru ambulantnega zdravljenja
1/2 od plače na dan v primeru bolniškega zdravljenja

Poškodbe pri delu/nesreče

2/3 od plače na dan v primeru ambulantnega zdravljenja
1/2 od plače na dan v primeru bolniškega zdravljenja

Informacije Stiki

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
T. +90 31 223 246 87
Lahko nas kontaktirate v naslednjih jezikih
Angleščina, Turščina