Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Poljska

Nazadnje posodobljeno dne 24.2.2017
Prikaži vse valute v Poljski zlot (PLN)

Minimalna bruto plača

2.000 PLN na mesec *
13 PLN na uro **
Informacije
Najnižja plača se določi v skladu z dogovorom s socialnimi partnerji, vendar končno odločitev (in znesek) določi vlade
za napotene delavce
* Velja za napotene delavce** Ne velja za napotene delavce, napoteni delavci imajo pogodbe o zaposlitvi

Plača za kategorijo

Nekvalificirani

Informacije
Odvisno od pogodbe o zaposlitvi in/ali določb kolektivne pogodbe v podjetju, če je to primerno
za napotene delavce
Da, če v podjetju obstaja kolektivna pogodba

Kvalificiran

Informacije
Odvisno od pogodbe o zaposlitvi in/ali določb kolektivne pogodbe v podjetju, če je to primerno

Strokovnjak

4.055 PLN na mesec povprečna bruto plača
Informacije
Odvisno od pogodbe o zaposlitvi in/ali določb kolektivne pogodbe v podjetju, če je to primerno

Delovodja

Informacije
Odvisno od pogodbe o zaposlitvi in/ali določb kolektivne pogodbe v podjetju, če je to primerno

Začetniki/mladi delavci

Informacije
Odvisno od pogodbe o zaposlitvi in/ali določb kolektivne pogodbe v podjetju, če je to primerno

Profesionalci

Informacije
Odvisno od pogodbe o zaposlitvi in/ali določb kolektivne pogodbe v podjetju, če je to primerno

Dnevna obveznost

8 ure

Vsak teden

40 ure

Nadure

150 ure na leto

Odmori

Počitek

Če je delovni dan dolg vsaj 6 ure
15 minut
Del standardnega delovnega časa
Plačano

Kosilo

Ni plačano ureja delodajalec ali kolektivna pogodba

Posebni pogoji

Informacije
Se ne uporablja za gradbeništvo

Znotraj države Poljska

Nadomestilo za prevoz na delo<br/>

6 PLN
Informacije
Pavšalni znesek. Alternativno delodajalec zagotovi prevoz ali povračilo dejanskih stroškov.

Dodatek za nastanitev

45 PLN na dan
500 PLN na mesec
Informacije
Neobdavčen pavšalni znesek za delavca, premeščenega na drugo delovno mesto. Delodajalec zagotovi namestitev ali nadomestilo. Delodajalec lahko uporabi višjo stopnjo, vendar je znesek nad osnovo obdavčen

Dnevnice/dnevni dodatek

30 PLN ali določi delodajalec
Informacije
Če je ta višja od osnovne (javne uprave) je obdavčena vsota nad osnovnim zneskom

Nadure

100 % od plače na uro *
50 % od plače na uro **
Informacije
* Za nadurno delo:a) ponoči.b) ob nedeljah in praznikih, ki niso delovni dnevi, za delavca v skladu z razporedom dela,c) prost dan dodeljen zaposlenemu kot nadomestilo za delo v nedeljo ali na praznik, v skladu z razporedom dela** Za nadurno delo na kateri koli drug dan, kot je določeno v točki 1.

Večerno delo

Dovoljeno
Informacije
Ni posebnih premij za večerno delo

Nočno delo

Dovoljeno
21:00 za 07:00
20 % od plače na uro

Delo ob sobotah

Dovoljeno

Delo v nedeljo

Dovoljeno z omejitvami
Informacije
Delo v nedeljo mora obvezno biti kompenzirano z enim prostim dnem

Delo na praznik

Ni določeno z zakonom
Dovoljeno pod posebnimi pogoji (nujni primer)

Izmensko delo

Dovoljeno

Plačilo pripravljenosti

Primerno
60 % povprečne plače

Dodatek za letni dopust

Primerno
V skladu s plačo

13. mesec

Se ne uporablja

14. mesec

Se ne uporablja

Dodatne komponente osebnega dohodka

Primerno
Informacije
Različne komponente, kot so dodatek za obdobje zaposlitve

Drugo

V skladu s plačilom v pripravljenosti
Informacije
Delodajalec ni dolžan plačati za premore, povezane s slabimi vremenskimi razmerami

Število praznikov

20 dni na leto manj kot 10 let delovne dobe
26 dni na leto nad 10 let delovne dobe

Državni prazniki

Novo leto
Praznik treh kraljev
Velika noč
Velikonočni ponedeljek
1. maj - praznik dela
3. maj - Dan ustave
Binkošti
Praznik svetega rešnjega telesa
15. avgust - Marijino vnebovzetje. Praznik poljske vojske
1. november - dan mrtvih
11. november - dan neodvisnosti
25. december - božič
26. december - dan obdarovanja

Prispevki za socialno varnost

22,71 % bruto plače
Informacije
Pokojnina 9,76 %Invalidnosti 1,5 %Bolezen 2,45 %Zdravstveno zavarovanje 9 %

Dodatno zavarovanje za socialno varnost

Ni obvezno

Davek na dohodek

18 % do 85.528 pln/leto
32 % + 15.395 pln nad 85.528 pln / leto

Dodatni pokojninski skladi

Ni obvezno
Informacije
Glede na predpise, sprejete v podjetju, se delodajalec in zaposleni lahko dogovorijo o oblikovanju pokojninskega sklada v podjetju. Praktično ne obstaja v gradbeni industriji na Poljskem

Bolezen

80 %
70 % bivanje v bolnišnici
100 % če je bivanje v bolnišnici je posledica nesreče ali v primeru nosečnosti
Informacije
Za delavce stare do 50 let, plačilo za bolniško za do 33 dni plača delodajalec; nad 50 let: plačilo za bolniško za do 14 dni plača delodajalec. V primeru daljšega obdobja vsa izplačila plača Zavod za socialno zavarovanje (ZUS), vendar jih lahko plača tudi delodajalec.

Izplačilo dodatka za čas bolezni - do 182 dni

Poškodbe pri delu/nesreče

100 % bivanje v bolnišnici do 182 dni
80 % invalidnine - popolna nezmožnost za delo
60 % delna invalidnost
Informacije
Delavec prejema tudi nadomestilo za nesrečo, glede na naravo nesreče. Delavec lahko prejme podporo za rehabilitacijo, če ne prejema podpore za invalidnost

Informacije Stiki

Związek Zawodowy "Budowlani" (Trade Union Budowlani)

Mokotowska st 4/6;
00-641 Warsaw
Poland
Lahko nas kontaktirate v naslednjih jezikih
Angleščina, Poljski