Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Turkije

Laatst geüpdatet op 12-3-2019
Toon alle bedragen in Turkse lira (TRY)

Minimumbrutoloon

2.029,5 TRY per maand
Info
Ten minste om de twee jaar bepaald door de Commissie voor de bepaling van het minimumloon, welke bestaat uit 10 leden van de staat, vakbonden en werkgeversorganisaties.

Loon per categorie

Ongeschoold

9,06 TRY tot 9,29 TRY per uur
Info
Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Geschoold

9,49 TRY tot 12,26 TRY per uur
Info
Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Specialist

Machine operator
12,85 TRY tot 15,66 TRY per uur
Info
Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Voorman

15,82 TRY tot 16,85 TRY per uur
Info
Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Dagelijks

7,5 tot 9 uren per dag

Wekelijks

45 uren per week
Info
De verdeling van de 45 uren van de wekelijkse werktijd in 5 of 6 dagen wordt bepaald door de werkgever in overeenstemming met de bepalingen van de wetgeving.

Overuren

De totale werktijd mag niet meer worden 11 uren per dag
De totale werktijd mag niet meer worden 270 uren per jaar
Info
Bepaald door de wet.

Pauzes

15 minuten (minder dan 4 uur werk)
30 minuten (4 tot 7,5 uur werk)
60 minuten (meer dan 7,5 uur werk)
Info
Bepaald door de wet.

Speciale condities

Max. 7,5 uren per dag
Info
Ieder type beschermend gas-lassen, lassen onder stof, zuurstof-lassen en elektrisch lassen

Ondergronds werk zoals riolering en tunnelbouw.

Processen met geluidsniveaus die de 85 db(A) te boven gaan/

Werk dat gedaan moet worden in perslucht onder water (tot 20 meter diepte of 2 kg/ cm2 druk) inclusief de tijd benodigd voor toegang, verlaten en doorreis.

Werkt op werkplekken waar pneumoconiosisch stof, stoflongen veroorzakend stof, aanwezig is.

In Turkije

Reiskostenvergoeding

Als de werknemer in de buurt woonde, wordt de reis verstrekt of vergoed. Geen aftrek van salaris.

Maaltijdvergoeding

15 TRY tot 17 TRY per dag
Info
Als de werknemer in ruimtes van de werkgever verblijft, worden maaltijden verstrekt. Geen aftrek van salaris.

Als de werknemer in eigen ruimtes verblijft, maar overuren/s’nachts werkt, worden maaltijden verstrekt. Geen aftrek van salaris.

Als de werknemer in eigen ruimtes verblijft, is maaltijdvergoeding van toepassing.

Woonvergoeding

Als de werknemer niet in staat is om te pendelen naar eigen ruimtes, wordt accommodatie voorzien. Geen aftrek van salaris.

Overuren

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.
50 % van het uurloon

Nachtwerk

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.
Van 20:00 tot 06:00
Max. 7,5 uren per dag
Salaris is bepaald door individuele contracten of in CAO's.

Werken op zondag

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.
150 % van het loon per dag
Info
Als volledige werkdag beschouwd, ongeacht het aantal gewerkte uren.

Werken op wettelijke feestdagen

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.
100 % van het loon per dag

Ploegenarbeid

Toegelaten
Max. 7,5 uren per dag
Max. 2 weken van opeenvolgende nachtdiensten
15 % van het uurloon

Aanvullende looncomponenten

Bepaald door de wet.
152,21 TRY tot 258,76 TRY per maand van het sociaal minimum
Bepaald door de YOL-IS Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO)
De bonus wordt ieder jaar betaald. : 120 x 100 % van het salaris per dag
850 TRY indien de werknemer trouwt
450 TRY voor ieder nieuwgeboren kind van de werknemer
450 TRY in geval van overlijden van de echtgeno(o)t(e)/het kind van de werknemer
250 TRY in geval van overlijden van een van de ouders van de werknemer
2.000 TRY begrafeniskosten voor het gezin van de werknemer in geval van overlijden van de werknemer door natuurlijke oorzaken buiten het terrein van de werkgever.

Andere

Defecte machines
100 % van het uurloon
Slecht weer
100 % van het uurloon
Andere gevaarlijke omstandigheden die het werk verhinderen
100 % van het uurloon

Aantal vakantiedagen

14 dagen (minder dan 5 dienstjaren)
20 dagen (5 tot 10 dienstjaren)
26 dagen (meer dan 10 dienstjaren)
Info
Bepaald door de wet.

Wettelijke feestdagen

16 dagen per jaar
Nieuwjaarsdag
23 april nationale soevereiniteits- en kinderdag
Dag van de Arbeid
19 mei herdenking van atatürk, jeugd- en sportdag
15 juli democratie en nationale solidariteitsdag
30 augustus dag van de overwinning
29 oktober dag van de republiek
Ramadan Feest : 4 dagen
Offerfeest : 5 dagen

Sociale zekerheids bijdragen

14 % sociale zekerheids bijdragen

Aanvullende sociale verzekering

1 % werkloosheidspremie

Inkomstenbelasting

15 % van het jaarlijks bruto inkomen van 0 TRY tot 14.800 TRY
20 % van het jaarlijks bruto inkomen van 14.800,01 TRY tot 34.000 TRY
27 % van het jaarlijks bruto inkomen van 34.000,01 TRY tot 120.000 TRY
35 % van het jaarlijks bruto inkomen van 120.000,01 TRY of meer

Aanvullende pensioenfondsen

3 %
Info
Verplicht individueel pensioen systeem

Ziekte

2/3 van het salaris per dag in geval van poliklinische behandeling
1/2 van het salaris per dag in geval van intramurale behandeling

Verwondingen/ongevallen op het werk

2/3 van het salaris per dag in geval van poliklinische behandeling
1/2 van het salaris per dag in geval van intramurale behandeling

Info Contacten

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
Tel. +90 31 223 246 87
U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen
Engels, Turks