Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Nederland

Laatst geüpdatet op 17-2-2020
Toon alle bedragen in Euro (€)

Minimumbrutoloon

Van toepassing
14,04 EUR tot 18,57 EUR per uur

Loon per categorie

Ongeschoold

5,61 EUR tot 10,52 EUR per uur : 16 tot 21 jaar
14,04 EUR per uur : 22 jaar en ouder

Geschoold

8,18 EUR tot 13,01 EUR per uur : 17 tot 21 jaar
14,85 EUR tot 15,79 EUR per uur : 22 jaar en ouder

Specialist

12,26 EUR tot 16,35 EUR per uur : 18 tot 21 jaar
16,89 EUR tot 17,74 EUR per uur : 22 jaar en ouder

Voorman

15,72 EUR tot 18,57 EUR per uur

Professionals

Info
Voor arbeiders is een ander loonsysteem van toepassing.

Dagelijks

8 uren tussen 07:00 en 19:00

Wekelijks

40 uren

Overuren

12 uren per dag (arbeidstijd + reistijd + pauzes)

Pauzes

Niet betaald

Rust

30 minuten (meer dan 5,5 uur werken)
45 minuten (meer dan 8 uur werken)
60 minuten (meer dan 10 uur werken, 0,5 uur per keer)

In Nederland

Reiskostenvergoeding

0,32 EUR per km
Info
Reiskostenvergoeding van de tijdelijke woonplek naar de werkplek.

Vergoeding van de reistijd: het eerst uur van de dag wordt niet betaald, wanneer men alleen of als passagier met de wagen erheen rijdt Aan een bestuurder met collega's wordt elk uur van de reistijd vergoed.

Maaltijdvergoeding

Van toepassing als een werknemer niet elke dag naar huis kan rijden.
6,65 EUR per dag of gratis maaltijden

Woonvergoeding

De werkgevers betalen alle kosten
Info
Gratis huisvesting, wanneer een werknemers niet elke dag naar huis kan rijden.

Verblijfkosten/dagvergoedingen

Werkkleding: 0,87 EUR per dag
Laarzen: 0,54 EUR per dag
Tools: 0,75 EUR per dag
Veiligheidshelmen en -schoenen: gratis

Overuren

Eerst 3 uren : 25 % van het uurloon
50 % van het uurloon van maandag 05:00 tot zaterdag tot 21:00
100 % van het uurloon van zaterdag 21:00 tot maandag 05:00 en wettelijke feestdagen

Avondwerk

Toegelaten : vastgelegd op bedrijfsniveau, alleen bij een akkoord met de ondernemingsraad en 70% van de werknemers.
Van 19:00 tot 00:00
Maandag tot en met donderdag: 30 % van het loon
Vrijdag 50 % van het loon
Zaterdag en zondag 100 % van het loon

Nachtwerk

Vastgelegd op bedrijfsniveau, alleen bij een akkoord met de ondernemingsraad en 70% van de werknemers.
Van 00:00 tot 07:00
Maandag 100 %
Dinsdag tot en met vrijdag 30 %
Zaterdag 50 %
Zondag 75 %

Werken op zaterdag

Toegelaten
20 % van het uurloon

Werken op zondag

Toegelaten
00:00 - 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %
Info
De bouwarbeider kan niet gedwongen worden om op zondag te werken.

Werken op wettelijke feestdagen

ploegenarbeid is alleen toegelaten onder bijzondere omstandigheden.
100 %

Ploegenarbeid

Toegelaten
2 ploegen: 10 % van het uurloon
3 ploegen: 15 % van het uurloon

Loon voor stand-by

Maandag tot en met vrijdag: 13 EUR
Zaterdag 20 EUR
Zon- en feestdagen 26 EUR

Jaarlijks vakantiegeld

8 % van brutoloon

13de maand

Vastgelegd op bedrijfsniveau

Aanvullende looncomponenten

4,06 % voor duurzame inzetbaarheid

Andere

Slechte weersomstandigheden

100 %

Wegwerkzaamheden in ploegen

Tussen maandag 07:00 en vrijdag 20:00: 30 % van het uurloon
Tussen vrijdag 20:00 en zaterdag 20:00: 50 % van het uurloon
Tussen zaterdag 20:00 en zondag 07:00: 75 % van het uurloon
Tussen zondag 07:00 en maandag 07:00: 100 % van het uurloon

Aantal vakantiedagen

20 dagen wettelijk
5 dagen volgens collectieve arbeidsovereenkomst
Elke werknemer heeft 20 extra betaalde vrije dagen (als hij 40 uur per week in plaats van 36 uur per week werkt).

Wettelijke feestdagen

7 dagen per jaar
1 januari
Paasmaandag
27 april
5 mei
Tweede Pinksterdag
25 en 26 december

Sociale zekerheids bijdragen

27,65 % van brutoloon
Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Aanvullende sociale verzekering

0,17 % van brutoloon
Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Inkomstenbelasting

19,45 % tot EUR 34,712 per jaar
37,5 % tot EUR 68,507 per jaar
49,5 % over EUR 68,508 per jaar
Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Aanvullende pensioenfondsen

12,35 %

Ziekte

Jaar 1 : 100 %
Na 1 jaar 70 % + 100% pensioenfonds

Verwondingen/ongevallen op het werk

Jaar 1 : 100 %
Na 4 jaar 70 % + 100% pensioenfonds

Info Contacten

FNV Bouw

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen
Nederlands, Engels, Duits, Spaans