Nederland

Laatst geüpdatet op 17-2-2020

Toon alle bedragen in

Info Loon

Minimumbrutoloon

Van toepassing

14,04 EUR tot 18,57 EUR per uur

Loon per categorie

Ongeschoold

5,61 EUR tot 10,52 EUR per uur : 16 tot 21 jaar

14,04 EUR per uur : 22 jaar en ouder

Geschoold

8,18 EUR tot 13,01 EUR per uur : 17 tot 21 jaar

14,85 EUR tot 15,79 EUR per uur : 22 jaar en ouder

Specialist

12,26 EUR tot 16,35 EUR per uur : 18 tot 21 jaar

16,89 EUR tot 17,74 EUR per uur : 22 jaar en ouder

Voorman

15,72 EUR tot 18,57 EUR per uur

Professionals

Info

Voor arbeiders is een ander loonsysteem van toepassing.

Info Arbeidstijd

Dagelijks

8 uren tussen 07:00 en 19:00

Wekelijks

40 uren

Overuren

12 uren per dag (arbeidstijd + reistijd + pauzes)

Pauzes

Niet betaald

Rust

30 minuten (meer dan 5,5 uur werken)

45 minuten (meer dan 8 uur werken)

60 minuten (meer dan 10 uur werken, 0,5 uur per keer)

Info Reizen naar het buitenland en verblijf

In Nederland

Reiskostenvergoeding

0,32 EUR per km

Reiskostenvergoeding van de tijdelijke woonplek naar de werkplek.

Vergoeding van de reistijd: het eerst uur van de dag wordt niet betaald, wanneer men alleen of als passagier met de wagen erheen rijdt Aan een bestuurder met collega's wordt elk uur van de reistijd vergoed.

Maaltijdvergoeding

Van toepassing als een werknemer niet elke dag naar huis kan rijden.

6,65 EUR per dag of gratis maaltijden

Woonvergoeding

De werkgevers betalen alle kosten

Info

Gratis huisvesting, wanneer een werknemers niet elke dag naar huis kan rijden.

Verblijfkosten/dagvergoedingen

Werkkleding: 0,87 EUR per dag

Laarzen: 0,54 EUR per dag

Tools: 0,75 EUR per dag

Veiligheidshelmen en -schoenen: gratis

Info Premies

Overuren

Eerst 3 uren : 25 % van het uurloon

50 % van het uurloon van maandag 05:00 tot zaterdag tot 21:00

100 % van het uurloon van zaterdag 21:00 tot maandag 05:00 en wettelijke feestdagen

Avondwerk

Toegelaten : vastgelegd op bedrijfsniveau, alleen bij een akkoord met de ondernemingsraad en 70% van de werknemers.

Van 19:00 tot 00:00

Maandag tot en met donderdag: 30 % van het loon

Vrijdag 50 % van het loon

Zaterdag en zondag 100 % van het loon

Nachtwerk

Vastgelegd op bedrijfsniveau, alleen bij een akkoord met de ondernemingsraad en 70% van de werknemers.

Van 00:00 tot 07:00

Maandag 100 %

Dinsdag tot en met vrijdag 30 %

Zaterdag 50 %

Zondag 75 %

Werken op zaterdag

Toegelaten

20 % van het uurloon

Werken op zondag

Toegelaten

00:00 - 07:00 75 %

07:00 – 24:00 100 %

Info

De bouwarbeider kan niet gedwongen worden om op zondag te werken.

Werken op wettelijke feestdagen

ploegenarbeid is alleen toegelaten onder bijzondere omstandigheden.

100 %

Ploegenarbeid

Toegelaten

2 ploegen: 10 % van het uurloon

3 ploegen: 15 % van het uurloon

Loon voor stand-by

Maandag tot en met vrijdag: 13 EUR

Zaterdag 20 EUR

Zon- en feestdagen 26 EUR

Jaarlijks vakantiegeld

8 % van brutoloon

13de maand

Vastgelegd op bedrijfsniveau

Aanvullende looncomponenten

4,06 % voor duurzame inzetbaarheid

Andere

Slechte weersomstandigheden

100 %

Wegwerkzaamheden in ploegen

Tussen maandag 07:00 en vrijdag 20:00: 30 % van het uurloon

Tussen vrijdag 20:00 en zaterdag 20:00: 50 % van het uurloon

Tussen zaterdag 20:00 en zondag 07:00: 75 % van het uurloon

Tussen zondag 07:00 en maandag 07:00: 100 % van het uurloon

Info Vakantie

Aantal vakantiedagen

20 dagen wettelijk

5 dagen volgens collectieve arbeidsovereenkomst

Elke werknemer heeft 20 extra betaalde vrije dagen (als hij 40 uur per week in plaats van 36 uur per week werkt).

Wettelijke feestdagen

7 dagen per jaar

1 januari

Paasmaandag

27 april

5 mei

Tweede Pinksterdag

25 en 26 december

Info Looninhoudingen

Sociale zekerheids bijdragen

27,65 % van brutoloon

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Aanvullende sociale verzekering

0,17 % van brutoloon

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Inkomstenbelasting

19,45 % tot EUR 34,712 per jaar

37,5 % tot EUR 68,507 per jaar

49,5 % over EUR 68,508 per jaar

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Aanvullende pensioenfondsen

12,35 %

Info Ziekte en verwondingen

Ziekte

Jaar 1 : 100 %

Na 1 jaar 70 % + 100% pensioenfonds

Verwondingen/ongevallen op het werk

Jaar 1 : 100 %

Na 4 jaar 70 % + 100% pensioenfonds

Info Contacten

FNV Bouw

E. Ellen.Hoeijenbos@fnv.nl

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen

Nederlands, Engels, Duits, Spaans

Check lonen en arbeidsvoorwaarden

Kies uw land

Nederland

Minimumbrutoloon

Loon per categorie

Ongeschoold

Geschoold

Specialist

Voorman

Professionals

Dagelijks

Wekelijks

Overuren

Pauzes

Rust

In Nederland

Reiskostenvergoeding

Maaltijdvergoeding

Woonvergoeding

Verblijfkosten/dagvergoedingen

Overuren

Avondwerk

Nachtwerk

Werken op zaterdag

Werken op zondag

Werken op wettelijke feestdagen

Ploegenarbeid

Loon voor stand-by

Jaarlijks vakantiegeld

13de maand

Aanvullende looncomponenten

Andere

Slechte weersomstandigheden

Wegwerkzaamheden in ploegen

Aantal vakantiedagen

Wettelijke feestdagen

Sociale zekerheids bijdragen

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Aanvullende sociale verzekering

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Inkomstenbelasting

Niet van toepassing voor gedetacheerde werknemers

Aanvullende pensioenfondsen

Ziekte

Verwondingen/ongevallen op het werk

FNV Bouw