Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Madalmaad

Viimati värskendatud (millal) 17.02.2020
Näidake kõiki valuutasid (kus) Euro (€)

Brutopalga alammäär

Kohaldatav
14,04 EUR kellele 18,57 EUR tunni kohta

Palk vastavalt kategooriale

Ilma kvalifikatsioonita

5,61 EUR kellele 10,52 EUR tunni kohta : 16 kuni 21 aastat
14,04 EUR tunni kohta : 22 aastat ja rohkem

Kvalifikatsiooniga

8,18 EUR kellele 13,01 EUR tunni kohta : 17 kuni 21 aastat
14,85 EUR kellele 15,79 EUR tunni kohta : 22 aastat ja rohkem

Spetsialist

12,26 EUR kellele 16,35 EUR tunni kohta : 18 kuni 21 aastat
16,89 EUR kellele 17,74 EUR tunni kohta : 22 aastat ja rohkem

Töödejuhataja

15,72 EUR kellele 18,57 EUR tunni kohta

Spetsialistid

Info
Lihttöölistele kohaldatakse erinevat palgasüsteemi.

Iga päev

8 tunnid kella 07.00 – 19.00 vahel

Kord nädalas

40 tunnid

Ületunnitöö

12 tunnid päeva kohta (tööaeg + sõiduaeg + pausid)

Vaheajad

Ei ole tasustatud

Puhkeaeg

30 minutid (> 5,5 töötundi)
45 minutid (> 8 töötundi)
60 minutid (> 10 töötundi, 0,5 tundi korraga)

Riigis Madalmaad

Sõidukulude hüvitis

0,32 EUR km kohta
Info
Sõidukulude hüvitis ajutisest elukohast töökohta.

Sõiduaja tasustamine: päeva esimese tunni eest ei maksta, kui autos sõidetakse üksinda või reisijana. Autojuht koos kolleegidega saab tasustatud iga sõidutunni eest.

Eine hüvitis

Kohaldatav kui töötaja ei saa sõita koju iga päev.
6,65 EUR päeva kohta või tasuta eined

Majutushüvitis

Tööandjad tasuvad kõik kulud
Info
Tasuta majutus, kui töötaja ei saa sõita iga päev kodunt.

Toimetuleku toetus / päevaraha

Töörõivad: 0,87 EUR päeva kohta
Saapad: 0,54 EUR päeva kohta
Tööriistad: 0,75 EUR päeva kohta
Kaitsekiivrid ja turvajalatsid: tasuta

Ületunnitöö

Esimene 3 tunnid : 25 % tunnipalgast
50 % tunnipalgast alates esmaspäevast kella 05.00 kuni laupäeva kella 21.00
100 % tunnipalgast alates laupäevast kella 21.00 kuni esmaspäeva kella 05.00 ja pühadel

Õhtune töö

Lubatud : määratud ettevõtte tasandil, ainult siis, kui on olemas kokkulepe töönõukoguga ja 70%-ga töötajatest.
Alates 19:00 kellele 00:00
Esmaspäevast kuni neljapäevani: 30 % palgast
reede 50 % palgast
Laupäev ja pühapäev 100 % palgast

Öötöö

Määratud ettevõtte tasandil, ainult siis, kui on olemas kokkulepe töönõukoguga ja 70%-ga töötajatest.
Alates 00:00 kellele 7:00
esmaspäev 100 %
Teisipäevast kuni reedeni 30 %
laupäev 50 %
pühapäev 75 %

Töötamine laupäevadel

Lubatud
20 % tunnipalgast

Töötamine pühapäevadel

Lubatud
00.00 – 07.00 75 %
07.00 – 24.00 100 %
Info
Ehitustöölist ei saa sundida töötama pühapäeviti.

Töötamine riiklikel pühadel

vahetustega töö on lubatud ainult erilistel asjaoludel.
100 %

Vahetustega töö

Lubatud
2 vahetust: 10 % tunnipalgast
3 vahetust: 15 % tunnipalgast

Ooteaja tasu

Esmaspäevast kuni reedeni: 13 EUR
laupäev 20 EUR
Pühapäev ja pühad 26 EUR

Iga-aastane puhkusehüvitis

8 % brutopalgast

13. kuu

Määratud ettevõtte tasandil

Täiendavad palga koostisosad

4,06 % kestliku tööhõive kohta

Muu

Halvad ilmastikutingimused

100 %

Töötamine teedel vahetuste kaupa

Esmaspäeva kella 07.00 ja reede kella 20.00 vahel: 30 % tunnipalgast
Reede kella 20.00 ja laupäeva kella 20.00 vahel: 50 % tunnipalgast
Laupäeva kella 20.00 ja pühapäeva kella 07.00 vahel: 75 % tunnipalgast
Pühapäeva kella 07.00 ja esmaspäeva kella 07.00 vahel: 100 % tunnipalgast

Pühade arv

20 päevad õiguslik
5 päevad kollektiivlepinguga
Igal töötajal on 20 täiendavalt tasustatud vaba päeva (40 tundi nädalas töötamise eest 36 tunni asemel nädalas).

Riiklikud pühad

7 päevad aasta kohta
1. jaanuar
Teine ülestõusmispüha
27. aprill
5. mai
Teine nelipüha
25. ja 26. detsember

Sotsiaalkindlustusmaksed

27,65 % brutopalgast
Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Täiendav sotsiaalkindlustus

0,17 % brutopalgast
Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Tulumaks

19,45 % kuni EUR 34,712 aasta kohta
37,5 % kuni EUR 68,507 aasta kohta
49,5 % üle EUR 68,508 aasta kohta
Mittekohaldatav lähetatud töötajate puhul

Täiendavad pensionifondid

12,35 %

Haigus / haigestumine

Aasta 1 : 100 %
Pärast 1 aasta 70 % + 100% pensionifond

Töövigastused / tööõnnetused

Aasta 1 : 100 %
Pärast 4 aasta 70 % + 100% pensionifond

Info Kontaktid

FNV Bouw

Te võite võtta meiega ühendust järgnevates keeltes
hollandi, inglise, saksa, hispaania