Španělsko

Naposledy aktualizováno dne 21.07.2025

Prohlédněte si všechny měny v

Informace Plat

Minimální hrubá mzda

Použitelný

18 964,73 EUR k 22 009,26 EUR za rok

Plat podle kategorie

18 964,73 EUR za rok úroveň xii: obyčejný dělník

19 249,19 EUR za rok úroveň xi: specializovaný dělník/kat. 2 odborník

19 537,92 EUR za rok úroveň x: kancelářský asistent /kat. 1 odborník

19 830,99 EUR za rok úroveň ix: kat. 2 oficiální

20 128,45 EUR za rok úroveň viii: kat. 1 oficiální

20 430,36 EUR za rok úroveň vii: kat. 2 zeměměřič/předák

20 736,81 EUR za rok úroveň vi: kat. 1 zeměměřič/profesionální specialista

21 047,85 EUR za rok úroveň v: obecný kontrolor práce

21 363,57 EUR za rok úroveň iv: obecný kontrolor/průmyslový technik

21 684,01 EUR za rok úroveň iii: střední stupeň/držitelé diplomu

22 009,26 EUR za rok úroveň ii: pokročilí absolventi

Informace Pracovní doba

Denně

Max. 9 hodiny

Týdně

40 hodiny za týden

1736 hodiny za rok

Přesčas

80 hodiny za rok s výjimkou případů vyšší moci

Přestávky

Odpočinek

Je-li pracovní den alespoň 6 hodin

15 minuty

Zvláštní podmínky

Nosiči, strážci a hlídači

72 hodiny za týden

Podzemní práce

6 hodiny za den

35 hodiny za týden

Informace Cestovat do zahraničí a ubytování

V rámci země Španělsko

Cestovné

je-li vzdálenost větší než 15 km od bydliště nebo nájemního místa pracovníka.

Příspěvek na ubytování

když pracovníci v důsledku přesunutí nemohou zůstávat přes noc ve svých bytech. částka bude stanovena regionálními kolektivními smlouvami.

na vzdáleném pracovišti jako prostředky na oběd (neposkytuje-li oběd společnost), když mohou pracovníci jít večer domů. částka bude stanovena regionálními kolektivními smlouvami.

Zaměstnavatel musí platit přesčasy vyšší než běžnou sazbou. Množství přesčasové práce pro každou z kategorií nebo úrovní je stanoveno v kolektivních smlouvách. Společnosti mohou kompenzovat odměňování přesčasové práce odpovídajícími obdobími odpočinku

Noční práce

Od 22:00 k 6:00

25 % platu za hodinu jestliže práce večer trvá déle než čtyři hodiny, příplatek se vyplatí, jako kdyby práce trvala celý den.

Práce o veřejných svátcích

Nepovinný údaj

Povoleno

. Mzda není stanovena.

Nebezpečná práce

20 % hrubého platu

Pohotovostní mzda

Neuplatňuje se

Příspěvek na řádnou dovolenou

Neuplatňuje se

13. měsíc

Informace

Splatné za kalendářní dny takto:
(a) příspěvek za červen: od 1. ledna do 30. června
(b) vánoční příspěvek: od 1. července do 31. prosince.
Částka: podle úrovně a kategorie tabulky jednotlivých kolektivních smluv

Informace Dovolená

Počet dnů dovolené

30 dny za rok 21 musejí být pracovní dny. právo na dovolenou není předmětem odškodnění.

Státní svátky

12 státní svátky

2 místní dny

1. a 6. leden

Velikonoce

1. květen

15. srpen

12. října

1. listopad

6., 8. a 25. prosince

Informace

Provinční kolektivní smlouvy mohou zahrnovat více dní.

Informace Odpočty ze mzdy

Příspěvky na sociální zabezpečení

1067,4 k 3 642 EUR za měsíc pro inženýry a absolventy

885,3 k 3 642 EUR za měsíc pro techniky, odborníky a kvalifikované asistenty inženýrů

770,1 k 3 642 EUR za měsíc pro administrativní manažery

764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro nekvalifikované asistenty

764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro administrativní úředníky

764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro podřízené

764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro administrativní asistentky

25,48 k 121,4 EUR za den pro kvalifikované pracovníky první a druhé kategorie

25,48 k 121,4 EUR za den pro kvalifikované pracovníky a specialisty třetí kategorie

25,48 k 121,4 EUR za den pro dělníky

25,48 k 121,4 EUR za den pro pracovníky mladší osmnácti let

Pro vyslané pracovníky

Vyslaní pracovníci platí příspěvky na sociální zabezpečení v zemi původu. Nicméně v závislosti na zemi původu má Španělsko podepsané dohody o spolupráci v oblasti sociálního zabezpečení.

Další zákonné sociální pojištění

Informace

Kolektivní smlouvy některých společností obsahují doložky o platbách na zdravotní pojištění nebo penzijní plán. Některé plány berou příspěvky jen od zaměstnavatelů, ostatní umožňují přispívat i pracovníkům nižším procentem.

Pro vyslané pracovníky

Jsou-li tyto doložky součástí dohody společnosti, jsou platné pro všechny pracovníky: dojíždějící i vyslané.

Daň z příjmu

V závislosti na rodinné situaci

Pro vyslané pracovníky

Jen pro pracovníky, kteří platí příspěvky na sociální zabezpečení ve Španělsku.

Informace Nemoci a úrazy

Choroba/nemoc

Den 1 k 3 : 0 %

Den 4 k 20 : 60 %

Po 20 dny 75 %

Informace

Téměř ve všech odvětvových a firemních kolektivních smlouvách jsou tyto výhody doplňovány příspěvky společnosti.

Pracovní úrazy/nehody

100 % následující den nemocenské

Informace Kontakty

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

Webové stránky https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

Můžete se na nás obracet v následujících jazycích

Anglicky, francouzský, španělsky

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel. +34 915 89 75 07

Webové stránky http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

Můžete se na nás obracet v následujících jazycích

španělsky, francouzský, Anglicky

Zkontrolujte mzdy a pracovní podmínky

Vyberte svou zemi

Španělsko

Minimální hrubá mzda

Plat podle kategorie

Denně

Týdně

Přesčas

Přestávky

Odpočinek

Zvláštní podmínky

V rámci země Španělsko

Cestovné

Příspěvek na ubytování

Přesčas

Noční práce

Práce o veřejných svátcích

Nebezpečná práce

Pohotovostní mzda

Příspěvek na řádnou dovolenou

13. měsíc

Počet dnů dovolené

Státní svátky

Příspěvky na sociální zabezpečení

Další zákonné sociální pojištění

Daň z příjmu

Choroba/nemoc

Pracovní úrazy/nehody

CCOO del Hábitat

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro