Spanje

Laatst geüpdatet op 21-7-2025

Toon alle bedragen in

Info Loon

Minimumbrutoloon

Van toepassing

18.964,73 EUR tot 22.009,26 EUR per jaar

Loon per categorie

18.964,73 EUR per jaar niveau xii: gewone arbeider

19.249,19 EUR per jaar niveau xi: gespecialiseerd arbeider / cat. 2 specialist

19.537,92 EUR per jaar niveau x: administratief assistent / cat. 1 specialist

19.830,99 EUR per jaar niveau ix: cat. 2 functionaris

20.128,45 EUR per jaar niveau viii: cat. 1 functionaris

20.430,36 EUR per jaar niveau vii: cat. 2 landmeter/voorman

20.736,81 EUR per jaar niveau vi: cat. 1 landmeter /specialist

21.047,85 EUR per jaar niveau v: algemeen opzichter

21.363,57 EUR per jaar niveau iv: algemeen leidinggevende/industrieel technicus

21.684,01 EUR per jaar niveau iii: houders van diploma of getuigschrift

22.009,26 EUR per jaar niveau ii: gevorderde gediplomeerden

Info Arbeidstijd

Dagelijks

Max. 9 uren

Wekelijks

40 uren per week

1736 uren per jaar

Overuren

80 uren per jaar behalve in gevallen van overmacht

Pauzes

Rust

Bij een werkdag van ten minste 6 uur

15 minuten

Speciale condities

Portiers, bewakers en wachters

72 uren per week

Ondergrondse werkzaamheden

6 uren per dag

35 uren per week

Info Reizen naar het buitenland en verblijf

In Spanje

Reiskostenvergoeding

Als het meer dan 15 km van het huis of huurflat van de werknemer is.

Woonvergoeding

wanneer werknemers, door de verplaatsing, niet in hun verblijfplaats kunnen overnachten. het bedrag wordt vastgelegd in regionale collectieve arbeidsovereenkomsten.

op een afgelegen werkplek, als vergoeding voor het middageten (als het bedrijf niet daarin voorziet), wanneer de werknemers 's avonds naar huis kunnen. het bedrag wordt vastgelegd in regionale collectieve arbeidsovereenkomsten.

Info Premies

Overuren

De werkgever moet overuren tegen een hoger tarief dan het normale betalen. Het aantal overuren voor elk van de categorieën of niveaus wordt in collectieve arbeidsovereenkomsten vastgelegd. De bedrijven mogen de overuren compenseren met gelijkwaardige rustperioden

Nachtwerk

Van 22:00 tot 06:00

25 % van het uurloon als het avondwerk meer dan 4 uur duurt, wordt het supplement betaald zoals een volledige dag werken.

Werken op wettelijke feestdagen

Niet verplicht

Toegelaten

Het loon is niet vastgelegd.

Gevaarlijk werk

20 % van brutoloon

Loon voor stand-by

Niet van toepassing

Jaarlijks vakantiegeld

Niet van toepassing

13de maand

Info

Als volgt te betalen voor kalenderdagen:
a) Vergoeding voor juni: van 1 januari tot 30 juni.
b) Kerstgratificatie: van 1 juli tot 31 december.
Bedrag: volgens het niveau en de categorie van de tabel van elke collectieve arbeidsovereenkomst

Info Vakantie

Aantal vakantiedagen

30 dagen per jaar 21 moeten werkdagen zijn. het recht op vakantie is niet onderworpen aan compensatie.

Wettelijke feestdagen

12 nationale dagen

2 lokale dagen

1 en 6 januari

Pasen

1 mei

15 augustus

12 oktober

1 november

6, 8 en 25 december

Info

Provinciale collectieve arbeidsovereenkomsten kunnen meer dagen voorzien.

Info Looninhoudingen

Sociale zekerheids bijdragen

1067,4 tot 3.642 EUR per maand voor ingenieurs en voor gediplomeerden

885,3 tot 3.642 EUR per maand voor technici, deskundigen en gekwalificeerde assistent-ingenieurs

770,1 tot 3.642 EUR per maand voor administratieve managers

764,4 tot 3.642 EUR per maand voor ongeschoolde assistenten

764,4 tot 3.642 EUR per maand voor administratieve kaderleden

764,4 tot 3.642 EUR per maand voor ondergeschikten

764,4 tot 3.642 EUR per maand voor administratieve assistenten

25,48 tot 121,4 EUR per dag voor eerst en tweede categorie geschoolde werknemers

25,48 tot 121,4 EUR per dag voor de derde categorie geschoolde werknemers en specialisten

25,48 tot 121,4 EUR per dag voor arbeiders

25,48 tot 121,4 EUR per dag voor werknemers jonger dan achttien

Voor gedetacheerde werknemers

Gedetacheerde werknemers betalen socialezekerheidsbijdragen in het land van herkomst. Afhankelijk van het land van oorsprong heeft Spanje echter samenwerkingsovereenkomsten inzake sociale zekerheid gesloten.

Aanvullende sociale verzekering

Info

In sommige collectieve arbeidsovereenkomsten staat een clausule over de betaling van een ziektekostenverzekering of een pensioenplan. Sommige plannen ontvangen alleen bijdragen van werkgevers, andere laten ook toe dat werknemers voor een lager percentage bijdragen storten.

Voor gedetacheerde werknemers

Als deze clausules in het bedrijfsakkoord opgenomen zijn, gelden ze voor alle werknemers, migranten en gedetacheerden.

Inkomstenbelasting

Afhankelijk van de gezinssituatie

Voor gedetacheerde werknemers

Alleen voor werknemers die socialezekerheidsbijdragen in Spanje betalen.

Info Ziekte en verwondingen

Ziekte

Dag 1 tot 3 : 0 %

Dag 4 tot 20 : 60 %

Na 20 dagen 75 %

Info

In bijna alle sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten en bedrijfsovereenkomsten worden die voordelen aangevuld met bijdragen van het bedrijf.

Verwondingen/ongevallen op het werk

100 % na de dag ziekteverlof

Info Contacten

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

W. https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen

Engels, Frans, Spaans

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel. +34 915 89 75 07

W. http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen

Spaans, Frans, Engels

Check lonen en arbeidsvoorwaarden

Kies uw land

Spanje

Minimumbrutoloon

Loon per categorie

Dagelijks

Wekelijks

Overuren

Pauzes

Rust

Speciale condities

In Spanje

Reiskostenvergoeding

Woonvergoeding

Overuren

Nachtwerk

Werken op wettelijke feestdagen

Gevaarlijk werk

Loon voor stand-by

Jaarlijks vakantiegeld

13de maand

Aantal vakantiedagen

Wettelijke feestdagen

Sociale zekerheids bijdragen

Aanvullende sociale verzekering

Inkomstenbelasting

Ziekte

Verwondingen/ongevallen op het werk

CCOO del Hábitat

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro