Spanisch

Zuletzt aktualisiert am 21.07.2025

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Info Lohn

Mindestbruttolohn

Anwendbar

18.964,73 EUR bis 22.009,26 EUR pro jahr

Lohn pro Kategorie

18.964,73 EUR pro jahr stufe xii: gewöhnlicher arbeiter

19.249,19 EUR pro jahr stufe xi: facharbeiter/kat. 2 spezialist

19.537,92 EUR pro jahr stufe x: büroassistent/kat 1. spezialist

19.830,99 EUR pro jahr stufe ix: kat. 2 beamter

20.128,45 EUR pro jahr stufe viii: kat. 2 beamter

20.430,36 EUR pro jahr stufe vii: vermessungsingenieur/vorarbeiter

20.736,81 EUR pro jahr stufe vi: vermessungsingenieur/professioneller spezialist

21.047,85 EUR pro jahr stufe v: allgemeiner supervisor

21.363,57 EUR pro jahr stufe iv: allgemeiner supervisor/industrietechniker

21.684,01 EUR pro jahr stufe iii: vordiplom/absolventen

22.009,26 EUR pro jahr stufe ii: aufbaustudium

Info Arbeitszeit

Täglich

Max 9 stunden

Wöchentlich

40 stunden pro woche

1736 stunden pro jahr

Überstunden

80 stunden pro jahr mit ausnahme von fällen höherer gewalt

Pausen

Ruhe

Falls der Arbeitstag mindestens 6 Stunden lang ist

15 minuten

Besondere Bedingungen

Pförtner, Wachter und Wachtpersonal

72 stunden pro woche

Unterirdische Arbeiten

6 stunden pro tag

35 stunden pro woche

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Spanisch

Reisekostenzuschuss

falls mehr als 15 km vom Wohnsitz oder Einstellort des Arbeitnehmers entfernt.

Übernachtungsgeld/Mietzulage

wenn infolge einer verlagerung arbeitnehmer nicht in ihren wohnungen übernachten können. der betrag wird in regionalen tarifverträgen festgelegt.

an einem abgelegenen arbeitsplatz für das mittagessen (falls nicht vom<br/> unternehmen gestellt), wenn die arbeiter nachts nach hause können. die höhe des betrags wird durch regionale tarifverträge festgelegt.

Info Prämien

Überstunden

Der Arbeitgeber muss einen höheren Überstundensatz zahlen. Die Anzahl Überstunden pro Kategorie oder Stufe wird im Tarifvertrag festgelegt. Unternehmen können die Überstunden mit entsprechenden Ruhezeiten abgelten.

Nachtarbeit

Von 22:00 bis 06:00

25 % des stundelohns falls die abendarbeit mehr als vier stunden dauert, wird der zuschlag eines vollen tages bezahlt.

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Nicht verbindlich

Vereinbar

. Der Lohn ist nicht festgelegt.

Gefährliche Arbeit

20 % des bruttolohns

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Nicht anwendbar

Jährliches Urlaubsgeld

Nicht anwendbar

13. Monat

Info

Für folgende Kalendertage fällig: a) Junizuschlag: vom 1. Januar bis 30. Juni. b) Weihnachtszuschlag: vom 1. Juli bis 31. Dezember. Betrag: je nach Stufe und Kategorie der in jedem Tarifvertrag festgelegten Rangordnung

Info Urlaub

Anzahl Urlaubstage

30 tage pro jahr 21 müssen arbeitstage sein. für urlaubsanspruch gibt es keinen <br/>ausgleich.

Gesetzliche Feiertage

12 nationale feiertage

2 lokale tage

1. und 6. Januar

Ostern

1. Mai

15. August

12. Oktober

1. November

6., 8. und 25. Dezember

Info

Regionale Tarifverträge können mehr Tage umfassen.

Info Lohnabzüge

Sozialversicherungs beiträge

1067,4 bis 3.642 EUR pro monat für ingenieure und absolventen

885,3 bis 3.642 EUR pro monat für techniker, experten und qualifizierte ingenieursassistenten

770,1 bis 3.642 EUR pro monat für verwaltungs-führungskräfte

764,4 bis 3.642 EUR pro monat für unqualifizierte assistenten

764,4 bis 3.642 EUR pro monat für verwaltungsbeamte

764,4 bis 3.642 EUR pro monat für untergebene

764,4 bis 3.642 EUR pro monat für verwaltungsassistenten

25,48 bis 121,4 EUR pro tag für facharbeiter der ersten und zweiten kategorie

25,48 bis 121,4 EUR pro tag für facharbeiter der dritten kategorie und spezialisten

25,48 bis 121,4 EUR pro tag für arbeiter

25,48 bis 121,4 EUR pro tag für arbeitskräfte unter 18 jahren

Für entsandte Arbeitnehmer

Entsendete Arbeitnehmer zahlen Sozialversicherungsbeiträge in ihrem Herkunftsland. Je nach Herkunftsland hat Spanien jedoch Zusammenarbeitsvereinbarungen über soziale Sicherheit unterzeichnet.

Zusätzliche Sozialversicherung

Info

Manche Unternehmenstarifverträge enthalten Klauseln über die Finanzierung von Krankenversicherungen oder Renten. Einige lassen nur Arbeitgeberbeiträge zu, andere auch Arbeitnehmerbeiträge zu einem geringeren Anteil.

Für entsandte Arbeitnehmer

Falls diese Klauseln in der Betriebsvereinbarung stehen, gelten sie für alle Arbeitnehmer: Migranten und entsendete Mitarbeiter

Einkommenssteuer

Abgängig von der familiären Situation

Für entsandte Arbeitnehmer

Nur für Arbeitnehmer, die Sozialversicherungsbeiträge in Spanien entrichten.

Info Krankheit und Verletzungen

Krankheit/Erkrankung

Tag 1 bis 3 : 0 %

Tag 4 bis 20 : 60 %

Nach 20 tage 75 %

Info

In fast allen Branchentarifverträgen und Betriebsvereinbarungen werden diese Zulagen durch Beiträge des Unternehmens ergänzt.

Arbeitsverletzungen/-unfälle

100 % tag nach krankheitsbedingter fehlzeit

Info Kontakte

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

W. https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren

Englisch, Französisch, Spanien

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel. +34 915 89 75 07

W. http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

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Wöchentlich

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Überstunden

Nachtarbeit

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Gefährliche Arbeit

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Jährliches Urlaubsgeld

13. Monat

Anzahl Urlaubstage

Gesetzliche Feiertage

Sozialversicherungs beiträge

Zusätzliche Sozialversicherung

Einkommenssteuer

Krankheit/Erkrankung

Arbeitsverletzungen/-unfälle

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