Niederlande

Zuletzt aktualisiert am 17.02.2020

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Info Lohn

Mindestbruttolohn

Anwendbar

14,04 EUR bis 18,57 EUR pro stunde

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

5,61 EUR bis 10,52 EUR pro stunde : 16 bis 21 jahre

14,04 EUR pro stunde : 22 jahre und älter

Qualifiziert

8,18 EUR bis 13,01 EUR pro stunde : 17 bis 21 jahre

14,85 EUR bis 15,79 EUR pro stunde : 22 jahre und älter

Spezialist

12,26 EUR bis 16,35 EUR pro stunde : 18 bis 21 jahre

16,89 EUR bis 17,74 EUR pro stunde : 22 jahre und älter

Vorarbeiter

15,72 EUR bis 18,57 EUR pro stunde

Fachkräfte

Info

Für Fabrikarbeiter (blue collar workers) gilt ein anderes Lohnsystem

Info Arbeitszeit

Täglich

8 stunden zwischen 7:00 uhr und 19:00 uhr

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

12 stunden pro tag (arbeitszeit + reisezeit + pausen)

Pausen

Nicht bezahlt

Ruhe

30 minuten (> 5,5 arbeitsstunden)

45 minuten (> 8 arbeitsstunden)

60 minuten (> 10 arbeitsstunden, 0,5 stunden auf einmal)

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Niederlande

Reisekostenzuschuss

0,32 EUR pro km

Zuschuss für Fahrten zwischen temporärem Wohnort und Arbeitsplatz.

Reisezeitvergütung: erste Stunde nicht bezahlt wenn Pkw allein gesteuert oder als Beifahrer mitgefahren wird. Kollegen fahrende Mitarbeiter bekommen sämtliche Reisestunden erstattet.

Verpflegungsgeld

Anwendbar falls ein arbeitnehmer nicht jeden tag nach hause fahren kann.

6,65 EUR pro tag oder kostenlose mahlzeiten

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Arbeitgeber übernehmen alle Kosten

Info

Kostenlose Unterkunft falls die Arbeitskraft nicht jeden Tag nach Hause fahren kann.

Tagegeld

Arbeitskleidung 0,87 EUR pro tag

Stiefel: 0,54 EUR pro tag

Tools: 0,75 EUR pro tag

Sicheheitshelme und -schuhe: frei

Info Prämien

Überstunden

Erst/e/r 3 stunden : 25 % des stundelohns

50 % des stundelohns von montag 05:00 bis samstag 21:00

100 % des stundelohns von samstag 21:00 bis montag 05:00 und urlaub

abendarbeit

Vereinbar : vom unternehmen festgelegt, nur wenn es eine vereinbarung mit dem <br/>arbeitsrat und 70 % der arbeiter gibt.

Von 19:00 bis 00.00

Montag bis Donnerstag: 30 % des lohns

Freitag 50 % des lohns

Samstag und Sonntag 100 % des lohns

Nachtarbeit

Vom Unternehmen festgelegt, nur wenn es eine Vereinbarung mit dem <br/>Arbeitsrat und 70 % der Arbeiter gibt.

Von 00.00 bis 07:00

Montag 100 %

Dienstag bis Freitag 30 %

Samstag 50 %

Sonntag 75 %

Samstagsarbeit

Vereinbar

20 % des stundelohns

Sonntagsarbeit

Vereinbar

00:00 Uhr - 07:00 Uhr 75 %

07:00 – 24:00 Uhr 100 %

Info

Der Bauarbeiter kann nicht zur Sonntagsarbeit gezwungen werden.

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Schichtarbeit nur unter außerordentlichen Umständen erlaubt

100 %

Schichtarbeit

Vereinbar

2 Schichten: 10 % des stundelohns

3 Schichten: 15 % des stundelohns

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Montag bis Freitag: 13 EUR

Samstag 20 EUR

Sonntag und Feiertage 26 EUR

Jährliches Urlaubsgeld

8 % des bruttolohns

13. Monat

Vom Unternehmen festgelegt

Zusätzliche Lohnbestandteile

4,06 % für nachhaltige beschäftigungsfähigkeit

Andere

Schlechte Wetterbedingungen

100 %

Straßenarbeit zu anderen Stunden

Zwischen Montag 07:00 Uhr und Freitag 20:00 Uhr: 30 % des stundelohns

Zwischen Freitag 20:00 Uhr und Samstag 20:00 Uhr: 50 % des stundelohns

Zwischen Samstag 20:00 Uhr und Sonntag 07:00 Uhr: 75 % des stundelohns

Zwischen Sonntag 07:00 Uhr und Montag 07:00 Uhr: 100 % des stundelohns

Info Urlaub

Anzahl Urlaubstage

20 tage juristisch

5 tage durch tarifvertrag

Jeder Arbeiter hat 20 extra bezahlte freie Tage (wenn er anstelle von <br/>36 Wochenstunden 40 Stunden pro Woche arbeitet).

Gesetzliche Feiertage

7 tage pro jahr

1. Januar

Ostermontag

27. April

5. Mai

Pfingstmontag

25. und 26. Dezember

Info Lohnabzüge

Sozialversicherungs beiträge

27,65 % des bruttolohns

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Zusätzliche Sozialversicherung

0,17 % des bruttolohns

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Einkommenssteuer

19,45 % bis zu EUR 34,712 pro jahr

37,5 % bis zu EUR 68,507 pro jahr

49,5 % über EUR 68,508 pro jahr

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Zusätzliche Rentenkasse

12,35 %

Info Krankheit und Verletzungen

Krankheit/Erkrankung

Jahr 1 : 100 %

Nach 1 jahr 70 % 100 % rentenkasse

Arbeitsverletzungen/-unfälle

Jahr 1 : 100 %

Nach 4 jahr 70 % 100 % rentenkasse

Info Kontakte

FNV Bouw

E. Ellen.Hoeijenbos@fnv.nl

Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren

Niederländisch, Englisch, Deutsch, Spanien

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Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

Qualifiziert

Spezialist

Vorarbeiter

Fachkräfte

Täglich

Wöchentlich

Überstunden

Pausen

Ruhe

Innerhalb von Niederlande

Reisekostenzuschuss

Verpflegungsgeld

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Tagegeld

Überstunden

abendarbeit

Nachtarbeit

Samstagsarbeit

Sonntagsarbeit

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Schichtarbeit

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Jährliches Urlaubsgeld

13. Monat

Zusätzliche Lohnbestandteile

Andere

Schlechte Wetterbedingungen

Straßenarbeit zu anderen Stunden

Anzahl Urlaubstage

Gesetzliche Feiertage

Sozialversicherungs beiträge

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Zusätzliche Sozialversicherung

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Einkommenssteuer

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Zusätzliche Rentenkasse

Krankheit/Erkrankung

Arbeitsverletzungen/-unfälle

FNV Bouw