Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Turecko

Naposledy aktualizováno dne 12. 3. 2019
Prohlédněte si všechny měny v turecká lira (TRY)

Minimální hrubá mzda

2 029,5 TRY za měsíc
Informace
V platnosti až do 31. 12. 2018. Stanovuje se nejméně jednou za dva roky Výborem pro stanovení minimální mzdy (Minimum Wage Determination Commission), která se skládá z 10 členů - zástupců státu, odborů a organizací zaměstnavatelů.

Plat podle kategorie

Nekvalifikovaný

9,06 TRY k 9,29 TRY za hodinu
Informace
Plat se liší v závislosti na typu práce, úrovni dovedností, používaném stroji atd.

Kvalifikovaný

9,49 TRY k 12,26 TRY za hodinu
Informace
Plat se liší v závislosti na typu práce, úrovni dovedností, používaném stroji atd.

Specialista

Obsluha stroje
12,85 TRY k 15,66 TRY za hodinu
Informace
Plat se liší v závislosti na typu práce, úrovni dovedností, používaném stroji atd.

Mistr

15,82 TRY k 16,85 TRY za hodinu
Informace
Plat se liší v závislosti na typu práce, úrovni dovedností, používaném stroji atd.

Denně

7,5 k 9 hodiny za den

Týdně

45 hodiny za týden
Informace
Rozdělení 45 hodin týdenní pracovní doby do 5 nebo 6 dní je stanoveno zaměstnavatelem v souladu s právními předpisy.

Přesčas

Celkovou pracovní dobu nelze překročit 11 hodiny za den
Celkovou pracovní dobu nelze překročit 270 hodiny za rok
Informace
Stanoveno zákonem.

Přestávky

15 minuty (méně než 4 hodiny práce)
30 minuty (4 až 7,5 hodiny práce)
60 minuty (více než 7,5 hodiny práce)
Informace
Stanoveno zákonem.

Zvláštní podmínky

Max. 7,5 hodiny za den
Informace
Jakýkoliv druh svařování plynem, svařování pod prachem, svařování pomocí kyslíku a elektrické svařování.

Podzemní práce jako je výstavba kanalizace a tunelů.

Procesy, jejichž úroveň hluku přesahuje 85 dB (A).

Práce, které vyžadují provádění ve stlačeném vzduchu pod vodou (až do hloubky 20 m nebo tlaku 2 kg/cm2) včetně času stráveného na vstupu, výstupu a při přesunu.

Práce na pracovištích, kde je přítomen prach způsobující pneumokoniózu.

V rámci země Turecko

Cestovné

Pokud pracovník pobývá v blízkosti, doprava je mu poskytnuta nebo hrazeny náklady na ni. Žádná srážka z platu.

Příspěvek na jídlo

15 TRY k 17 TRY za den
Informace
Jestliže pracovník žije v objektu zaměstnavatele, je mu poskytnuta strava. Žádná srážka z platu.

Jestliže pracovník žije ve vlastním objektu, avšak pracuje přesčas/noc, je mu poskytnuta strava. Žádná srážka z platu.

Jestliže pracovník žije ve vlastním objektu, uplatňuje se příspěvek na stravu.

Příspěvek na ubytování

Pokud pracovník není schopen dojíždět do vlastního objektu, má k dispozici ubytování. Žádná srážka z platu.

Přesčas

Povoleno - je zapotřebí souhlas pracovníka.
50 % platu za hodinu

Noční práce

Povoleno - je zapotřebí souhlas pracovníka.
Od 20:00 k 6:00
Max. 7,5 hodiny za den
Plat je stanoven individuálními kontrakty nebo kolektivními smlouvami.

Práce v neděli

Povoleno - je zapotřebí souhlas pracovníka.
150 % platu za den
Informace
Bere se v úvahu práce na plný úvazek bez ohledu na počet odpracovaných hodin.

Práce o veřejných svátcích

Povoleno - je zapotřebí souhlas pracovníka.
100 % platu za den

Práce na směny

Povoleno
Max. 7,5 hodiny za den
Max. 2 týdny po sobě jdoucích nočních směn
15 % platu za hodinu

Další mzdové složky

Stanoveno zákonem.
152,21 TRY k 258,76 TRY měsíčně minimální příspěvek na bydlení
Stanoveno kolektivní vyjednávací smlouvou YOL-IS
Prémie se vyplácí každý rok : 120 x 100 % denního platu
850 TRY v případě manželství pracovníka
450 TRY za každé nově narozené dítě pracovníka
450 TRY v případě úmrtí partnera (partnerky) nebo dítěte pracovníka
250 TRY v případě úmrtí jednoho z rodičů pracovníka
2 000 TRY výlohy na pohřeb pro rodinu pracovníka v případě smrti pracovníka z přirozených příčin mimo areál zaměstnavatele

Jiné

Rozbité stroje
100 % platu za hodinu
Nepříznivé počasí
100 % platu za hodinu
Jiné nebezpečné okolnosti, které brání v práci
100 % platu za hodinu

Počet dnů dovolené

14 dny (méně než 5 let pracovního poměru)
20 dny (5 až 15 let pracovního poměru)
26 dny (více než 15 let pracovního poměru)
Informace
Stanoveno zákonem.

Státní svátky

16 dny za rok
Nový rok
23 duben den národní suverenity a den dětí
Svátek práce
19 květen oslava atatürka, den mládeže a sportu
15 červenec den demokracie a národní den solidarity
30 srpen den vítězství
29 říjen den republiky
Svátek Ramadán : 4 dny
Svátek oběti : 5 dny

Příspěvky na sociální zabezpečení

14 % příspěvky na sociální zabezpečení

Další zákonné sociální pojištění

1 % pojistné v nezaměstnanosti

Daň z příjmu

15 % hrubého ročního příjmy od 0 TRY k 14 800 TRY
20 % hrubého ročního příjmy od 14 800,01 TRY k 34 000 TRY
27 % hrubého ročního příjmy od 34 000,01 TRY k 120 000 TRY
35 % hrubého ročního příjmy od 120 000,01 TRY nebo více

Další penzijní fondy

3 %
Informace
Povinný individuální penzijní systém

Choroba/nemoc

2/3 denního platu v případě ambulantní péče
1/2 denního platu v případě hospitalizace

Pracovní úrazy/nehody

2/3 denního platu v případě ambulantní péče
1/2 denního platu v případě hospitalizace

Informace Kontakty

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
Tel. +90 31 223 246 87
Webové stránky http://www.yol-is.org.tr
Můžete se na nás obracet v následujících jazycích
Anglicky, turecký