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Luxembourg

Dernière mise à jour : 12/03/2019
Voir toutes les devises en Euro (€)

Salaire brut minimum

Applicable
11,1154 EUR par heure pour les travailleurs non qualifiés
1 922,96 EUR par mois pour les travailleurs non qualifiés
13,3385 EUR par heure pour les travailleurs qualifiés
2 307,56 EUR par mois pour les travailleurs qualifiés

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

11,3728 EUR à 13,6474 EUR par heure : bâtiment et génie civil
11,1154 EUR à 14,036 EUR par heure : autres

Travailleur qualifié

14,1135 EUR à 15,5394 EUR par heure : bâtiment et génie civil
13,3385 EUR à 15,3352 EUR par heure : autres

Spécialiste

17,7298 EUR par heure : bâtiment et génie civil
14,0073 EUR à 19,863 EUR par heure : autres

Contremaître

19,1979 EUR par heure : bâtiment et génie civil
14,0073 EUR à 19,863 EUR par heure : autres

Débutants/jeunes travailleurs

Informations
Système éducatif

Pour tous les apprentis de plus de 18 ans : paiement équivalent au salaire minimum des travailleurs non qualifiés.

Pour tous les apprentis de plus de 18 ans : indemnité de formation en fonction de la branche sectorielle, du niveau d’apprentissage et du type de certificat obtenu

Par jour

8 heures

Hebdomadaire

40 heures

Heures supplémentaires

10 heures par jour
48 heures par semaine

Pauses

Déjeuner

30 minutes
Non payé
Pauses payées /
Construction et travaux publics / 15 minutes avec un minimum de 9 heures de travail
Couvreurs / 15 minutes

Pays : Luxembourg

Indemnité de déplacement

Informations
- Bâtiment et génie civil : L’employeur organise le transport des travailleurs entre chez eux et les sites de construction
- Autre : en cas d’utilisation d’une voiture à usage privé, l’entreprise verse une indemnité par kilomètre, généralement limitée à la distance entre le siège de la société et le site de travail.

Indemnité de logement

Uniquement pour le travail à l’étranger
Informations
Travail à l’étranger : normalement à plus de 50 km de la frontière et/ou lorsque l’employeur ne peut pas assurer le transport

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

744 EUR par jour pour le travail à l’étranger
Informations
Travail à l’étranger : normalement à plus de 50 km de la frontière

Heures supplémentaires

40 % par heure
Informations
Les heures supplémentaires restent exceptionnelles (travail de réparation urgent, travail du béton urgent, travail sur des sites contraignants pour d’autres travailleurs, production d'usine et circulation routière). Les RH doivent donner leur accord. L’inspection du travail et la sécurité sociale doivent être informées en cas d’heures supplémentaires effectuées le dimanche, un jour férié ou la nuit.

Travail de nuit

De 22:00 à 06:00
50 % par heure
Après 5 jour(s) / 20 % par heure - régulièrement

Travail le dimanche

100 % par heure

Travail un jour férié

100 % par heure
Informations
Tout jour férié travaillé doit être compensé par un autre jour de congé

Travail dangereux

0,5 EUR par heure - bâtiment et génie civil
10 % par heure - peintres
Informations
Bâtiment et génie civil : basses œuvres dans l’eau ou dans un niveau élevé de boue, travail sur échafaudages suspendus à plus de 15 mètres du sol, utilisation de marteaux hydrauliques, d’excavatrices et de pioches pneumatiques de plus de 15 kg, travail dans des puits et tunnels d’une embrasure de moins de 1 mètre et profonds de plus de 3,6 mètres et transport de matières dangereuses (ADR).

Peintres : pulvérisation de vernis, utilisation de produits chimiques dangereux, sablage, travail en extérieur sur des échafaudages à plus de 6 mètres du sol ou peinture de façades sur des échelles coulissantes, sauf peinture de fenêtres et de volets de fenêtres.

Indemnité de disponibilité

Ascensoristes : 2,9994 €/jour – 6,4079 €/jour (samedi, dimanche, jour férié) indexé
Installateurs d’appareils sanitaires, de système de chauffage ou de système de climatisation : négocié avec l’employé
Informations
Ascensoristes : limite maximale de 128 heures/semaine.

Éléments de salaire complémentaires

Bâtiment et génie civil : 5 % du salaire brut
Peintres et ascensoriste : 5 % du salaire brut
Électriciens : 2 % du salaire brut
Couvreurs : 2,5 à 5 % du salaire brut (dépend de l’ancienneté au sein de l’entreprise)
Installateurs d’appareils sanitaires, de système de chauffage ou de système de climatisation : 2 à 5 % du salaire brut (dépend de l’ancienneté au sein de l’entreprise)
Carreleurs 150 EUR par an comme indemnité pour frais d’équipement
Payé en décembre

Autre

80 % pour les heures non récupérées avant la fin du mois
Informations
L’employeur prend en charge les 16 premières heures. L'État se charge du paiement du reste

Nombre de jours de congé

25 jours
27 jours dans le bâtiment et le génie civil
26 jours pour les peintres, couvreurs et électriciens
25 à 29 jours pour les ascensoristes
Informations
Fermeture collective :
- Bâtiment et génie civil :
Été : 15 jours + jour férié le 15 août, à partir du dernier vendredi du mois de juillet.
Hiver : 10 jours + période des fêtes de fin d’année (dates fixées par négociation).
- Plaquistes/ravaleurs de façade : 14 jours à partir du dernier samedi du mois de juillet.
- Installateurs d’appareils sanitaires, de système de chauffage ou de système de climatisation (sauf installateurs de systèmes de réfrigération) : 15 jours en août.

Jours fériés

10 jours
1er janvier
Lundi de Pâques
1er mai
Ascension
Lundi de Pentecôte
23 juin
15 août
1er novembre
25 et 26 décembre

Cotisations de sécurité sociale

2,8 % pour l’assurance maladie
8 % pour l’assurance retraite
1,4 % pour l’assurance maladie

Impôt sur le revenu

0 à 40 % conformément à la classe d'impôt et à la position de la valeur du revenu dans le barème d'imposition officiel
0,5 % impôt temporaire pour équilibrer le budget national
Informations
Classe 1 : personnes célibataires et non mariées.
Classe 1a : veufs/veuves depuis plus de 3 ans, employés avec enfant(s) à charge, personnes âgées, non-résidents dans le pays si l'un des conjoints perçoit des revenus professionnels au Luxembourg.
Classe 2 : couples imposables collectivement sur leurs revenus, veufs/veuves et personnes divorcées/séparées depuis moins de 3 ans, non-résidents dans le pays si au moins 50 % des revenus de la famille proviennent du Luxembourg.

Maladie

100 %
Informations
77 jours à charge de l’employeur (période de référence de 12 mois) sur la base du salaire le plus élevé des trois mois précédant le congé maladie.
Après le 77e jour, le Fonds national de la santé paie le congé maladie jusqu’à maximum 52 semaines par période de 104 semaines.

Accidents de travail

100 %
Informations
77 jours à charge de l’employeur (période de référence de 12 mois) sur la base du salaire le plus élevé des trois mois précédant le congé maladie.
Après le 77e jour, le Fonds national de la santé paie le congé maladie jusqu’à maximum 52 semaines par période de 104 semaines.

Informations Contacts

Hotline OGBL

T. +352 26543 777
Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes
Allemand, Français, Portugais