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Luxemburg

Zuletzt aktualisiert am 12.03.2019
Alle Währungen sehen in Euro (€)

Mindestbruttolohn

Anwendbar
11,1154 EUR pro stunde für ungelernte arbeitskräfte
1.922,96 EUR pro monat für ungelernte arbeitskräfte
13,3385 EUR pro stunde für facharbeiter
2.307,56 EUR pro monat für facharbeiter

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

11,3728 EUR bis 13,6474 EUR pro stunde : hoch- und tiefbau
11,1154 EUR bis 14,036 EUR pro stunde : sonstiges

Qualifiziert

14,1135 EUR bis 15,5394 EUR pro stunde : hoch- und tiefbau
13,3385 EUR bis 15,3352 EUR pro stunde : sonstiges

Spezialist

17,7298 EUR pro stunde : hoch- und tiefbau
14,0073 EUR bis 19,863 EUR pro stunde : sonstiges

Vorarbeiter

19,1979 EUR pro stunde : hoch- und tiefbau
14,0073 EUR bis 19,863 EUR pro stunde : sonstiges

Anfänger/junge Arbeiter

Info
Ausbildungssystem
Alle Lehrlinge über 18 : Bezahlung entspricht dem Mindestlohn für ungelernte Arbeiter.
Alle Lehrlinge unter 18: Ausbildungsausgleich, abhängig von der Branche, dem Lernniveau und dem erhaltenen Zeugnis.

Täglich

8 stunden

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

10 stunden pro tag
48 stunden pro woche

Pausen

Mittagessen

30 minuten
Nicht bezahlt
Bezahlte Pausen :
Hochbau und Tiefbau : 15 minuten mit einem minimum von 9 arbeitsstunden
Dachdecker : 15 minuten

Innerhalb von Luxemburg

Reisekostenzuschuss

Info
Hoch- und Tiefbau: Arbeitgeber organisiert den Transport der Arbeiter vom Wohnort zu den Baustellen
Sonstiges: wird das Privatfahrzeug benutzt, vergütet die Firma eine Kilometerpauschale, die im Normalfall auf die Strecke zwischen Firmensitz und Einsatzort berechnet wird.

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Nur für Aufträge im Ausland
Info
Arbeit im Ausland: gewöhnlich >50 km von der Grenze entfernt und/oder wenn der Arbeitgeber nicht für den Transport sorgen kann

Tagegeld

744 EUR pro tag fur auslandstätigkeit
Info
Arbeit im Ausland: gewöhnlich >50 km von der Grenze entfernt

Überstunden

40 % pro stunde
Info
Überstunden bleiben die Ausnahme (dringende Reparaturarbeiten, dringende Betonarbeiten, für andere Arbeitnehmer unangemessene Standorte, Fertigung und Verkehrsregelung). Die Personalverwaltung muss einwilligen. Die Arbeitsinspektion und Sozialversicherung müssen bei sonntags, feiertags und nachts geleisteten Überstunden informiert werden.

Nachtarbeit

Von 22:00 bis 06:00
50 % pro stunde
Nach 5 tag€ : 20 % pro stunde normale planung

Sonntagsarbeit

100 % pro stunde

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

100 % pro stunde
Info
Arbeit an einem Feiertag muss durch einen anderen Urlaubstag
ausgeglichen werden

Gefährliche Arbeit

0,5 EUR pro stunde hoch- und tiefbau
10 % pro stunde maler
Info
Hoch- und Tiefbau: schmutzige Arbeiten, Arbeiten im Wasser oder mit viel Schlamm, Hängegerüst >15m vom Boden entfernt, Einsatz hydraulischer Hammer bei Baggern und luftdruckbetriebene Hacken mit einem Gewicht von über 15kg, Schäfte und Tunnel mit Öffnungen unter 1m und tiefer als 3,6 m und ADR-Transport.
Maler: Lackierarbeiten mit Spray, Einsatz gefährlicher Chemikalien, Sandstrahlen, Außenarbeiten auf Gerüst höher als >6m oder Fassadenarbeiten auf instabilen Leitern, mit Ausnahme von Malerarbeiten an Fenstern und Fensterläden.

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Aufzugsfachleute: 2,9994 €/Tag - 6,4079 €/Tag (samstags, sonntags, gesetzliche Feiertage), indexiert
Sanitär-, Heizungs-, Klimainstallateure: mit dem Arbeitnehmer verhandelt
Info
Aufzugsfachleute: Bereitschaftsdienst auf höchstens 128 Stunden/Woche begrenzt.

Zusätzliche Lohnbestandteile

Hoch- und Tiefbau: 5 % des bruttolohns
Maler, Aufzugsfachkräfte: 5 % des bruttolohns
Elektriker: 2 % des bruttolohns
Dachdecker 2,5 bis 5 % des bruttolohns (abhängig von der dauer der betriebszugehörigkeit)
Sanitär-, Heizungs-, Klimainstallateure: 2 bis 5 % des bruttolohns (abhängig von der dauer der betriebszugehörigkeit)
Fließenleger 150 EUR pro jahr als zuschuss für ausrüstung
Bezahlt am dezember

Andere

80 % für nicht vor dem monatsende abgebaute stunden
Info
Für die ersten 16 Stunden ist der Arbeitgeber zuständig. Für den Rest übernimmt der Staat die Zahlungsverpflichtung

Anzahl Urlaubstage

25 tage
27 tage im hoch- und tiefbau
26 tage für maler, dachdecker, elektriker
25 bis 29 tage für aufzugsfachleute
Info
Kollektiver Urlaub:
- Hoch- und Tiefbau:
Sommer: 15 Tage + Feiertag am 15. August, Beginn am letzten Freitag im Juli.
Winter: 10 Tage + Feiertage (Daten in Verhandlungen festgelegt).
- Gipser/Fassadenarbeiter: 14 Tage, Beginn am letzten Samstag im Juli.
- Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlageninstallateure (mit Ausnahme der Kühlanlageninstallateure): 15 Tage im August.

Gesetzliche Feiertage

10 tage
1. Januar
Ostermontag
1st May
Christi Himmelfahrt
Pfingstmontag
23. Juni
15th August
1st November
25. und 26. Dezember

Sozialversicherungsbeiträge

2,8 % für krankenversicherung
8 % für rentenversicherung
1,4 % für krankenversicherung

Einkommenssteuer

0 bis 40 % entsprechend der steuerklasse und der einkommenskategorie im offiziellen steuertarif
0,5 % vorübergehende abgabe um staatshaushalt auszugleichen
Info
Klasse 1: insbesondere Singles und Unverheiratete.
Klasse 1a: Langzeit-Witwe/Witwer, Arbeitnehmer mit abhängigem/n Kind/ern, Senioren, Gebietsfremde im Land, wenn eine der Ehefrauen ein Erwerbseinkommen in Luxemburg hat.
Klasse 2: steuerlich gemeinsam veranlagte Paare, Witwer/Witwe und Geschiedene/getrennt Lebende (weniger als 3 Jahre), Gebietsfremde im Land, wenn 50 % des Familieneinkommens in Luxemburg verdient wird.

Krankheit/Erkrankung

100 %
Info
77 Tage auf Kosten des Arbeitgebers (Referenzzeitraum: 12 Monate) auf Grundlage des höheren Lohns der letzten drei Monate vor der krankheitsbedingten Ausfallzeit.
Nach dem 77. Tag übernimmt der Nationale Gesundheitsfonds die Bezahlung der krankheitsbedingten Ausfallzeit. Grenze: 52 Wochen pro Zeitraum von 104 Wochen).

Arbeitsverletzungen/-unfälle

100 %
Info
77 Tage auf Kosten des Arbeitgebers (Referenzzeitraum: 12 Monate) auf Grundlage des höheren Lohns der letzten drei Monate vor der krankheitsbedingten Ausfallzeit.
Nach dem 77. Tag übernimmt der Nationale Gesundheitsfonds die Bezahlung der krankheitsbedingten Ausfallzeit. Grenze: 52 Wochen pro Zeitraum von 104 Wochen).

Info Kontakte

Hotline OGBL

T. +352 26543 777
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Deutsch, Französisch, Portugiesisch