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Lussemburgo

Ultimo aggiornamento il 12/03/2019
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Salario minimo lordo

Applicabile
11,1154 EUR all'ora per lavoratori non specializzati
1.922,96 EUR al mese per lavoratori non specializzati
13,3385 EUR all'ora per lavoratori specializzati
2.307,56 EUR al mese per lavoratori specializzati

Salario per categoria

Non specializzati

11,3728 EUR a 13,6474 EUR all'ora : settore edile e ingegneria civile
11,1154 EUR a 14,036 EUR all'ora : altro

Specializzati

14,1135 EUR a 15,5394 EUR all'ora : settore edile e ingegneria civile
13,3385 EUR a 15,3352 EUR all'ora : altro

Specialista

17,7298 EUR all'ora : settore edile e ingegneria civile
14,0073 EUR a 19,863 EUR all'ora : altro

Caposquadra

19,1979 EUR all'ora : settore edile e ingegneria civile
14,0073 EUR a 19,863 EUR all'ora : altro

Lavoratori principianti / giovani

Info
Sistema formativo

Tutti gli apprendisti hanno almeno 18 anni: remunerazione equivalente al salario minino dei lavoratori non specializzati.

Tutti gli apprendisti hanno almeno 18 anni: indennità per formazioni secondo il settore, il livello di apprendimento e il tipo di attestato ottenuto.

Su base giornaliera

8 ore

Settimanale

40 ore

Straordinario

10 ore al giorno
48 ore alla settimana

Pause

Pranzo

30 minuti
Non pagato
Pause retribuite :
Ingegneria edile e civile : 15 minuti con almeno 9 ore lavorative
Lavoro sui tetti : 15 minuti

Entro i confini nazionali di Lussemburgo

Diaria di viaggio

Info
- Settore edile e ingegneria civile: il datore di lavoro organizza il trasporto dei lavoratori da casa ai cantieri
- Altro: quando si usano autovetture private, la ditta paga un'indennità chilometrica normalmente limitata alla distanza tra la sede della ditta e il cantiere.

Contributo alloggio

Solo per lavoro all'estero
Info
Lavoro all'estero: normalmente >50km dal confine e/o quando il datore di lavoro non può fornire il trasporto

Contributo/diaria di sussistenza

744 EUR al giorno per lavoro all'estero
Info
Lavoro all'estero: normalmente >50km dal confine

Straordinario

40 % all'ora
Info
Lo straordinario resta eccezionale (lavori urgenti di riparazione con calcestruzzo, cantieri scomodi per altri lavoratori, produzione in impianto e circolazione del traffico). È necessario l'accordo delle Risorse Umane. L'ispettorato del lavoro e la previdenza sociale devono essere informati in caso di lavoro straordinario la domenica e i giorni festivi, e di lavoro notturno.

Lavoro notturno

Da 22:00 a 06:00
50 % all'ora
Dopo 5 giorno(i) : 20 % all'ora - in base a una pianificazione regolare

Lavoro di domenica

100 % all'ora

Lavoro in giorni festivi

100 % all'ora
Info
Il giorno in cui le banche sono chiuse, se lavorato, deve essere compensato con un altro giorno di ferie

Lavoro pericoloso

0,5 EUR all'ora - settore edile e ingegneria civile
10 % all'ora - pittori
Info
Settore edile e ingegneria civile: lavori sporchi, sull'acqua e con notevole livello di fango, ponteggi sospesi più alti di 15m dal suolo, uso di martelli idraulici sugli escavatori e nelle perforazioni pneumatiche con più di 15kg, condotti e gallerie con aperture inferiori a 1m e più profondi di 3,6m e trasporto di merci pericolose.

Pittori: verniciatura a spruzzo, uso di sostanze chimiche pericolose, sabbiatura, lavori all'esterno senza ponteggi ad un'altezza >6m o imbiancatura di facciate con scale scorrevoli ad eccezione della verniciatura di finestre e persiane.

Pagamento della disponibilità

Professionisti del sollevamento: da 2,9994 €/giorno a 6,4079 €/giorno (sabato, domenica, giorni festivi) indicizzati
Installatori di impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, di climatizzazione: negoziato con il lavoratore
Info
Professionisti del sollevamento: limite disponibilità di 128 ore/settimana

Ulteriori componenti salariali

Settore edile e ingegneria civile: 5 % del salario lordo
Pittori, professionisti del sollevamento: 5 % del salario lordo
Elettricisti: 2 % del salario lordo
Costruttori/riparatori di tetti: 2,5 a 5 % del salario lordo (dipende dall'anzianità nella ditta)
Installatori di impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, di climatizzazione: 2 a 5 % del salario lordo (dipende dall'anzianità nella ditta)
Piastrellista 150 EUR all'anno come contributo attrezzature
Pagato il dicembre

Altro

80 % per le ore non recuperate entro la fine del mese
Info
Per le prime 16 ore è a carico del datore di lavoro Per il resto, lo Stato si assume la responsabilità del pagamento

Numero di giorni festivi

25 giorni
27 giorni nel settore edile e l'ingegneria civile
26 giorni per pittori, costruttori/riparatori di tetti, elettricisti
25 a 29 giorni per professionisti del sollevamento
Info
Ferie collettive
- Settore edile e ingegneria civile:
Estate: 15 giorni + giorno festivo il 15 agosto, con inizio l'ultimo venerdì di luglio.
Inverno: 10 giorni + festività natalizie (date fissate in base alle contrattazioni).
- Intonacatori/Addetti a lavori su facciate 14 giorni con inizio l'ultimo sabato di luglio.
- Installatori di impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, di climatizzazione (eccetto gli installatori di impianti di refrigerazione): 15 giorni ad agosto.

Giorni festivi

10 giorni
1° gennaio
Lunedì di Pasqua
1° maggio
Giorno dell'Ascensione
Lunedì di Pentecoste
23 luglio
15 agosto
1° novembre
25 e 26 dicembre

Contributi di previdenza sociale

2,8 % per l'assicurazione malattia
8 % per l'assicurazione pensionistica
1,4 % per l'assicurazione sanitaria

Imposta sul reddito

0 a 40 % secondo la categoria fiscale e la collocazione del reddito nella scala fiscale ufficiale
0,5 % tassa temporanea per pareggiare il bilancio statale
Info
Classe 1: soprattutto single e non spostati.
Classe 1a: vedovi/vedove da tempo, dipendenti con figli a carico, anziani, non residenti nel paese se uno dei coniugi percepisce un reddito professionale in Lussemburgo.
Classe 2: coppie tassate congiuntamente, vedovi/vedove e divorziati/separati da meno di 3 anni, non residenti nel paese se il 50% del reddito del nucleo familiare è percepito in Lussemburgo.

Malattia

100 %
Info
77 giorni a carico del datore di lavoro (periodo di riferimento di 12 mesi) in base al salario più elevato dei 3 mesi precedenti il congedo per malattia.
Dopo il 77° giorno, il Fondo sanitario nazionale paga l'indennità di malattia fino al limite di 52 settimane per periodo di 104 settimane).

Incidenti/infortuni sul lavoro

100 %
Info
77 giorni a carico del datore di lavoro (periodo di riferimento di 12 mesi) in base al salario più elevato dei 3 mesi precedenti il congedo per malattia.
Dopo il 77° giorno, il Fondo sanitario nazionale paga l'indennità di malattia fino al limite di 52 settimane per periodo di 104 settimane).

Info Contatti

Hotline OGBL

T. +352 26543 777
Url
Tedesco, Francese, Portoghese