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Malta

Ultimo aggiornamento il 12/03/2019
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Salario minimo lordo

Applicabile
168,01 EUR alla settimana 18 anni o più
161,23 EUR alla settimana 17 anni
158,39 EUR alla settimana meno di 17 anni

Salario per categoria

Non specializzati

187 EUR a 219 EUR alla settimana
Info
Atipico, può variare da un'azienda all'altra.

Specializzati

218 EUR a 258 EUR alla settimana
Info
Atipico, può variare da un'azienda all'altra.

Specialista

233 EUR a 270 EUR alla settimana
Info
Atipico, può variare da un'azienda all'altra.

Caposquadra

300 EUR a 400 EUR alla settimana
Info
Atipico, può variare da un'azienda all'altra.

Lavoratori principianti / giovani

160 EUR a 180 EUR alla settimana

Professionisti

300 EUR a 400 EUR alla settimana

Su base giornaliera

8 ore 07:30 – 16:00
Info
L'orario di lavoro può variare da un'azienda all'altra. Si può lavorare più ore d'inverno per compensare un numero inferiore di ore durante l'estate o viceversa (orario di sportello).

Settimanale

40 ore

Straordinario

2 ore al giorno (il numero di ore lavorate in un giorno incluso lo straordinario non dovrebbe superare due turni di 8 ore. lo straordinario obbligatorio minimo è di 2 ore. ci dovrebbero essere 11 ore di riposo giornaliero.)
56 ore alla settimana (incluso lo straordinario) (di più a discrezione del(la) dipendente)

Pause

I tempi di pausa variano da un'azienda all'altra.
Non fa parte dell'orario di lavoro normale
Non pagato salvo diverso accordo nel contratto collettivo

Condizioni speciali

Numero max. di ore secondo le norme relative alla salute e alla sicurezza applicabili per legge.
Info
Il lavoro in condizioni speciali include: gallerie, turnisti, lavori in quota.

Entro i confini nazionali di Malta

Diaria di viaggio

Non applicabile se non specificato nel contratto collettivo o nel contratto di lavoro.

Contributo pasti

Non applicabile se non specificato nel contratto collettivo o nel contratto di lavoro.

Contributo alloggio

Non applicabile se non specificato nel contratto collettivo o nel contratto di lavoro.

Contributo/diaria di sussistenza

Non applicabile se non specificato nel contratto collettivo o nel contratto di lavoro.

Straordinario

150 % del salario orario
200 % del salario orario tra le ore 0:00 e le ore 6:00
200 % del salario orario domenica e festività pubbliche

Lavoro serale

Ammesso come da contratto collettivo o contratto di lavoro
Da 14:00 a 22:00

Lavoro notturno

Ammesso
Da 22:00 a 06:00
Info
Ammesso come da contratto collettivo o contratto di lavoro

Lavoro di sabato

Ammesso
Info
Ammesso come da contratto collettivo o contratto di lavoro

Lavoro di domenica

Ammesso
Info
Ammesso come da contratto collettivo o contratto di lavoro

Lavoro in giorni festivi

Obbligatorio
Ammesso
Info
Ammesso come da contratto collettivo o contratto di lavoro

Turni

Ammesso
Info
Ammesso come da contratto collettivo o contratto di lavoro

Lavoro pericoloso

Non applicabile se non specificato nel contratto collettivo o nel contratto di lavoro.

Pagamento della disponibilità

Applicabile
Come concordato tra il datore di lavoro e il lavoratore

Ferie annuali

Non applicabile

Tredicesima

Non applicabile

Quattordicesima

Non applicabile

Ulteriori componenti salariali

512,6 EUR all'anno
Pagato trimestrale

Numero di giorni festivi

24 giorni
Info
I giorni sono facoltativi purché concordato tra il datore di lavoro e il lavoratore.

Giorni festivi

14 giorni
Capodanno (1° gennaio)
10 febbraio
19 marzo
31 marzo
Venerdì Santo
Festa del Lavoro
7 giugno
29 giugno
Giorno dell'Assunzione
8 settembre
21 settembre
8 dicembre
13 dicembre
Giorno di Natale
Info
I giorni festivi che cadono in un fine settimana (o un giorno di riposo in caso di lavoro in 4 turni) sono persi.

Contributi di previdenza sociale

10 % del salario base fino a un massimo di 34,49 EUR alla settimana se nato prima del 1962
42,57 EUR alla settimana se nato dopo il 1962

Imposta sul reddito

Info
Secondo le tabelle pubblicate dal ministero su base annuale.

Ulteriori fondi pensione

Info
Se non specificato nel contratto collettivo.

Malattia

15 giorni a 100 %
+ 15 giorni a 50 %
Info
Possono essere concessi più giorni se stabilito nel contratto collettivo.

Certificato medico rilasciato ogni 6 giorni durante la malattia da un medico generico e inviato alla previdenza sociale con copia al datore di lavoro.

Incidenti/infortuni sul lavoro

365 giorni a 100 %
Info
Più giorni se specificato dal contratto collettivo

Info Contatti

GWU - General Workers Union Malta

Workers’ memorial Building
South Street, Valletta
Malta
T. +356 25679200
Url
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