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Francia

Ultimo aggiornamento il 01/10/2021
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Salario minimo lordo

Applicabile
10,48 EUR all'ora
1.589,47 EUR al mese

Salario per categoria

Non specializzati

20.093 EUR a 20.876 EUR all'anno (ingegneria civile)
1.589,47 EUR a 1.595 EUR al mese (edilizia)

Specializzati

20.875 EUR a 23.943 EUR all'anno (ingegneria civile)
1.589,47 EUR a 1.713,1 EUR al mese (edilizia)

Specialista

24.450 EUR a 27.922 EUR all'anno (ingegneria civile)
1.619,92 EUR a 2.072,2 EUR al mese (edilizia)

Caposquadra

28.692 EUR a 30.328 EUR all'anno (ingegneria civile)
1.830,5 EUR a 2.362,11 EUR al mese (edilizia)

Professionisti

19.834 EUR a 36.594 EUR all'anno (ingegneria civile)
1.589,47 EUR a 3.042,01 EUR al mese (edilizia)

Su base giornaliera

7 ore

Settimanale

35 ore

Straordinario

10 ore al giorno
48 ore alla settimana (in media massimo 44 ore alla settimana su un periodo di 12 settimane consecutive)

Pause

Ogni 6 ore
20 minuti

Entro i confini nazionali di Francia

Diaria di viaggio

Spostamenti a breve raggio: > 50 Km : indennità di viaggio e trasporto calcolate in base al numero di chilometri e per regione. per gli spostamenti a lungo raggio, rimborsi in fattura delle spese di trasporto o forfettari definiti dall’impresa.
Info
Nota: per gli spostamenti a lungo raggio, l’impresa deve farsi carico delle spese periodiche di trasporto fino alla sede.
Per lavoratori distaccati
Nel caso dei lavoratori distaccati, queste indennità si aggiungono al pagamento obbligatorio da parte del datore di lavoro dei costi di trasporto dal paese di origine al luogo di lavoro in Francia.

Contributo pasti

Lavori pubblici
10,5 a 12,24 EUR su base giornaliera
Edilizia
8,6 a 11 EUR su base giornaliera
Spostamenti a lungo raggio in scala URSAFF <50 Km
19,1 EUR su base giornaliera
Contrattazioni d’impresa per determinare i forfait o i rimborsi in fattura

Contributo alloggio

Spostamenti a lungo raggio in scala URSAFF <50 Km
68,5 EUR su base giornaliera (parigi + dipartimento 92,93 e 94 )
50,8 EUR su base giornaliera altri dipartimenti o rimborsi in fattura

Straordinario

Primo 8 ore : 25 % del salario orario
Dopo 8 ore 50 % del salario orario

Lavoro notturno

Stabilito a livello aziendale
Da 21:00 a 06:00

Lavoro di domenica

Stabilito a livello aziendale
Info
Il lavoro di domenica è fortemente regolamentato e resta eccezionale.

Lavoro in giorni festivi

Stabilito a livello aziendale
Info
Il giorno in cui le banche sono chiuse, se lavorato, deve essere compensato con un altro giorno di ferie (tranne se si è lavorato per meno di tre mesi)

Turni

Stabilito a livello aziendale

Pagamento della disponibilità

Stabilito a livello aziendale

Ferie annuali

30 % delle ferie pagate

Ferie supplementari

Info
In base all’anzianità +2 giorni dopo 20 anni, +4 giorni dopo 25 anni, +6 giorni dopo 30 anni, ma eventuali accordi interni possono prevedere giorni di congedo in base all’anzianità già dal 3° anno.

Tredicesima

È possibile avere la tredicesima ma deve deciderlo l'azienda.

Regimi pensionistici integrativi

Non applicabile ai lavoratori distaccati

Ulteriori componenti salariali

Gravosità stabilita a livello regionale

Numero di giorni festivi

2,5 giorni al mese
30 giorni all'anno

Giorni festivi

10 giorni + pentecoste (statuto specifico)
1° gennaio
Lunedì di Pasqua
1° maggio
8 maggio
14 maggio
Pentecoste
14 luglio
15 agosto
1° novembre
11 novembre
25 dicembre

Contributi di previdenza sociale

23 % del salario lordo considerare i fondi pensione.
Per lavoratori distaccati
Il datore di lavoro deve provvedere a iscrivere il lavoratore distaccato e deve versare i contributi di previdenza sociale nel paese dove si è stabilito. Come prova, il datore di lavoro deve essere in possesso del modulo A1 che indichi l'effettiva copertura del lavoratore in caso di infortuni sul lavoro, malattia, pensionamento, assegni familiari, ecc.

Imposta sul reddito

Dipende dall'azienda

Ulteriori fondi pensione

Tassa pagata alla fine dell'anno
Info
Per soggiorni in Francia superiori a 183 giorni in un dato anno, le tasse vanno pagate in Francia.

Malattia

Giorno 4 a 48 : 100 %
Giorno 49 a 90 : 75 %
Per lavoratori distaccati
Non si applica ai lavoratori distaccati

Incidenti/infortuni sul lavoro

Se l'indisponibilità è inferiore a 30 giorni giorno 1 a 15 EUR 90 %
Se l'indisponibilità è inferiore a 30 giorni giorno 16 a 30 : 100 %
Se l'indisponibilità è superiore a 30 giorni giorno 1 a 90 : 100 %
Per lavoratori distaccati
Non si applica ai lavoratori distaccati

Info Contatti

Fédération nationale Construction et Bois – CFDT

47/49 avenue Simon Bolivar
75950 Paris cedex 19
France
T. + 00 33 (0)1 56 41 55 60
Url
Bulgaro, Tedesco, Inglese, Spagnolo, Francese, Italiano, Neerlandese, Polacco, Portoghese, Rumeno

Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT

263 rue de Paris
93514 Montreuil
Url
Inglese, Francese

FO Bâtiment, Bois, Papier, Carton, Céramique

Avenue Parmentier 170, CS 20006
75479 Paris Cedex 10
T. 0033142013000
Url
Inglese, Francese

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