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Norvegia

Ultimo aggiornamento il 14/03/2019
Visualizza tutte le valute in NOK

Salario per categoria

Lavoratori di età inferiore a 18 anni

6 EUR all'ora
190 EUR alla settimana

Lavoratori non qualificati senza alcuna esperienza nel settore edile

183,1 NOK

Lavoratori non qualificati con almeno un anno di esperienza nel settore edile

191 NOK

Specializzati

203,8 NOK

Salario medio (indicativo)

216 NOK (media operai)
210 NOK (mediana operai)

Su base giornaliera

Max 9 ore
Info
Eventuali accordi speciali per l'estensione dei limiti possono essere concordati nell'ambito del contratto collettivo e/o dall’Ispettorato del lavoro.

Settimanale

Max 40 ore
Info
Eventuali accordi speciali per l'estensione dei limiti possono essere concordati nell'ambito del contratto collettivo e/o dall’Ispettorato del lavoro.

Straordinario

al giorno 13 ore
alla settimana 48 ore
al mese 100 ore
all'anno 200 ore
Massimo 4 ore

Pause

Riposo

30 minuti per 8 ore lavorative
Parte dell’orario lavorativo standard se la pausa viene fruita sul posto di lavoro.
Info
Un lavoratore dipendente deve godere di almeno una pausa se l’orario lavorativo quotidiano supera cinque ore e 30 minuti.

Condizioni speciali

Info
L’orario lavorativo deve essere organizzato in modo tale che i dipendenti non siano soggetti a stress fisico o mentale, e in base a considerazioni di sicurezza.

Entro i confini nazionali di Norvegia

Diaria di viaggio

Info
Nessuna norma di legge – solo un riferimento alle disposizioni dei paesi di accoglienza. (Ma regolamentati in alcuni contratti collettivi).

Contributo alloggio

Info
Per gli incarichi che richiedono pernottamenti fuori casa, il datore di lavoro deve di norma sostenere le spese di vitto e alloggio, ma eventualmente è possibile concordare una diaria fissa di sussistenza, un rimborso in base ai giustificativi spese o simili.

Contributo/diaria di sussistenza

Info
Per gli incarichi che richiedono pernottamenti fuori casa, il datore di lavoro deve di norma sostenere le spese di vitto e alloggio, ma eventualmente è possibile concordare una diaria fissa di sussistenza, un rimborso in base ai giustificativi spese o simili.

Straordinario

Almeno 40 % del salario

Lavoro serale

Ammesso
Da 21:00 a 06:00

Lavoro notturno

Consentito solo se necessario a causa della natura del lavoro

Lavoro di sabato

Ammesso

Lavoro di domenica

Non consentito salvo necessità a causa della natura del lavoro
Info
Si considera lavoro domenicale il lavoro svolto tra le 18:00 del sabato e le 22:00 della domenica.

Lavoro in giorni festivi

Non consentito salvo necessità a causa della natura del lavoro
Info
Si considera lavoro festivo il lavoro svolto tra le 18:00 della vigilia e le 22:00 del giorno festivo stesso.

Turni

Ammesso

Ferie annuali

Almeno 10,2 % del salario percepito l’anno precedente
Info
Corrisposto l’ultimo giorno normale di paga prima delle ferie o nel mese di giugno.

Anzianità

Dopo 60 anni 1 settimana supplementare di ferie

Regimi pensionistici integrativi

Info
La maggior parte dei datori di lavoro è tenuta ad aderire a un regime previdenziale per i propri dipendenti

Numero di giorni festivi

Min 20 giorni all'anno
Massimo 30 giorni al giorno
Almeno 10 giorni consecutivi

Giorni festivi

Capodanno (1° gennaio)
Giovedì Santo
Venerdì Santo
Lunedì di Pasqua
Festa del Lavoro
17 maggio festa della costituzione
Giorno dell'Ascensione
Lunedì di Pentecoste
Giorno di Natale
26 dicembre

Contributi di previdenza sociale

Info
L’adesione al regime previdenziale nazionale è obbligatoria. L’aliquota contributiva è dell’8,2% della retribuzione lorda.

Imposta sul reddito

Media 30 %

Ulteriori fondi pensione

Info
Inclusione nel sistema previdenziale nazionale. Per avere diritto a ricevere la pensione della Norvegia, è necessario aver aderito al regime previdenziale per un anno.

Malattia

52 settimane
Info
È necessario aver lavorato per almeno 4 settimane e aver documentato eventuali malattie.

Incidenti/infortuni sul lavoro

52 settimane
Info
È necessario aver lavorato per almeno 4 settimane e aver documentato eventuali malattie.

Info Contatti

Fellesforbundet

Lilletorget 1
0184 Oslo
Tel. +47 23 06 31 00