Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Španělsko

Naposledy aktualizováno dne 17.09.2021
Prohlédněte si všechny měny v Euro (€)

Minimální hrubá mzda

Použitelný
17 397,64 EUR k 20 190,6 EUR za rok

Plat podle kategorie

17 397,64 EUR za rok úroveň xii: obyčejný dělník
17 658,6 EUR za rok úroveň xi: specializovaný dělník/kat. 2 odborník
17 923,47 EUR za rok úroveň x: kancelářský asistent /kat. 1 odborník
18 192,32 EUR za rok úroveň ix: kat. 2 oficiální
18 465,2 EUR za rok úroveň viii: kat. 1 oficiální
18 742,16 EUR za rok úroveň vii: kat. 2 zeměměřič/předák
19 023,29 EUR za rok úroveň vi: kat. 1 zeměměřič/profesionální specialista
19 308,63 EUR za rok úroveň v: obecný kontrolor práce
19 598,26 EUR za rok úroveň iv: obecný kontrolor/průmyslový technik
19 892,22 EUR za rok úroveň iii: střední stupeň/držitelé diplomu
20 190,6 EUR za rok úroveň ii: pokročilí absolventi

Denně

Max. 9 hodiny
Informace
Andalusie a Extremadura mají speciální letní pracovní dobu: pracovníci mohou pracovat pouze ráno

Týdně

40 hodiny za týden
1736 hodiny za rok

Přesčas

80 hodiny za rok s výjimkou případů vyšší moci

Přestávky

Odpočinek

Je-li pracovní den alespoň 6 hodin
15 minuty

Zvláštní podmínky

Nosiči, strážci a hlídači
72 hodiny za týden
Podzemní práce
6 hodiny za den
35 hodiny za týden

V rámci země Španělsko

Cestovné

je-li vzdálenost větší než 15 km od bydliště nebo nájemního místa pracovníka.

Příspěvek na ubytování

Plné výživné: když pracovníci v důsledku přesunutí nemohou zůstávat přes noc ve svých bytech. částka bude stanovena regionálními kolektivními smlouvami.
Poloviční dávka: na vzdáleném pracovišti jako prostředky na oběd (neposkytuje-li oběd společnost), když mohou pracovníci jít večer domů. částka bude stanovena regionálními kolektivními smlouvami.

Přesčas

Zaměstnavatel musí platit přesčasy vyšší než běžnou sazbou. Množství přesčasové práce pro každou z kategorií nebo úrovní je stanoveno v kolektivních smlouvách. Společnosti mohou kompenzovat odměňování přesčasové práce odpovídajícími obdobími odpočinku

Noční práce

Od 22:00 k 6:00
25 % platu za hodinu jestliže práce večer trvá déle než čtyři hodiny, příplatek se vyplatí, jako kdyby práce trvala celý den.

Práce o veřejných svátcích

Nepovinný údaj
Povoleno
. Mzda není stanovena.

Nebezpečná práce

20 % hrubého platu

Pohotovostní mzda

Neuplatňuje se

Příspěvek na řádnou dovolenou

Neuplatňuje se

13. měsíc

Informace
Splatné za kalendářní dny takto:
(a) příspěvek za červen: od 1. ledna do 30. června
(b) vánoční příspěvek: od 1. července do 31. prosince.
Částka: podle úrovně a kategorie tabulky jednotlivých kolektivních smluv

Počet dnů dovolené

30 dny za rok 21 musejí být pracovní dny. právo na dovolenou není předmětem odškodnění.

Státní svátky

12 státní svátky
2 místní dny
1. a 6. leden
Velikonoce
1. květen
15. srpen
12. října
1. listopad
6., 8. a 25. prosince
Informace
Provinční kolektivní smlouvy mohou zahrnovat více dní.

Příspěvky na sociální zabezpečení

1067,4 k 3 642 EUR za měsíc pro inženýry a absolventy
885,3 k 3 642 EUR za měsíc pro techniky, odborníky a kvalifikované asistenty inženýrů
770,1 k 3 642 EUR za měsíc pro administrativní manažery
764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro nekvalifikované asistenty
764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro administrativní úředníky
764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro podřízené
764,4 k 3 642 EUR za měsíc pro administrativní asistentky
25,48 k 121,4 EUR za den pro kvalifikované pracovníky první a druhé kategorie
25,48 k 121,4 EUR za den pro kvalifikované pracovníky a specialisty třetí kategorie
25,48 k 121,4 EUR za den pro dělníky
25,48 k 121,4 EUR za den pro pracovníky mladší osmnácti let
Pro vyslané pracovníky
Vyslaní pracovníci platí příspěvky na sociální zabezpečení v zemi původu. Nicméně v závislosti na zemi původu má Španělsko podepsané dohody o spolupráci v oblasti sociálního zabezpečení.

Další zákonné sociální pojištění

Informace
Kolektivní smlouvy některých společností obsahují doložky o platbách na zdravotní pojištění nebo penzijní plán. Některé plány berou příspěvky jen od zaměstnavatelů, ostatní umožňují přispívat i pracovníkům nižším procentem.
Pro vyslané pracovníky
Jsou-li tyto doložky součástí dohody společnosti, jsou platné pro všechny pracovníky: dojíždějící i vyslané.

Daň z příjmu

V závislosti na rodinné situaci
Pro vyslané pracovníky
Jen pro pracovníky, kteří platí příspěvky na sociální zabezpečení ve Španělsku.

Choroba/nemoc

Den 1 k 3 : 0 %
Den 4 k 20 : 60 %
Po 20 dny 75 %
Informace
Téměř ve všech odvětvových a firemních kolektivních smlouvách jsou tyto výhody doplňovány příspěvky společnosti.

Pracovní úrazy/nehody

100 % následující den nemocenské

Informace Kontakty

CCOO del Hábitat

C/Ramírez de Arellano, 19. 2ª planta. 28043 – Madrid
Webové stránky https://habitat.ccoo.es/
Můžete se na nás obracet v následujících jazycích
Anglicky, francouzský, španělsky

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid
Tel. +34 915 89 75 07
Webové stránky http://www.ugt-fica.org
Můžete se na nás obracet v následujících jazycích
španělsky, francouzský, Anglicky