Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Serbia

Ultima actualizare la 29.08.2022
Vizualizați toate valutele în Dinar sârbesc (RSD)

Salariu minim brut

271,22 RSD pe oră
47.192,98 RSD pe lună

Salariu per categorie

Necalificat

271,2 către 414,7 RSD pe oră

Capabil

487,2 către 587 RSD pe oră

Specialist

429,1 către 673,1 RSD pe oră

Maistru-şef

529,6 către 960 RSD pe oră pentru ingineri

Profesioniști

701,8 către 1.419,4 RSD pe oră

Salariul mediu (indicație)

102.134 câştig brut
73.526 rețea

Zilnic

8 ore

săptămânal

40 ore

Ore suplimentare

8 ore pe zi
Informaţie
Timpul de lucru zilnic nu poate depăși 12 ore, inclusiv orele suplimentare.

Pauze

30 minute
face parte din programul standard de lucru
Plătit
Informaţie
Angajații care lucrează mai mult de 10 ore pe parcursul unei zile au dreptul la o pauză de 45 de minute.

În \Serbia

Indemnizaţie de călătorie

Nu face parte din programul standard de lucru
Nu este un procent fix
Informaţie
Dacă angajatorul nu a asigurat transportul, acesta este obligat să plătească o indemnizație cu o valoare egală cu prețul biletului de transport public

Indemnizaţie pentru hrană

10.503,68 RSD rețea pe lună

Diurnă pentru cazare

2 % din salariul minim net
Informaţie
Indemnizația specificată (2% din salariul minim net) este prevăzută în cazul în care angajatorul a asigurat cazare și masă. În cazul în care acestea nu sunt asigurate - angajații au dreptul la cheltuieli reale pentru masă și cazare.

Subzistenţă/ Indemnizaţie zilnică

Da pentru deplasările în interes de serviciu
Informaţie
Diurna zilnică și indemnizația de hrană se exclud reciproc.

Ore suplimentare

26 % din salariu

Muncă de seară

Aprobat până 22:00 ore
Informaţie
În Serbia este considerată muncă în schimbul doi. Creșterea salariului nu este obligatorie, dacă nu este reglementată de CBA.

munca de noapte

Aprobat
26 % din salariul/ oră

Munca în zilele de sâmbătă

Aprobat
Informaţie
Creșterea salariului nu este obligatorie. Poate fi reglementată de CBA.

Munca în zilele de duminică

Aprobat
Informaţie
Creșterea salariului nu este obligatorie. Poate fi reglementată de CBA.

Munca în zilele de sărbători legale

neobligatoriu
Aprobat
110 % din salariu

Munca pe ture

Aprobat
15 % pe oră
Informaţie
Crește cu 15% dacă o astfel de muncă nu este deja calculată în salariul de bază.

Plată standby

Aplicabil
10 % din salariu pe oră
Informaţie
La dispoziție. Angajatul este obligat să răspundă cererii angajatorului în timpul perioadei sale zilnice sau săptămânale de odihnă. În această perioadă, când se află la dispoziție, salariul este majorat cu 10%

Primă vacanță anuală

Aplicabil
2.917,96 RSD pe lună
35.012,22 RSD pe an
Informaţie
Suma este cel puțin egală cu un salariu minim lunar - poate fi plătit într-o singură tranșă, două sau mai multe rate sau lunar - 1/12 din sumă în fiecare lună.

Componente suplimentare de salariu

Aplicabil
0,4 % din baza pentru fiecare an de serviciu la angajator
Aplicată la partea din salariu de peste 15.000,00 dinari sârbești
Informaţie
Pentru fiecare an întreg de serviciu la angajator salariul crește cu 0,4%

Număr de vacanţe

Min 23 zile pe an
Informaţie
Suma minimă pentru 20 de zile (Legea muncii) crește pe diverse baze stabilite de Legea muncii.
Numărul de 23 de zile este cel minim, în funcție de sucursala CBA pentru sectorul de întreținere a drumurilor.

Sărbători legale

Ziua de Anul Nou
A doua zi de Anul Nou
7 ianuarie
15 și 16 februarie ziua statului
Vineri bună către lunea de paște
Ziua Muncii
Ziua Armistițiului
Ziua de Crăciun
Informaţie
Dacă sărbătoarea legală cade duminică - atunci ziua de după ziua de sărbătoare legală (adică luni) nu este o zi lucrătoare.

Contribuţii asigurări sociale

14 % pensie
5,15 % sănătate
0,75 % șomaj

Taxa pe venit

10 %
Informaţie
Aplicată la partea din salariu de peste 15.000,00 dinari sârbești

Boală/leziuni

65 % din salariu
Informaţie
În primele 30 de zile de concediu în caz de boală, angajatorul plătește salariul, după care salariul este plătit de Institutul Republican de Asigurări de Sănătate

Vătămări/accidente de muncă

100 % din salariu
Informaţie
În primele 30 de zile de concediu în caz de boală, angajatorul plătește salariul, după care salariul este plătit de Institutul Republican de Asigurări de Sănătate

Informaţie Contacte

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade
Tel: +381 11 3234509
Ne puteți contacta în următoarele limbi
Engleză, Sârbă