Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Albania

Ultima actualizare la 08.07.2019
Vizualizați toate valutele în Lek albanez (ALL)

Salariu minim brut

26.000 ALL pe lună

Salariu per categorie

Necalificat

26.000 ALL către 30.000 ALL pe lună

Capabil

30.000 ALL către 50.000 ALL pe lună

Specialist

50.000 ALL către 70.000 ALL pe lună

Maistru-şef

45.000 ALL către 60.000 ALL pe lună

Începători / lucrători tineri

35.000 ALL către 45.000 ALL pe lună

Profesioniști

60.000 ALL către 120.000 ALL pe lună

Zilnic

8 ore pe zi
Informaţie
Pentru muncitorii cu vârsta sub 18 ani nu mai mult de 6 ore

săptămânal

40 ore

Ore suplimentare

8 ore pe săptămână
Informaţie
Nu sunt permise ore suplimentare atunci când muncitorul a completat 48 de ore de muncă pe săptămână.

Pauze

30 minute până la 8 ore de muncă
Peste 8 ore : 30 suplimentar minute
face parte din programul standard de lucru
Plătit

Condiţii speciale

Orele speciale de lucru sunt definite în contractele individuale sau colective încheiate între părți.

În \Albania

Indemnizaţie de călătorie

Informaţie
Până la 20% din salariul lunar sub formă de cupoane sau numerar, dacă este prevăzut în contractul dintre părți. (include diurna de deplasare, indemnizația de hrană, diurna de cazare)

Indemnizaţie pentru hrană

Informaţie
Până la 20% din salariul lunar sub formă de cupoane sau numerar, dacă este prevăzut în contractul dintre părți. (include diurna de deplasare, indemnizația de hrană, diurna de cazare)

Diurnă pentru cazare

Informaţie
Până la 20% din salariul lunar sub formă de cupoane sau numerar, dacă este prevăzut în contractul dintre părți. (include diurna de deplasare, indemnizația de hrană, diurna de cazare)

Postat din \Albania

Indemnizaţie de călătorie

Informaţie
Așa cum este definit în contractul individual sau colectiv dintre părți.

Indemnizaţie pentru hrană

Informaţie
Așa cum este definit în contractul individual sau colectiv dintre părți.

Diurnă pentru cazare

Informaţie
Așa cum este definit în contractul individual sau colectiv dintre părți.

Ore suplimentare

Min 25 % din salariul/ oră

Muncă de seară

Min 20 % din salariul/ oră
Min 150 ALL pe oră
De la 19:00 către 22:00

munca de noapte

Min 50 % din salariul/ oră
De la 22:00 către 06:00
Informaţie
Munca în tura de noapte nu este permisă în cazul muncitorilor cu vârsta sub 18 ani și celor declarați invalizi

Munca în zilele de sâmbătă

Min 25 % din salariul/ oră
Informaţie
Orele de muncă efectuată în timpul săptămânii sau în zilele de sărbătoare legale sunt compensate printr-o taxă suplimentară care nu este mai mică de 25% sau cu zile libere echivalentul orelor de muncă efectuate plus o pauză suplimentară de cel puțin 25% din durata acestor ore, luate cu o săptămână înainte sau după încheierea acesteia.

Munca în zilele de duminică

Min 25 % din salariul/ oră
Informaţie
Orele de muncă efectuată în timpul săptămânii sau în zilele de sărbătoare legale sunt compensate printr-o taxă suplimentară care nu este mai mică de 25% sau cu zile libere echivalentul orelor de muncă efectuate plus o pauză suplimentară de cel puțin 25% din durata acestor ore, luate cu o săptămână înainte sau după încheierea acesteia.

Munca în zilele de sărbători legale

neobligatoriu
Informaţie
Orele de muncă efectuată în timpul săptămânii sau în zilele de sărbătoare legale sunt compensate printr-o taxă suplimentară care nu este mai mică de 25% sau cu zile libere echivalentul orelor de muncă efectuate plus o pauză suplimentară de cel puțin 25% din durata acestor ore, luate cu o săptămână înainte sau după încheierea acesteia.

Munca pe ture

Aprobat

muncă periculoasă

Informaţie
Definit în contractul individual sau colectiv dintre părți.

Primă vacanță anuală

Aplicabil
100 % din salariu
Informaţie
Salariul plătit pentru concediul anual este echivalentul a ceea ce ar primi angajatul dacă nu ar avea concediu.

a 13-a lună

1 lună salariu
Informaţie
O remunerație specială se plătește pentru salariul suplimentar dacă aceasta este prevăzută în contract

Vechime în muncă

După 10 ani

Altele

Min 187,5 ALL pe oră
Min 50 % din salariul/ oră

Număr de vacanţe

28 zile pe an

Sărbători legale

14 zile
1 ianuarie
2 ianuarie
15 martie ziua verii
22 martie ziua nevruz
Paștele Ortodox
1 mai ziua muncii
Ziua Marelui Eid
Ziua Kurban Bajram
19 octombrie beatificarea maicii tereza
28 noiembrie ziua drapelului și a independenței
29 noiembrie ziua eliberării
8 decembrie ziua națională a tineretului
25 decembrie ziua de crăciun
Informaţie
Angajatul are dreptul la plată în zilele de sărbătoare legală. Când sărbătoarea legală cade în weekend, sărbătoarea este amânată pe luni.

Contribuţii asigurări sociale

9,5 %
2.470 ALL : min salariu
10.893 ALL : max salariu

Asigurare suplimentară de protecție socială

1,7 %
442 ALL : min salariu
1.949 ALL : max salariu

Taxa pe venit

0 către 30.000 ALL : 0
30.001 către 150.000 ALL : 13 % din salariu 30.000 ALL
150.001 ALL : 13.000 ALL + 23 % din salariu 150.000 ALL

Boală/leziuni

Până la 60 % pentru: 6 luni dacă aveți peste 10 ani de experiență profesională
80 % după 6 luni
Informaţie
Primele 14 zile de concediu din certificatul medical sunt plătite de către angajator, iar restul zilelor de concediu din certificatele medicale de concediu până la sfârșitul perioadei de 6 luni sunt plătite de Instituția de Asigurări Sociale

Vătămări/accidente de muncă

80 % pentru: 6 luni

Informaţie Contacte

FSNDSHPSH

T. 0035567298237
Ne puteți contacta în următoarele limbi
Albaneză

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
T. 00355682246074
Ne puteți contacta în următoarele limbi
Albaneză, Engleză, Franceză, Italiană