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Serbie

Dernière mise à jour : 29/08/2022
Voir toutes les devises en Dinar serbe (RSD)

Salaire brut minimum

271,22 RSD par heure
47 192,98 RSD par mois

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

271,2 à 414,7 RSD par heure

Travailleur qualifié

487,2 à 587 RSD par heure

Spécialiste

429,1 à 673,1 RSD par heure

Contremaître

529,6 à 960 RSD par heure pour les ingénieurs

Professionnels

701,8 à 1 419,4 RSD par heure

Salaire moyen (indication)

102 134 brut
73 526 net

Par jour

8 heures

Hebdomadaire

40 heures

Heures supplémentaires

8 heures par jour
Informations
Le temps de travail journalier ne peut pas dépasser les 12 heures, heures supplémentaires comprises.

Pauses

30 minutes
Fait partie du temps de travail standard
Payé(e)
Informations
Les employés travaillant plus de 10 heures en une journée ont droit à une pause de 45 minutes.

Pays : Serbie

Indemnité de déplacement

Ne fait pas partie du temps de travail standard
Ce n'est pas un taux fixe
Informations
Si l'employeur ne prévoit pas le transport, il est obligé de payer des indemnités s'élevant au prix du ticket de transport public

Indemnité de repas

10 503,68 RSD net par mois

Indemnité de logement

2 % de salaire net minimum
Informations
Les indemnités spécifiées (2 % du salaire net minimum) sont prévues au cas où l'employeur a fourni logement et couvert. Si ceux-ci ne sont pas fournis, les employés ont le droit de se faire rembourser les dépenses réelles pour la nourriture et le logement.

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Oui pour voyage d'affaires
Informations
Les indemnités quotidiennes et les indemnités de repas ne peuvent pas être combinées

Heures supplémentaires

26 % du salaire

Travail en soirée

Autorisé jusqu’à 22:00 heures
Informations
En Serbie, ceci est considéré comme du travail dans le 2e shift. L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire, sauf mention dans la CCT.

Travail de nuit

Autorisé
26 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé
Informations
L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire mais peut être décidée par une CCT.

Travail le dimanche

Autorisé
Informations
L'augmentation de salaire n'est pas obligatoire mais peut être décidée par une CCT.

Travail un jour férié

Facultatif
Autorisé
110 % du salaire

Travail par postes

Autorisé
15 % par heure
Informations
Augmente de 15 % si le travail en question n'est pas calculé dans le salaire de base.

Indemnité de disponibilité

Applicable
10 % du salaire par heure
Informations
Garde. L'employé est obligé de répondre à l'appel de l'employeur pendant son jour ou sa semaine de repos. Pendant ce temps, lorsqu'il est de garde, le salaire est augmenté de 10 %

Pécule de vacances annuel

Applicable
2 917,96 RSD par mois
35 012,22 RSD par an
Informations
Le montant est égal ou supérieur à un mois de salaire minimum et peut être payé en une, deux ou plusieurs traites, voire mensuellement (1/12 chaque mois).

Éléments de salaire complémentaires

Applicable
0,4 % de la base pour chaque année de service pour l'employeur
Appliqué à la partie du salaire supérieure à 15 000,00 dinars serbes
Informations
Pour chaque année complète de service avec l'employeur, le salaire augmente de 0,4 %

Nombre de jours de congé

Minimum 23 jours par an
Informations
Le nombre minimum de 20 jours (Loi sur le travail) augmente selon divers critères définis par la Loi sur le travail.
Le nombre de 23 jours est le nombre minimum selon la branche CBA pour le secteur de l'entretien des voiries.

Jours fériés

Jour de l’An
Deuxième jour de l'An
7 janvier
15 et 16 février fête nationale
Vendredi saint à lundi de pâques
Fête du travail
Armistice
Jour de Noël
Informations
Si le jour férié tombe un dimanche, le lundi qui suit n'est pas un jour ouvrable.

Cotisations de sécurité sociale

14 % pension
5,15 % santé
0,75 % chômage

Impôt sur le revenu

10 %
Informations
Appliqué à la partie du salaire supérieure à 15 000,00 dinars serbes

Maladie

65 % du salaire
Informations
Pendant les 30 premiers jours d'un congé de maladie, l'employeur verse le salaire, après quoi le salaire est versé par l'organisme national d'assurance maladie.

Accidents de travail

100 % du salaire
Informations
Pendant les 30 premiers jours d'un congé de maladie, l'employeur verse le salaire, après quoi le salaire est versé par l'organisme national d'assurance maladie.

Informations Contacts

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade
T. +381 11 3234509
Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes
Anglais, serbe