Turkije

Laatst geüpdatet op 13-12-2024

Toon alle bedragen in

Info Loon

Minimumbrutoloon

20.002,5 TRY per maand

Loon per categorie

Ongeschoold

88,9 TRY per uur bruto

Info

Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Geschoold

105 TRY - 148,6 TRY per uur

Info

Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Specialist

Machine operator

12,85 TRY tot 15,66 TRY per uur

Info

Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Voorman

15,82 TRY tot 16,85 TRY per uur

Info

Salaris variëert afhankelijk van taaktype, vaardigheidsniveau, gebruikte machine, enzovoorts.

Info Arbeidstijd

Dagelijks

7,5 tot 9 uren per dag

Wekelijks

45 uren per week

Info

De verdeling van de 45 uren van de wekelijkse werktijd in 5 of 6 dagen wordt bepaald door de werkgever in overeenstemming met de bepalingen van de wetgeving.

Overuren

De totale werktijd mag niet meer worden 11 uren per dag

De totale werktijd mag niet meer worden 270 uren per jaar

Pauzes

15 minuten (minder dan 4 uur werk)

30 minuten (4 tot 7,5 uur werk)

60 minuten (meer dan 7,5 uur werk)

Speciale condities

Max. 7,5 uren per dag

Ieder type beschermend gas-lassen, lassen onder stof, zuurstof-lassen en elektrisch lassen

Ondergronds werk zoals riolering en tunnelbouw.

Processen met geluidsniveaus die de 85 db(A) te boven gaan/

Werk dat gedaan moet worden in perslucht onder water (tot 20 meter diepte of 2 kg/ cm2 druk) inclusief de tijd benodigd voor toegang, verlaten en doorreis.

Werkt op werkplekken waar pneumoconiosisch stof, stoflongen veroorzakend stof, aanwezig is.

Info Reizen naar het buitenland en verblijf

In Turkije

Reiskostenvergoeding

Als de werknemer in de buurt woonde, wordt de reis verstrekt of vergoed. Geen aftrek van salaris.

Maaltijdvergoeding

15 TRY tot 17 TRY per dag

Info

Als de werknemer in ruimtes van de werkgever verblijft, worden maaltijden verstrekt. Geen aftrek van salaris.

Als de werknemer in eigen ruimtes verblijft, maar overuren/s’nachts werkt, worden maaltijden verstrekt. Geen aftrek van salaris.

Als de werknemer in eigen ruimtes verblijft, is maaltijdvergoeding van toepassing.

Woonvergoeding

Als de werknemer niet in staat is om te pendelen naar eigen ruimtes, wordt accommodatie voorzien. Geen aftrek van salaris.

Info Premies

Overuren

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.

50 % van het uurloon

Nachtwerk

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.

Van 20:00 tot 06:00

Max. 7,5 uren per dag

Salaris is bepaald door individuele contracten of in CAO's.

Werken op zondag

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.

150 % van het loon per dag

Info

Als volledige werkdag beschouwd, ongeacht het aantal gewerkte uren.

Werken op wettelijke feestdagen

Toegelaten - goedkeuring van de werknemer is vereist.

100 % van het loon per dag

Ploegenarbeid

Toegelaten

Max. 7,5 uren per dag

Max. 2 weken van opeenvolgende nachtdiensten

15 % van het uurloon

Aanvullende looncomponenten

Bepaald door de wet.

152,21 TRY tot 258,76 TRY per maand van het sociaal minimum

Bepaald door de YOL-IS Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO)

De bonus wordt ieder jaar betaald. : 120 x 100 % van het salaris per dag

850 TRY indien de werknemer trouwt

450 TRY voor ieder nieuwgeboren kind van de werknemer

450 TRY in geval van overlijden van de echtgeno(o)t(e)/het kind van de werknemer

250 TRY in geval van overlijden van een van de ouders van de werknemer

2.000 TRY begrafeniskosten voor het gezin van de werknemer in geval van overlijden van de werknemer door natuurlijke oorzaken buiten het terrein van de werkgever.

Andere

Defecte machines

100 % van het uurloon

Slecht weer

100 % van het uurloon

Andere gevaarlijke omstandigheden die het werk verhinderen

100 % van het uurloon

Info Vakantie

Aantal vakantiedagen

14 dagen (minder dan 5 dienstjaren)

20 dagen (5 tot 10 dienstjaren)

26 dagen (meer dan 10 dienstjaren)

Info

Bepaald door de wet.

Wettelijke feestdagen

16 dagen per jaar

Nieuwjaarsdag

23 april nationale soevereiniteits- en kinderdag

Dag van de Arbeid

19 mei herdenking van atatürk, jeugd- en sportdag

15 juli democratie en nationale solidariteitsdag

30 augustus dag van de overwinning

29 oktober dag van de republiek

Ramadan Feest : 4 dagen

Offerfeest : 5 dagen

Info Looninhoudingen

Sociale zekerheids bijdragen

14 % sociale zekerheids bijdragen

Aanvullende sociale verzekering

1 % werkloosheidspremie

Inkomstenbelasting

15 % van het jaarlijks bruto inkomen van 0 TRY tot 14.800 TRY

20 % van het jaarlijks bruto inkomen van 14.800,01 TRY tot 34.000 TRY

27 % van het jaarlijks bruto inkomen van 34.000,01 TRY tot 120.000 TRY

35 % van het jaarlijks bruto inkomen van 120.000,01 TRY of meer

Aanvullende pensioenfondsen

3 %

Info

Verplicht individueel pensioen systeem

Info Ziekte en verwondingen

Ziekte

2/3 van het salaris per dag in geval van poliklinische behandeling

1/2 van het salaris per dag in geval van intramurale behandeling

Verwondingen/ongevallen op het werk

2/3 van het salaris per dag in geval van poliklinische behandeling

1/2 van het salaris per dag in geval van intramurale behandeling

Info Contacten

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel. +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen

Engels, Turks

Check lonen en arbeidsvoorwaarden

Kies uw land

Turkije

Minimumbrutoloon

Loon per categorie

Ongeschoold

Geschoold

Specialist

Voorman

Dagelijks

Wekelijks

Overuren

Pauzes

Speciale condities

In Turkije

Reiskostenvergoeding

Maaltijdvergoeding

Woonvergoeding

Overuren

Nachtwerk

Werken op zondag

Werken op wettelijke feestdagen

Ploegenarbeid

Aanvullende looncomponenten

Andere

Aantal vakantiedagen

Wettelijke feestdagen

Sociale zekerheids bijdragen

Aanvullende sociale verzekering

Inkomstenbelasting

Aanvullende pensioenfondsen

Ziekte

Verwondingen/ongevallen op het werk

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)