Puran

Zadnji put ažurirano 13.12.2024.

Prikaži sve valute u

Informacije Plaća

Minimalna bruto plaća

20.002,5 TRY po mjesecu

Plaća po kategoriji

Nekvalificirani

88,9 TRY po satu bruto

Informacije

Plaća varira ovisno o vrsti zadatka, razini vještina, korištenim strojevima, itd.

Kvalificirani

105 TRY - 148,6 TRY po satu

Informacije

Plaća varira ovisno o vrsti zadatka, razini vještina, korištenim strojevima, itd.

Stručnjaci

Rukovatelj strojem

12,85 TRY do 15,66 TRY po satu

Informacije

Plaća varira ovisno o vrsti zadatka, razini vještina, korištenim strojevima, itd.

Predradnik

15,82 TRY do 16,85 TRY po satu

Informacije

Plaća varira ovisno o vrsti zadatka, razini vještina, korištenim strojevima, itd.

Informacije Radno vrijeme

Svakodnevno

7,5 do 9 sati po danu

Tjedno

45 sati po tjednu

Informacije

Raspodjelu 45 sati tjednog radnog vremena u 5 ili 6 dana određuje poslodavac u skladu sa zakonskim odredbama.

Prekovremeni rad

Ukupno radno vrijeme ne smije prelaziti 11 sati po danu

Ukupno radno vrijeme ne smije prelaziti 270 sati po godini

Pauze

15 minuta (manje od 4 sata rada)

30 minuta (4 do 7,5 sati rada)

60 minuta (više od 7,5 sati rada)

Posebni uvjeti

Max (Maksimalno) 7,5 sati po danu

Sve vrste plinskog zavarivanja, zavarivanja pod prašinom, zavarivanja s kisikom i električnog zavarivanja.

Podzemni radovi poput gradnje kanalizacije i tunela.

Procesi čija razina buke prelazi 85 dB (A).

Radovi koji zahtijevaju rad u komprimiranom zraku pod vodom (do 20 metara dubine ili tlaka od 2 kg / cm2), uključujući vrijeme provedeno u ulasku, izlasku i tranzitu.

Radovi na mjestima na kojima postoji prašina koja sadrži pneumokok.

Informacije Putovanje izvan zemlje i smještaj

Unutar Puran

Dodatak za putovanje

Ako radnik živi u blizini, nadoknađuju se putni troškovi ili se osigurava prijevoz. Nema odbitka od plaće.

Dodatak za topli obrok

15 TRY do 17 TRY po danu

Informacije

Ako radnik boravi u prostorijama poslodavca, obroci su osigurani. Nema odbitka od plaće.

Ako radnik boravi u vlastitom prostoru, ali radi prekovremeno/noću, obroci su osigurani. Nema odbitka od plaće.

Ako radnik boravi u vlastitom prostoru, vrijedi dodatak za obrok.

Dodatak za smještaj

Ako radnik ne može putovati do vlastitog prostora, osiguran je smještaj. Nema odbitka od plaće.

Informacije Premije

Prekovremeni rad

Dopušteno - odobrenje radnika je obvezno.

50 % plaće po satu

Noćni rad

Dopušteno - odobrenje radnika je obvezno.

Pošiljatelj 20:00 do 6:00

Max (Maksimalno) 7,5 sati po danu

Plaća se određuje individualnim ugovorima ili kolektivnim ispregovaranim ugovorima.

Rad nedjeljom

Dopušteno - odobrenje radnika je obvezno.

150 % plaće po danu

Informacije

Računa se kao puni radni dan, neovisno o broju odrađenih sati.

Rad na državne praznike

Dopušteno - odobrenje radnika je obvezno.

100 % plaće po danu

Smjenski rad

Dopušteno

Max (Maksimalno) 7,5 sati po danu

Max (Maksimalno) 2 tjedni uzastopnih noćnih smjena

15 % plaće po satu

Dodatne komponente plaće

Određeno zakonom.

152,21 TRY do 258,76 TRY po mjesecu minimalnog dohotka potrebnog za život

Određeno kolektivnim ispregovaranim ugovorom YOL-IS

Bonus se isplaćuje svake godine : 120 x 100 % plaće po danu

850 TRY u slučaju vjenčanja radnika

450 TRY za svako novorođeno dijete radnika

450 TRY u slučaju smrti supružnika/djeteta radnika

250 TRY u slučaju smrti jednog od roditelja radnika

2.000 TRY troškovi pogreba za obitelj radnika ako se radi o prirodnoj smrti izvan prostorija poslodavca

Drugo

Pokvareni strojevi

100 % plaće po satu

Loše vrijeme

100 % plaće po satu

Ostali opasni uvjeti koji sprječavaju rad

100 % plaće po satu

Informacije Blagdani

Broj dana godišnjeg odmora

14 dani (manje od 5 godina službe)

20 dani (5 do 15 godina službe)

26 dani (više od 15 godina službe)

Informacije

Određeno zakonom.

Državni praznici

16 dani po godini

Nova godina

23 travanj dan nacionalnog suvereniteta i dan djece

Dan rada

19 svibanj komemoracija za atatürk, dan mladih i sporta

15 srpanj dan demokracije i nacionalne solidarnosti

30 kolovoz dan pobjede

29 listopad dan republike

Ramazanska gozba : 4 dani

Žrtvena gozba : 5 dani

Informacije Odbici od plaće

Doprinosi za socijalno osiguranje

14 % doprinosi za socijalno osiguranje

Dodatno socijalno osiguranje

1 % premija za nezaposlenost

Porez na dohodak

15 % godišnjeg bruto dohotka pošiljatelj 0 TRY do 14.800 TRY

20 % godišnjeg bruto dohotka pošiljatelj 14.800,01 TRY do 34.000 TRY

27 % godišnjeg bruto dohotka pošiljatelj 34.000,01 TRY do 120.000 TRY

35 % godišnjeg bruto dohotka pošiljatelj 120.000,01 TRY ili više

Dodaj mirovinske fondove

3 %

Informacije

Obvezni sustav individualne mirovine

Informacije Bolest i ozljede

Bolest/oboljenje

2/3 plaće po danu u slučaju izvanbolničkog liječenja

1/2 plaće po danu u slučaju bolničkog liječenja

Ozljede/nezgode na radu

2/3 plaće po danu u slučaju izvanbolničkog liječenja

1/2 plaće po danu u slučaju bolničkog liječenja

Informacije Kontakti

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel. +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Možete nam se obratiti na sljedećim jezicima

Engleski, Turski

Provjeri plaće i radne uvjete

Odaberite svoju državu

Puran

Minimalna bruto plaća

Plaća po kategoriji

Nekvalificirani

Kvalificirani

Stručnjaci

Predradnik

Svakodnevno

Tjedno

Prekovremeni rad

Pauze

Posebni uvjeti

Unutar Puran

Dodatak za putovanje

Dodatak za topli obrok

Dodatak za smještaj

Prekovremeni rad

Noćni rad

Rad nedjeljom

Rad na državne praznike

Smjenski rad

Dodatne komponente plaće

Drugo

Broj dana godišnjeg odmora

Državni praznici

Doprinosi za socijalno osiguranje

Dodatno socijalno osiguranje

Porez na dohodak

Dodaj mirovinske fondove

Bolest/oboljenje

Ozljede/nezgode na radu

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)