Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Španjolska

Zadnji put ažurirano 17.9.2021.
Prikaži sve valute u Euro (€)

Minimalna bruto plaća

Primjenljivo
17.397,64 EUR do 20.190,6 EUR po godini

Plaća po kategoriji

17.397,64 EUR po godini razina xi:i obični radnik
17.658,6 EUR po godini razina xi: specijalizirani radnik/at. 2 specijalist
17.923,47 EUR po godini razina x: voditelj ureda/kat. 1 specijalist
18.192,32 EUR po godini razina ix: kat., 2 službenik
18.465,2 EUR po godini razina viii: kat., 1 službenik
18.742,16 EUR po godini razina vii: kat., 2 geometar/predradnik
19.023,29 EUR po godini razina vi: kat., 1 geometar/profesionalni stručnjak
19.308,63 EUR po godini razina v: glavni nadzornik radova
19.598,26 EUR po godini razina iv: glavni nadzornik/industrijski tehničar
19.892,22 EUR po godini razina iii: vlasnici diploma srednjeg stupnja
20.190,6 EUR po godini razina ii: napredni diplomanti

Svakodnevno

Max (Maksimalno) 9 sati
Informacije
Andalucía i Extremadura imaju posebno ljetno radno vrijeme: radnici mogu raditi samo ujutro

Tjedno

40 sati po tjednu
1736 sati po godini

Prekovremeni rad

80 sati po godini osim u slučaju više sile

Pauze

Odmor

Ako radni dan traje barem 6 sata
15 minuta

Posebni uvjeti

Portiri, čuvari i stražari
72 sati po tjednu
Podzemni radovi
6 sati po danu
35 sati po tjednu

Unutar {naziv države}

Dodatak za putovanje

ako je udaljeno više od 15 km od radnikove kuće ili mjesta zapošljavanja.

Dodatak za smještaj

Puni dodatak za troškove života : ako radnik, zbog premještaja, ne može preko noći ostajati u svom mjestu boravišta. iznos će biti fiksan prema regionalnim kolektivnim ugovorima.
Pola dodatka : na udaljenom radnom mjestu, za pokrivanje troškova ručka (ako ga ne osigurava tvrtka), kad radnici preko noći mogu otići kući. iznos će biti fiksan prema regionalnim kolektivnim ugovorima.

Prekovremeni rad

Poslodavac mora platiti prekovremeni rad po cijeni većoj od uobičajene. Količina prekovremenih sati za svaku kategoriju ili razinu definirana je kolektivnim ugovorima. Tvrtke mogu kompenzirati nagradu za prekovremeni rad ekvivalentnim razdobljem odmora

Noćni rad

Pošiljatelj 22:00 do 6:00
25 % plaće po satu ako rad uvečer traje dulje od četiri sata, isplatit će se dodatak kao da je rad trajao cijeli dan.

Rad na državne praznike

Nije obvezno
Dopušteno
. Plaća nije utvrđena.

Opasni rad

20 % bruto plaće

Plaća za vrijeme čekanja

Nije primjenjivo

Godišnji dodatak za blagdane

Nije primjenjivo

13. mjesec

Informacije
Plativo za kalendarske dane kako slijedi:
a) Dodatak za lipanj: od 1. siječnja do 30. lipnja.
b) Dodatak za Božić: od 1. srpnja do 31. prosinca.
Iznos : u skladu s razinom i kategorijom tablice za svaki kolektivni ugovor

Broj dana godišnjeg odmora

30 dani po godini 21 mora biti radnih dana. pravo na blagdane ne podliježe kompenzaciji.

Državni praznici

12 nacionalni dani
2 lokalni dani
1. i 6. siječnja
Uskrs
1. svibnja
15. kolovoza
12. listopada
1. studenog
6., 8. i 25. prosinca
Informacije
Pokrajinski kolektivni ugovori mogu uključivati više dana.

Doprinosi za socijalno osiguranje

1067,4 do 3.642 EUR po mjesecu za inženjere i diplomante
885,3 do 3.642 EUR po mjesecu za tehničare, stručnjake i kvalificirane pomoćnike inženjera
770,1 do 3.642 EUR po mjesecu za administrativne upravitelje
764,4 do 3.642 EUR po mjesecu za nekvalificirane pomoćnike
764,4 do 3.642 EUR po mjesecu za administrativne službenike
764,4 do 3.642 EUR po mjesecu za podređene
764,4 do 3.642 EUR po mjesecu za administrativne pomoćnike
25,48 do 121,4 EUR po danu za kvalificirane radnike prve i druge kategorije
25,48 do 121,4 EUR po danu za kvalificirane radnike treće kategorije i specijaliste
25,48 do 121,4 EUR po danu za radnike
25,48 do 121,4 EUR po danu za radnike mlađe od osamnaest godina
Za upućene radnike
Upućeni radnici plaćaju doprinose za socijalno osiguranje u zemlji podrijetla. No, ovisno o zemlji podrijetla, Španjolska je potpisala kolektivne ugovore o socijalnom osiguranju.

Dodatno socijalno osiguranje

Informacije
Neki kolektivni ugovori tvrtki sadržavaju klauzule za plaćanja u zdravstveno osiguranje ili mirovinski fond. Neki planovi uzimaju doprinose samo od poslodavaca, dok drugi omogućavaju sudjelovanje i radnicima u manjem postotku.
Za upućene radnike
Ako su ove klauzule uključene u sporazum tvrtke, odnose se na sve radnike: migrante i upućene.

Porez na dohodak

Ovisno o obiteljskoj situaciji
Za upućene radnike
Samo za radnike koji plaćaju doprinose za socijalno osiguranje u Španjolskoj.

Bolest/oboljenje

Dan 1 do 3 : 0 %
Dan 4 do 20 : 60 %
Nakon 20 dani 75 %
Informacije
U gotovo svim sektorskim i kompanijskim kolektivnim ugovorima ove beneficije prate doprinosi tvrtke.

Ozljede/nezgode na radu

100 % sljedeći dan bolovanja

Informacije Kontakti

CCOO del Hábitat

C/Ramírez de Arellano, 19. 2ª planta. 28043 – Madrid
Možete nam se obratiti na sljedećim jezicima
Engleski, Francuski, Španjolski

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid
T. +34 915 89 75 07
Možete nam se obratiti na sljedećim jezicima
Španjolski, Francuski, Engleski