Италия

Дата последнего обновления 27.10.2025

Просмотреть все валюты в

Информация Заработная плата

Минимальная брутто-зарплата

Неприменимо

Заработная плата по категориям

Неквалифицированный

8,73 EUR в час к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

1,07 EUR в час средний показатель для страны

Квалифицированный

9,73 EUR в час к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

1,25 EUR в час средний показатель для страны

Специалист

10,48 EUR в час к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

1,39 EUR в час средний показатель для страны

Прораб

11,06 EUR в час к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

1,5 EUR в час средний показатель для страны

Новички / молодые работники

5,67 EUR на 9,95 EUR в час (ученики: зависит от этапа и срока обучения) к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

0,7 EUR на 1,35 EUR в час средний показатель для страны

Специалисты

1 510,56 EUR 2 686,74 EUR в месяц (месячная заработная плата соответствует отработке 173 часов) к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

Средняя заработная плата (ориентировочно)

1933,13 к этому необходимо добавить переменную прибавку на уровне региона или провинции

273,34 EUR в месяц средний показатель для страны

Информация Рабочее время

Ежедневно

8 час (-ы)

Еженедельно

40 час (-ы)

Сверхурочная работа

2 час (-ы) в день

250 час (-ы) в год

+ 35 % час заработная плата

Информация

Максимальное количество часов сверхурочной работы в рамках национального коллективного договора,
прибавка 35 % к ставке почасовой оплаты.

Перерывы

Отдых

15 минут после 6 часов работы

Выплачено

Обед

после 6 часов работы

15 на 60 минут

Не выплачено

Особые условия

Приостановление или различные плохие погодные условия выплачено

Информация Поездки за границу и проживание

В пределах {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

0,35 EUR за час работы

Средний общенациональный показатель может изменяться в зависимости от провинции.
При работе за пределами территории муниципалитета, в котором работник был принят на работу, дорожные расходы несет компания.

Компенсация на питание

0,61 EUR в час

105,73 EUR в месяц

Компенсация на проживание

Применимо

Решается на уровне компании, уплачивается компанией.

Командировочные/суточные

Информация

Поездка, организованная на уровне провинции, проходит в пределах провинции, где работает сотрудник, с фиксированной квотой, равной 10 % или более от ставки почасовой оплаты, и каждая из провинций приняла эти условия. За поездку в другие провинции Италии в день выплачивается на 46,48 евро больше, а в случае зарубежной поездки за пределами Италии в день выплачивается на 77,47 евро больше. Эти доплаты могут повышаться по условиям коллективного договора территориального уровня.

Откомандирован из {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Информация

Информация Надбавки

Сверхурочная работа

35 % от заработной платы за час

Работа в ночное время

Разрешено (для работников старше 16 лет)

22:00 на 06:00

40 % от заработной платы за час

Работа по субботам

Разрешено

8 % от заработной платы за час

Работа по воскресеньям

Разрешено

55 % от заработной платы за час

Работа в праздничные дни

Не является обязательным

Разрешено

45 % от заработной платы за час

Сменная работа

Разрешено

9 на 28 % от заработной платы за час

Опасные виды работ

Подземные работы

18 на 46 % от заработной платы за час

Воздействие опасных веществ

11 % от заработной платы за час

Работы, выполняемые в воде/снегу/грязи

6 на 16 % от заработной платы за час

Работы, выполняемые в канализационных сетях / дымовых трубах

7 на 17 % от заработной платы за час

Высотные работы

12 на 17 % от заработной платы за час

Информация

Общенациональные процентные показатели — у каждой провинции есть право на их увеличение.

Плата за время простоя

Применимо

10 на 30 % от заработной платы за час (доступность вне рабочих часов)

Отпускные (за ежегодный отпуск)

8,5 % только для рабочих: за каждый отработанный час — отчисление в фонд работников строительной отрасли (cassa edile)

20 дни только для работников: оплачивается компанией напрямую

Июль

13-й месяц

Работники : предоставление 10 % за каждый отработанный час

Сотрудники : 1 месяц

Когда выплачено декабрь

14-й месяц

Применимо только для специалистов

Когда выплачено июнь

Стаж работы

Информация

Работник считается имеющим профессиональный рабочий стаж, когда за два года он может отчитаться об отработке не менее 2100 часов.

Дополнительные компоненты заработной платы

Территориальная компенсация : 0,92 на 1,28 EUR в час

221 EUR в месяц средний показатель для страны

Премия за производственные результаты : 0,12 на 0,17 EUR в час

42 EUR в месяц средний показатель для страны

Прочее

Приостановление или различные плохие погодные условия : 80 % оплачивается через inps

Информация Отпуск

Количество праздничных дней

20 дни в год обязательно в соответствии с законом. не может быть выплачено.

1/12 от общего числа дней в месяц

Государственные праздники

12 дни в год

Информация

Кроме того, работникам предоставляется 88 часов оплачиваемого отпуска в год: 1 ч за каждые 20 ч работы. Для работников оплата производится ежемесячно с повышением почасовой оплаты на 4,95 %.

Информация Вычеты из заработной платы

Взносы на социальное страхование

10 % от брутто-зарплаты

Для откомандированных работников

Откомандированные работники уплачивают взносы на социальное страхование в стране своего гражданства.

Дополнительное социальное страхование

0,3 % от брутто-зарплаты

Информация

Применимо к работникам компаний, в штате которых находится более 15 сотрудников для покрытия сборов на выплаты в связи с отстранением от работы по причине кризиса в компании.

Подоходный налог

0,5 на 3,33 % местный налог

23 % до 15 000 EUR

28 % от 15 000 до 28 000 EUR

38 % от 28 000 до 55 000 EUR

Дополнительные пенсионные фонды

1 на 1,2 %

Информация

Уплачивается в отдельный пенсионный фонд для каждой профессии. Молодежь дополнительно выплачивает 7,5 % от годовой заработной платы.

Информация Болезнь и телесные повреждения

Болезнь/заболевание

День 1 на 6 : 0 % первый 3 дни

День 7 на 13 : 50 % первый 3 дни

День 14 на 365 : 100 % первый 3 дни

День 4 на 181 : 100 % до 66 % собирается через национальное агентство по социальному обеспечению (inps).

День 181 на 365 : 50 %

Производственные травмы / несчастные случаи

Каждый день : 100 %

Информация Контактная информация

FENEAL UIL

W. http://www.fenealuil.it

E. info@fenealuil.eu

Вы можете связаться с нами на следующих языках

Английский, Французский, Итальянский, Румынский, Испанский

FILCA CISL

W. http://www.filcacisl.it

E. federazione.filca@cisl.it

Вы можете связаться с нами на следующих языках

Английский, Испанский, Итальянский, Португальский

FILLEA CGIL

W. http://www.filleacgil.it

E. filleanazionale@filleacgil.it

Вы можете связаться с нами на следующих языках

Английский, Испанский, Французский, Итальянский, Румынский

Информация Ссылки

National website on posting

www.lavoro.gov.it

Проверьте заработную плату и условия работы

Выберите свою страну

Италия

Минимальная брутто-зарплата

Заработная плата по категориям

Неквалифицированный

Квалифицированный

Специалист

Прораб

Новички / молодые работники

Специалисты

Средняя заработная плата (ориентировочно)

Ежедневно

Еженедельно

Сверхурочная работа

Перерывы

Отдых

Обед

Особые условия

В пределах {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Компенсация на питание

Компенсация на проживание

Командировочные/суточные

Откомандирован из {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Сверхурочная работа

Работа в ночное время

Работа по субботам

Работа по воскресеньям

Работа в праздничные дни

Сменная работа

Опасные виды работ

Плата за время простоя

Отпускные (за ежегодный отпуск)

13-й месяц

14-й месяц

Стаж работы

Дополнительные компоненты заработной платы

Прочее

Количество праздничных дней

Государственные праздники

Взносы на социальное страхование

Дополнительное социальное страхование

Подоходный налог

Дополнительные пенсионные фонды

Болезнь/заболевание

Производственные травмы / несчастные случаи

FENEAL UIL

FILCA CISL

FILLEA CGIL