Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Мальта

Дата последнего обновления 12.03.2019
Просмотреть все валюты в Евро (€)

Минимальная брутто-зарплата

Применимо
168,01 EUR в неделю 18 лет и старше
161,23 EUR в неделю 17 лет
158,39 EUR в неделю младше 17 лет

Заработная плата по категориям

Неквалифицированный

187 EUR на 219 EUR в неделю
Информация
Единый стандарт отсутствует, может различаться между компаниями.

Квалифицированный

218 EUR на 258 EUR в неделю
Информация
Единый стандарт отсутствует, может различаться между компаниями.

Специалист

233 EUR на 270 EUR в неделю
Информация
Единый стандарт отсутствует, может различаться между компаниями.

Прораб

300 EUR на 400 EUR в неделю
Информация
Единый стандарт отсутствует, может различаться между компаниями.

Новички / молодые работники

160 EUR на 180 EUR в неделю

Специалисты

300 EUR на 400 EUR в неделю

Ежедневно

8 часы 07:30–16:00
Информация
Рабочее время может различаться между компаниями. В одной компании работник может работать больше в зимний период для того, чтобы отрабатывать меньше часов в летнее время, или наоборот (рабочие часы).

Еженедельно

40 часы

Сверхурочная работа

2 часы в день (количество часов работы в день, включая сверхурочную работу, не должно превышать две 8-часовые смены. минимальная продолжительность обязательных сверхурочных работ составляет 2 часа. работники должны иметь 11 часов отдыха ежедневно.)
56 часы в неделю (включая сверхурочную работу; больше — на усмотрение работника)

Перерывы

Время перерыва может различаться между компаниями.
Не является частью стандартного рабочего времени
Не выплачено если иное не согласовано в коллективном договоре

Особые условия

Максимальное количество рабочих часов устанавливается нормативными положениями в области охраны труда и техники безопасности, применимыми в соответствии с законодательством.
Информация
Особые условия работы включают в себя: работу в туннелях, работу по сменам, работу на высоте.

В пределах {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Неприменимо если это не определено в коллективном или трудовом договоре.

Компенсация на питание

Неприменимо если это не определено в коллективном или трудовом договоре.

Компенсация на проживание

Неприменимо если это не определено в коллективном или трудовом договоре.

Командировочные/суточные

Неприменимо если это не определено в коллективном или трудовом договоре.

Сверхурочная работа

150 % от заработной платы за час
200 % от заработной платы за час между 0:00 и 6:00
200 % от заработной платы за час воскресенья и праздничные дни

Работа в вечернее время

Допускается в соответствии с условиями коллективного или трудового договора.
С 14:00 на 22:00

Работа в ночное время

Разрешено
С 22:00 на 06:00
Информация
Допускается в соответствии с условиями коллективного или трудового договора.

Работа по субботам

Разрешено
Информация
Допускается в соответствии с условиями коллективного или трудового договора.

Работа по воскресеньям

Разрешено
Информация
Допускается в соответствии с условиями коллективного или трудового договора.

Работа в праздничные дни

Обязательно
Разрешено
Информация
Допускается в соответствии с условиями коллективного или трудового договора.

Сменная работа

Разрешено
Информация
Допускается в соответствии с условиями коллективного или трудового договора.

Опасные виды работ

Неприменимо если это не определено в коллективном или трудовом договоре.

Плата за время простоя

Применимо
По согласованию между работодателем и работником

Отпускные (за ежегодный отпуск)

Неприменимо

13-й месяц

Неприменимо

14-й месяц

Неприменимо

Дополнительные компоненты заработной платы

512,6 EUR в год
Выплачено ежеквартально

Количество праздничных дней

24 дни
Информация
Дни — по желанию, при условии согласования между работодателем и работником.

Государственные праздники

14 дни
Новый год
10 февраля
19 марта
31 марта
Страстная пятница
День труда
7 июня
29 июня
Успение Пресвятой Богородицы
8 сентября
21 сентября
8 декабря
13 декабря
Рождество
Информация
Государственные праздники, выпадающие на субботу и/или воскресенье (или на выходной день при работе в 4 смены), не возмещаются днями отдыха.

Взносы на социальное страхование

10 % от базовой заработной платы до максимального уровня, равного 34,49 EUR в неделю если работник родился до 1962
42,57 EUR в неделю если работник родился после 1962

Подоходный налог

Информация
в соответствии с таблицами, ежегодно публикуемыми министерством

Дополнительные пенсионные фонды

Информация
если это не определено в коллективном договоре.

Болезнь/заболевание

15 дни в 100 %
+ 15 дни в 50 %
Информация
Может предоставляться больше дней если это согласовано в коллективном договоре.

Медицинская справка, оформляемая каждые 6 дней в течение болезни работника врачом общей практики, направляемая в отдел социального страхования с копией работодателю.

Производственные травмы / несчастные случаи

365 дни в 100 %
Информация
Больше дней — если это определено в коллективном договоре.

Информация Контактная информация

GWU - General Workers Union Malta

Workers’ memorial Building
South Street, Valletta
Malta
T. +356 25679200
Вы можете связаться с нами на следующих языках
Английский, Итальянский, Мальтийский