Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Франция

Дата последнего обновления 18.05.2022
Просмотреть все валюты в Евро (€)

Минимальная брутто-зарплата

Применимо
10,85 EUR в час
1 645,58 EUR в месяц

Заработная плата по категориям

Неквалифицированный

20 093 EUR на 20 876 EUR в год (гражданское проектирование)
1 589,47 EUR на 1 595 EUR в месяц (строительство)

Квалифицированный

20 875 EUR на 23 943 EUR в год (гражданское проектирование)
1 589,47 EUR на 1 713,1 EUR в месяц (строительство)

Специалист

24 450 EUR на 27 922 EUR в год (гражданское проектирование)
1 619,92 EUR на 2 072,2 EUR в месяц (строительство)

Прораб

28 692 EUR на 30 328 EUR в год (гражданское проектирование)
1 830,5 EUR на 2 362,11 EUR в месяц (строительство)

Специалисты

19 834 EUR на 36 594 EUR в год (гражданское проектирование)
1 589,47 EUR на 3 042,01 EUR в месяц (строительство)

Ежедневно

7 часы

Еженедельно

35 часы

Сверхурочная работа

10 часы в день
48 часы в неделю (в среднем не более 44 часов в неделю в течение 12 последовательных недель)

Перерывы

Каждые 6 часов
20 минут

В пределах {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Поездки на небольшие расстояния: менее 50 км : компенсации дорожных и транспортных расходов рассчитаны исходя из километража и региона. что касается поездок на дальние расстояния, возмещение расходов основывается на выставленном счете за транспортные расходы или на фиксированной сумме, установленной компанией.
Информация
Примечание. В случае поездок на дальние расстояния компания обязана оплачивать периодически возникающие транспортные расходы, связанные с проездом работника до дома.
Для откомандированных работников
Если вы являетесь откомандированным работником, эти компенсации выплачиваются сверх обязательной оплаты вашим работодателем расходов на транспорт из вашей страны до места работы во Франции.

Компенсация на питание

Общественные сооружения
10,5 на 12,24 EUR ежедневно
Здания
8,6 на 11 EUR ежедневно
Шкала оплаты поездок на дальние расстояния (более 50 км), установленная URSSAF (Бюро по сбору отчислений в фонд социального обеспечения и помощи семье)
19,1 EUR ежедневно
Фиксированная ставка или процедура возмещения расходов на основании выставленного счета может устанавливаться путем переговоров.

Компенсация на проживание

Шкала оплаты поездок на дальние расстояния (более 50 км), установленная URSSAF (Бюро по сбору отчислений в фонд социального обеспечения и помощи семье)
68,5 EUR ежедневно (париж + департамент 92,93 и 94 )
50,8 EUR ежедневно другие департаменты или возмещение по выставленному счету

Сверхурочная работа

Первый 8 часы : 25 % от заработной платы за час
После 8 часы 50 % от заработной платы за час

Работа в ночное время

Определяется на уровне компании
С 21:00 на 06:00

Работа по воскресеньям

Определяется на уровне компании
Информация
Работа по воскресеньям по-прежнему жестко регламентируется и остается исключительным случаем.

Работа в праздничные дни

Определяется на уровне компании
Информация
Отработанный праздничный день должен компенсироваться выходным днем в другое время (кроме случаев когда работник отработал в компании менее 3 месяцев).

Сменная работа

Определяется на уровне компании

Плата за время простоя

Определяется на уровне компании

Отпускные (за ежегодный отпуск)

30 % от отпускных

Дополнительный отпуск

Информация
В зависимости от стажа: +2 дня после 20 лет работы, +4 дня после 25 лет работы, +6 дней после 30 лет работы; при этом договоренности с компанией могут предусматривать дополнительные дни отпуска в зависимости от стажа, начиная с 3-го года работы.

13-й месяц

Возможна выплата 13-й зарплаты, но этот вопрос определяется компанией.

Дополнительные схемы для трудовых пенсий по старости

Неприменимо к откомандированным работникам

Дополнительные компоненты заработной платы

Трудоемкость работ (pénibilité) определяется на региональном уровне

Количество праздничных дней

2,5 дни в месяц
30 дни в год

Государственные праздники

10 дни + пятидесятница (особый регламент)
1 января
Светлый понедельник
1 мая
8 мая
14 мая
Пятидесятница
14 июля
15 августа
1 ноября
11 ноября
25 декабря

Взносы на социальное страхование

23 % от брутто-зарплаты с учетом пенсионных фондов
Для откомандированных работников
Ваш работодатель обязан зарегистрировать вас как откомандированного работника и выплачивать взносы на социальное страхование в стране своего учреждения. В качестве подтверждения у работодателя должна быть форма A1, в которой указано, что вы действительно застрахованы от несчастных случаев на рабочем месте, на случай болезни, ухода на пенсию, получаете пособия на семью и т. д.

Подоходный налог

Зависит от компании

Дополнительные пенсионные фонды

Налог, уплачиваемый в конце года
Информация
Если срок вашего пребывания во Франции превышает 183 дня в соответствующем году, вы обязаны платить налоги во Франции.

Болезнь/заболевание

День 4 на 48 : 100 %
День 49 на 90 : 75 %
Для откомандированных работников
Не применяется к откомандированным работникам

Производственные травмы / несчастные случаи

Если отсутствие составляет менее 30 дней день 1 на 15 EUR 90 %
Если отсутствие составляет менее 30 дней день 16 на 30 : 100 %
Если отсутствие составляет более 30 дней день 1 на 90 : 100 %
Для откомандированных работников
Не применяется к откомандированным работникам

Информация Контактная информация

Fédération nationale Construction et Bois – CFDT

47/49 avenue Simon Bolivar
75950 Paris cedex 19
France
Тел. + 00 33 (0)1 56 41 55 60
Вы можете связаться с нами на следующих языках
Болгарский, Немецкий, Английский, Испанский, Французский, Итальянский, Голландский, Польский, Португальский, Румынский

Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT

263 rue de Paris
93514 Montreuil
Вы можете связаться с нами на следующих языках
Английский, Французский

FO Bâtiment, Bois, Papier, Carton, Céramique

Avenue Parmentier 170, CS 20006
75479 Paris Cedex 10
Тел. 0033142013000
Вы можете связаться с нами на следующих языках
Английский, Французский

Информация Брошюры