Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Албания

Дата последнего обновления 08.07.2019
Просмотреть все валюты в Албанский лек (ALL)

Минимальная брутто-зарплата

26 000 ALL в месяц

Заработная плата по категориям

Неквалифицированный

26 000 ALL на 30 000 ALL в месяц

Квалифицированный

30 000 ALL на 50 000 ALL в месяц

Специалист

50 000 ALL на 70 000 ALL в месяц

Прораб

45 000 ALL на 60 000 ALL в месяц

Новички / молодые работники

35 000 ALL на 45 000 ALL в месяц

Специалисты

60 000 ALL на 120 000 ALL в месяц

Ежедневно

8 часы в день
Информация
Для работников младше 18 лет — не более 6 часов

Еженедельно

40 часы

Сверхурочная работа

8 часы в неделю
Информация
Дополнительная сверхурочная работа не допускается, если работник отработал 48 часов в неделю.

Перерывы

30 минут до 8 часы работы
За 8 часы : 30 дополнительно минут
Является частью стандартного рабочего времени
Выплачено

Особые условия

Особые часы работы определяются в индивидуальных или коллективных договорах между сторонами.

В пределах {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Информация
До 20 % от месячной заработной платы в виде купонов или наличных денег, если это предусмотрено договором между сторонами (включая компенсацию на дорожные расходы, компенсацию на питание, компенсацию на проживание).

Компенсация на питание

Информация
До 20 % от месячной заработной платы в виде купонов или наличных денег, если это предусмотрено договором между сторонами (включая компенсацию на дорожные расходы, компенсацию на питание, компенсацию на проживание).

Компенсация на проживание

Информация
До 20 % от месячной заработной платы в виде купонов или наличных денег, если это предусмотрено договором между сторонами (включая компенсацию на дорожные расходы, компенсацию на питание, компенсацию на проживание).

Откомандирован из {название страны}

Компенсация на дорожные расходы

Информация
Согласно положениям индивидуального или коллективного договора между сторонами.

Компенсация на питание

Информация
Согласно положениям индивидуального или коллективного договора между сторонами.

Компенсация на проживание

Информация
Согласно положениям индивидуального или коллективного договора между сторонами.

Сверхурочная работа

Мин. 25 % от заработной платы за час

Работа в вечернее время

Мин. 20 % от заработной платы за час
Мин. 150 ALL в час
С 19:00 на 22:00

Работа в ночное время

Мин. 50 % от заработной платы за час
С 22:00 на 06:00
Информация
Работа в ночное время не разрешена для работников моложе 18 лет и работников с установленной инвалидностью.

Работа по субботам

Мин. 25 % от заработной платы за час
Информация
За работу, выполняемую в выходной день или в официальный праздничный день производится доплата не менее 25 % или предоставляется отпуск, длительность которого равна времени выполнения указанной работы + дополнительный перерыв, составляющий не менее 25 % от продолжительности такой работы, которым можно воспользоваться до или после ее завершения.

Работа по воскресеньям

Мин. 25 % от заработной платы за час
Информация
За работу, выполняемую в выходной день или в официальный праздничный день производится доплата не менее 25 % или предоставляется отпуск, длительность которого равна времени выполнения указанной работы + дополнительный перерыв, составляющий не менее 25 % от продолжительности такой работы, которым можно воспользоваться до или после ее завершения.

Работа в праздничные дни

Не является обязательным
Информация
За работу, выполняемую в выходной день или в официальный праздничный день производится доплата не менее 25 % или предоставляется отпуск, длительность которого равна времени выполнения указанной работы + дополнительный перерыв, составляющий не менее 25 % от продолжительности такой работы, которым можно воспользоваться до или после ее завершения.

Сменная работа

Разрешено

Опасные виды работ

Информация
Определяется в индивидуальном или коллективном договоре между сторонами.

Отпускные (за ежегодный отпуск)

Применимо
100 % от заработной платы
Информация
Заработная плата, выплачиваемая за время годового отпуска, равна сумме, которую работник получил бы при отсутствии у него разрешения.

13-й месяц

1 месяц заработная плата
Информация
Особое вознаграждение подлежит выплате в качестве дополнительной заработной платы, если это предусмотрено в договоре.

Стаж работы

После 10 годы

Прочее

Мин. 187,5 ALL в час
Мин. 50 % от заработной платы за час

Количество праздничных дней

28 дни в год

Государственные праздники

14 дни
1 январь
2 январь
15 март день лета
22 март невруз
Православная Пасха
1 май день труда
Праздник жертвоприношения (Ид аль-Адха)
Курбан-байрам
19 октябрь день беатификации матери терезы
28 ноябрь день флага и независимости
29 ноябрь день освобождения
8 декабрь национальный день молодежи
25 декабрь рождество
Информация
Работник имеет право на оплату дней, выпадающих на государственные праздники. Когда праздничный день выпадает на выходные, он переносится на понедельник.

Взносы на социальное страхование

9,5 %
2 470 ALL : мин. заработная плата
10 893 ALL : макс. заработная плата

Дополнительное социальное страхование

1,7 %
442 ALL : мин. заработная плата
1 949 ALL : макс. заработная плата

Подоходный налог

0 на 30 000 ALL : 0
30 001 на 150 000 ALL : 13 % от вышеуказанной суммы 30 000 ALL
150 001 ALL : 13 000 ALL + 23 % от вышеуказанной суммы 150 000 ALL

Болезнь/заболевание

До 60 % за 6 месяцы если ваш опыт работы составляет более 10 лет
80 % после 6 месяцы
Информация
Первые 14 дней нахождения на больничном оплачиваются работодателем, а оставшиеся дни до конца 6-месячного срока оплачиваются институтом социального страхования.

Производственные травмы / несчастные случаи

80 % за 6 месяцы

Информация Контактная информация

FSNDSHPSH

T. 0035567298237
Вы можете связаться с нами на следующих языках
Албанский

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
T. 00355682246074
Вы можете связаться с нами на следующих языках
Албанский, Английский, Французский, Итальянский