Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Holland

Síðast uppfært 13.3.2024
Skoða alla gjaldmiðla í Evrur (€)

Lágmarks verg laun alls

Í gildi
13,27 EUR á klukkustund : 22 ára og eldri

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

6,79 EUR til 12,49 EUR á klukkustund : 16 til 21 árs
16,56 EUR á klukkustund : 22 ára og eldri

Faglærður

9,77 EUR til 15,38 EUR á klukkustund : 17 til 21 árs
17,52 EUR á klukkustund : 22 ára og eldri

Sérmenntaður

14,52 EUR til 19,26 EUR á klukkustund : 18 til 21 árs
18,6 EUR á klukkustund : 22 ára og eldri

Verkstjóri

19,87 EUR á klukkustund : 22 ára og eldri

Fagmenn

20,85 EUR á klukkustund : 22 ára og eldri

Daglega

8 klukkustundir milli kl. 07:00 – 19:00

Vikulega

40 klukkustundir

Yfirvinna

12 klukkustundir á dag (vinnutími + ferðatími + hlé)

Starfshlé

Ekki greitt

Hvíld

30 mínútur (> 5,5 klukkustunda vinna)
45 mínútur (> 8 klukkustunda vinna)
60 mínútur (> 10 klukkustunda vinna, 0,5 klukkustund strax)

Innan Holland

Ferðapeningar

0,32 EUR á km

Fæðispeningar

Í gildi ef starfsmaður getur ekki ekið heim daglega.
7,56 EUR á dag eða ókeypis máltíðir

Húsnæðisgreiðslur

Vinnuveitendur greiða allan kostnað
Upplýsingar
Ókeypis gisting ef starfsmaður getur ekki ekið heim daglega.

Daglegt uppihald/dagpeningar

Vinnufatnaður: 0,98 EUR á dag
Skór: 0,6 EUR á dag
Verkfæri: 0,75 EUR á dag
Öryggishjálmar og skór: ókeypis

Yfirvinna

Fyrsti 3 klukkustundir : 25 % af launum á klukkustund
50 % af launum á klukkustund frá mánudegi kl. 05:00 til laugardags kl. 21:00
100 % af launum á klukkustund frá laugardegi kl. 21:00 til mánudags kl. 05:00 og frídaga

Kvöldvinna

Heimilað : ákveðið innan fyrirtækis, aðeins þegar fyrir liggur samningur við vinnumálaráð og 70% starfsmanna.
Frá 19:00 til 00:00
Mánudag til fimmtudags: 30 % af launum
Föstudagur 50 % af launum
Laugardag og sunnudag 100 % af launum

Næturvinna

Ákveðið innan fyrirtækis, aðeins þegar fyrir liggur samningur við vinnumálaráð og 70% starfsmanna.
Frá 00:00 til 07:00
Mánudagur 100 %
Þriðjudag til föstudags 30 %
Laugardagur 50 %
Sunnudagur 75 %

Vinna á laugardögum

Heimilað
20 % af launum á klukkustund

Vinna á sunnudögum

Heimilað
00:00 – 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %
Upplýsingar
Ekki er hægt að þvinga byggingaverkamenn til að vinna á sunnudögum.

Vinna á almennum frídögum

Vaktavinna er aðeins leyfð við sérstakar kringumstæður.
100 %

Vaktavinna

Heimilað
2 vaktir: 10 % af launum á klukkustund
3 vaktir: 15 % af launum á klukkustund

Biðgreiðslur

Mánudag til föstudags: 13 EUR
Laugardagur 20 EUR
Sunnudag og frídaga 26 EUR

Greiðsla fyrir árlegt frí

8 % af heildarlaunum

13. mánuður

Ákveðið innan fyrirtækis

Viðbótar launaþættir

4,36 % fyrir sjálfbæran nýtanleika

Annað

Slæmt veður

100 %

Vaktavinna á vegum

Milli mánudags kl. 07:00 og föstudags kl. 20:00: 30 % af launum á klukkustund
Milli föstudags kl. 20:00 og laugadags kl. 20:00: 50 % af launum á klukkustund
Milli laugardags kl. 20:00 og sunnudags kl. 07:00: 75 % af launum á klukkustund
Milli sunnudags kl. 07:00 og mánudags kl. 07:00: 100 % af launum á klukkustund

Fjöldi frídaga

20 dagar löglegt
5 dagar samkvæmt heildarkjarasamningi
Hver starfsmaður fær 20 aukadaga greidda (fyrir að vinna 40 klukkustunda á viku í stað 36 klukkustunda á viku).

Almennir frídagar

7 dagar á ári
1. janúar
Annar í páskum
27. apríl
5. maí
Annar í hvítasunnu
25. og 25. desember

Framlag til almannatrygginga

27,65 % af heildarlaunum
Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Viðbótartrygging almannatrygginga

0,13 % af heildarlaunum
Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Tekjuskattur

18,97 % allt að EUR 38.137 á ári
36,87 % allt að EUR 75.028 á ári
49,5 % yfir EUR 75.028 á ári
Gildir ekki um útsenda starfsmenn

Viðbótar lífeyrissjóður

9,44 %

Veikindi/lasleiki

Ár 1 : 100 %
Eftir 1 ár 70 % + 100% lífeyrissjóður

Vinnumeiðsli/slys

Ár 1 : 100 %
Eftir 4 ár 70 % + 100% lífeyrissjóður

Upplýsingar Tengiliðir

FNV Bouw

Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum
Hollenska, Enska, Þýska, Spænska