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Les Pays-Bas

Dernière mise à jour : 13/03/2024
Voir toutes les devises en Euro (€)

Salaire brut minimum

Applicable
13,27 EUR par heure : 22 ans et plus

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

6,79 EUR à 12,49 EUR par heure : de 16 à 21 ans
16,56 EUR par heure : 22 ans et plus

Travailleur qualifié

9,77 EUR à 15,38 EUR par heure : de 17 à 21 ans
17,52 EUR par heure : 22 ans et plus

Spécialiste

14,52 EUR à 19,26 EUR par heure : de 18 à 21 ans
18,6 EUR par heure : 22 ans et plus

Contremaître

19,87 EUR par heure : 22 ans et plus

Professionnels

20,85 EUR par heure : 22 ans et plus

Par jour

8 heures entre 7 h 00 et 19 h 00

Hebdomadaire

40 heures

Heures supplémentaires

12 heures par jour (temps de travail + temps de déplacement + pauses)

Pauses

Non payé

Repos

30 minutes (>5,5 heures de travail)
45 minutes (>8 heures de travail)
60 minutes (>10 heures de travail, 0,5 heure à la fois)

Pays : Les Pays-Bas

Indemnité de déplacement

0,32 EUR par km

Indemnité de repas

Applicable lorsque le travailleur ne peut pas rentrer chez lui tous les jours.
7,56 EUR par jour ou repas gratuit

Indemnité de logement

Les employeurs prennent tous les coûts en charge
Informations
Hébergement gratuit lorsque le travailleur ne peut pas rentrer chez lui tous les jours.

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Tenue de travail : 0,98 EUR par jour
Bottes : 0,6 EUR par jour
Outils : 0,75 EUR par jour
Casque et chaussures de protection : gratuit

Heures supplémentaires

Premier 3 heures / 25 % du salaire horaire
50 % du salaire horaire du lundi 5 h 00 au samedi 21 h 00
100 % du salaire horaire du samedi 21 h 00 au lundi 5 h 00 et jours fériés

Travail en soirée

Autorisé / défini au niveau de l’entreprise, uniquement lors d'un accord entre le conseil du travail et 70 % des travailleurs.
De 19:00 à 00h00
Du lundi au jeudi : 30 % du salaire
Vendredi 50 % du salaire
Samedi et dimanche 100 % du salaire

Travail de nuit

Défini au niveau de l’entreprise, uniquement lors d'un accord entre le conseil du travail et 70 % des travailleurs.
De 00h00 à 07:00
Lundi 100 %
Du mardi au vendredi 30 %
Samedi 50 %
Dimanche 75 %

Travail le samedi

Autorisé
20 % du salaire horaire

Travail le dimanche

Autorisé
0 h 00 – 7 h 00 75 %
7 h 00 – 24 h 00 100 %
Informations
Les travailleurs du bâtiment ne peuvent pas être forcés à travailler le dimanche.

Travail un jour férié

le travail par postes est uniquement permis dans des circonstances particulières.
100 %

Travail par postes

Autorisé
2 équipes : 10 % du salaire horaire
3 équipes : 15 % du salaire horaire

Indemnité de disponibilité

Du lundi au vendredi : 13 EUR
Samedi 20 EUR
Dimanche et jours fériés 26 EUR

Pécule de vacances annuel

8 % du salaire brut

13e mois

Défini au niveau de l’entreprise

Éléments de salaire complémentaires

4,36 % pour des emplois durables

Autre

Mauvaises conditions climatiques

100 %

Travail de voirie en horaires décalés

Entre lundi 7 h 00 et vendredi 20 h 00 : 30 % du salaire horaire
Entre vendredi 20 h 00 et samedi 20 h 00 : 50 % du salaire horaire
Entre samedi 20 h 00 et dimanche 20 h 00 : 75 % du salaire horaire
Entre dimanche 7 h 00 et lundi 20 h 00 : 100 % du salaire horaire

Nombre de jours de congé

20 jours juridique
5 jours par convention collective
Tous les travailleurs bénéficient de 20 jours de congés payés supplémentaires (car ils travaillent 40 heures semaine au lieu de 36)

Jours fériés

7 jours par an
1er janvier
Lundi de Pâques
27 avril
5 mai
Lundi de Pentecôte
25 et 26 décembre

Cotisations de sécurité sociale

27,65 % du salaire brut
Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Assurance complémentaire en matière de sécurité sociale

0,13 % du salaire brut
Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Impôt sur le revenu

18,97 % jusqu’à EUR 38 137 par an
36,87 % jusqu’à EUR 75 028 par an
49,5 % sur EUR 75 028 par an
Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Fonds de pension complémentaire

9,44 %

Maladie

Année 1 / 100 %
Après 1 année 70 % + 100 % fonds de pension

Accidents de travail

Année 1 / 100 %
Après 4 année 70 % + 100 % fonds de pension

Informations Contacts

FNV Bouw

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes
Néerlandais, Anglais, Allemand, Espagnol