Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Portugal

Zadnji put ažurirano 22.4.2019.
Prikaži sve valute u Euro (€)

Minimalna bruto plaća

Primjenljivo
600 EUR

Plaća po kategoriji

Nekvalificirani

600 EUR po mjesecu

Kvalificirani

656 EUR po mjesecu

Stručnjaci

683 EUR po mjesecu

Predradnik

719 EUR po mjesecu

Svakodnevno

8 sati po danu

Tjedno

40 sati po tjednu

Prekovremeni rad

2 sati po danu
200 sati po godini

Pauze

1 do 2 sati po danu
Informacije
Radnik ne smije raditi dulje od 5 sati bez prekida.

Unutar {naziv države}

Dodatak za putovanje

Informacije
Uvjeti će se dogovoriti sa poslodavcem. Preseljenja se mogu platiti kroz dodatke za troškove života.

Dodatak za topli obrok

5,7 EUR po danu

Dodatak za smještaj

Informacije
Uvjeti će se dogovoriti sa poslodavcem. Preseljenja se mogu platiti kroz dodatke za troškove života.

Dodatak za hranu/dnevni dodatak

Informacije
Uvjeti će se dogovoriti sa poslodavcem. Preseljenja se mogu platiti kroz dodatke za troškove života.

Prekovremeni rad

50 % plaće po satu za prvi sat
75 % plaće po satu za sljedeće sate (ili dijelove)

Noćni rad

Dopušteno
Pošiljatelj 22:00 do 7:00
30 % plaće po satu

Rad subotom

Dopušteno
100 % plaće po satu

Rad nedjeljom

Dopušteno
100 % plaće po satu

Rad na državne praznike

Dopušteno
100 % plaće po satu

Godišnji dodatak za blagdane

Primjenljivo
Informacije
Ista naknada kao da je radnik radio tijekom blagdana.

13. mjesec

Primjenljivo
1 mjesec bruto plaće
Isplaćeno početak blagdana
Informacije
Dodatak se isplaćuje prije razdoblja od najmanje 15 uzastopnih dana odmora. U slučaju kraćeg odmora, isplaćuje se proporcionalno samo dio dodatka, osim ako nije dogovoreno drugačije u pismenom obliku.

14. mjesec

Primjenljivo
1 mjesec bruto plaće
Isplaćeno prosinac
Informacije
Proporcionalno razdoblju odrađenom tijekom godine.

Broj dana godišnjeg odmora

22 dani
Informacije
Do 25 dana u skladu s registriranom nazočnošću.

Državni praznici

13 dani + 1 prozorski dan
1. siječnja
Veliki Petak
Uskršnja nedjelja
25 travnja
1. svibnja
Tijelovo
10 lipnja
15 kolovoza
5 listopada
1 studenog
1 prosinca
8 prosinca
25. prosinca
24. prosinca se smatra prozorskim danom i plaćeni je blagdan

Doprinosi za socijalno osiguranje

11 % bruto plaće

Bolest/oboljenje

Pošiljatelj 1 do 30 dani 55 % bruto plaće
Pošiljatelj 31 do 90 dani 60 % bruto plaće
Pošiljatelj 91 do 365 dani 70 % bruto plaće
Preko 365 dani 75 % bruto plaće
Informacije
Kad je dodatak za bolovanje 55 ili 60 %, dodaje se još 5 % ako je:
- naknada jednaka ili manja od 500 eura
- u obitelji više od 3 djece mlađe od 16 godina, odnosno od 24 godine ukoliko primaju obiteljski dodatak
- u obitelji postoji dijete s posebnim potrebama koje prima dodatak.

Ozljede/nezgode na radu

Potpuna privremena nesposobnost za rad prvi 12 mjeseci 70 % bruto plaće
Potpuna privremena nesposobnost za rad nakon 12 mjeseci 75 % bruto plaće
Djelomična privremena nesposobnost za rad 70 % bruto plaće
Informacije
Ozbiljnu ili fatalnu nesreću poslodavac mora prijaviti u roku od 24 inspekciji rada (ACT: Autoridade para as condições do trabalho)

U graditeljstvu, ako poslodavac nije sukladan, odgovornost je na podizvođaču tijekom 24 sata, a nakon toga na glavnom izvođaču.

Informacije Kontakti

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa
T. +351 218 818 585
Možete nam se obratiti na sljedećim jezicima
Portugalski, Engleski, Francuski