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Montenegro

Zuletzt aktualisiert am 05.03.2019
Alle Währungen sehen in Euro (€)

Mindestbruttolohn

288 EUR brutto

Lohn pro Kategorie

Durchschnittslohn (Richtwert)

650 EUR brutto

Täglich

8 stunden

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

2 stunden pro tag
10 stunden pro woche

Pausen

Ruhe

15 minuten bis zu 6 stunden der arbeit
30 minuten bis zu 8 stunden der arbeit
45 minuten bis zu 10 stunden der arbeit
Teil der Standardarbeitszeit
Bezahlt
Info
Gemäß den Bestimmungen im Arbeitsvertrag

Besondere Bedingungen

Max 36 stunden pro woche

Innerhalb von Montenegro

Reisekostenzuschuss

Entsprechend dem Branchen-Tarifvertrag

Verpflegungsgeld

Eine warme Mahlzeit ist integrierter Bestandteil der anfänglichen Einkünfte

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Auslösung : 2 % pro tag vom berechneten wert des koeffizienten, der den lohn bestimmt wenn einem beschäftigten im außendienst freie unterkunft und kostenlose mahlzeiten gestellt werden.
Auslösung : 15 % pro tag vom berechneten wert des koeffizienten, der den lohn bestimmt wenn einem beschäftigten im außendienst nur freie unterkunft oder nur eine kostenlose mahlzeit gestellt wird.
Auslösung : 20 % pro tag vom berechneten wert des koeffizienten, der den lohn bestimmt wenn einem beschäftigten im außendienst keine unterkunft und keine mahlzeiten gestellt werden

Überstunden

40 % des stundelohns

Nachtarbeit

Vereinbar
Von 22:00 bis 06:00
40 % des stundelohns

Samstagsarbeit

Vereinbar

Sonntagsarbeit

Der Wochenüberschuss wird an Sonntagen aufgebraucht. Der Arbeitgeber muss dem Beschäftigten einen anderen Tag für das Aufbrauchen seines Wochenüberschusses benennen, wenn die Art der Arbeit oder die Organisation der Arbeit dies erfordert.

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Vereinbar
150 % des stundelohns

Schichtarbeit

Vereinbar

Vergütung für Bereitschaftsdienst

70 % des durchschnittslohns des beschäftigten in den letzten drei monaten
Info
Wenn der Beschäftigte für die Unterbrechung der Arbeit nicht verantwortlich ist.

Jährliches Urlaubsgeld

Anwendbar
100 %

Zusätzliche berufliche Rentensysteme

Nicht für entsendete Arbeitnehmer anwendbar

Anzahl Urlaubstage

Min 20 tage
24 tage wenn der/die beschäftigte jünger als 18 jahre ist
Info
Die Zahl der Tage steigt gemäß den im Tarifvertrag und im Arbeitsvertrag festgelegten Kriterien.

Gesetzliche Feiertage

Neujahrstag
Tag der Arbeit
21 mai unabhängigkeitstag
13 juli staatsfeiertag
Mitglieder der nachstehenden Religionsgemeinschaften haben Anspruch auf folgende bezahlte religiöse Feiertage:
- Orthodoxe Christen: Weihnachtstag, Weihnachten (zwei Tage), Karfreitag, Ostern (zweiter Tag) und Allerheiligen (orthodox)
- Römisch-katholische Christen: Weihnachtstag, Weihnachten (zwei Tage), Karfreitag, Ostern (zweiter Tag) und Allerheiligen (katholisch)
- Moslems: Ramadan Bayram (drei Tage) und Kurban Bayram (drei Tage)
- Juden: Pasha (zwei Tage) und Jama Kipur (zwei Tage)
Info
Öffentliche Feiertage und andere Feiertage werden zwei Tage lang gefeiert, am Feiertag selbst und am folgenden Tag

Sozialversicherungsbeiträge

Von 15 bis 20,5 % renten- und invalidenversicherung

Zusätzliche Sozialversicherung

Von 8,5 bis 12,8 % krankenversicherung
Von 0,5 bis 1 % arbeitslosenversicherung

Einkommenssteuer

Von 9 bis 11 % auf den lohn über 765 EUR brutto

Krankheit/Erkrankung

1 bis 60 tage : 75 % des lohns
Von 60 tage fortschreitend : 70 % des lohns

Arbeitsverletzungen/-unfälle

100 %

Info Kontakte

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica
T. +382 (020) 232-315
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Englisch, Serbisch