Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Ushbu veb-sayt Yevropaning barcha davlatlarida qurilish ishchilari uchun ish haqi, mehnat sharoitlari va huquqlar bo‘yicha qisqa ma’lumotlarni Yevropa tillarining barchasida taqdim etadi. Qurilish ishchilari ehtiyoj tug‘ilganda yordam berishga tayyor bo‘lgan kasaba uyushmalari vakillarining foydali havolalari va aloqa ma’lumotlarini topishi mumkin.
uzOʻzbek tili Tilni tanlang
arالعربية bgбългарски bnবাংলা csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fiFinnish filFilipino frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių lvLatviešu valoda
mkМакедонски mtMalti nbNorsk neनेपाली nlNederlands phFilipino plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська uzOʻzbek tili viTiếng Việt zh中文

Ish haqi va mehnat sharoitlarini tekshiring

Mamlakatingizni tanlang

Albaniya Avstriya Belgiya Bolgariya Shveytsariya Kipr Chexiya Respublikasi Germaniya Daniya Estoniya Ispaniya Finlyandiya Fransiya Birlashgan Qirollik Gretsiya Xorvatiya Vengriya Irlandiya Islandiya Italiya Litva Lyuksemburg Latviya Chernogoriya Shimoliy Makedoniya Malta Niderlandiya Norvegiya Polsha Portugaliya Ruminiya Serbiya Shvetsiya Sloveniya Slovakiya Turkiya

Albaniya

Avstriya

Belgiya

Bolgariya

Shveytsariya

Kipr

Chexiya Respublikasi

Germaniya

Daniya

Estoniya

Ispaniya

Finlyandiya

Fransiya

Birlashgan Qirollik

Gretsiya

Xorvatiya

Vengriya

Irlandiya

Islandiya

Italiya

Litva

Lyuksemburg

Latviya

Chernogoriya

Shimoliy Makedoniya

Malta

Niderlandiya

Norvegiya

Polsha

Portugaliya

Ruminiya

Serbiya

Shvetsiya

Sloveniya

Slovakiya

Turkiya

alAlbaniya atAvstriya beBelgiya gbBirlashgan Qirollik bgBolgariya meChernogoriya czChexiya Respublikasi dkDaniya eeEstoniya fiFinlyandiya frFransiya deGermaniya grGretsiya ieIrlandiya isIslandiya esIspaniya itItaliya cyKipr
lvLatviya ltLitva luLyuksemburg mtMalta nlNiderlandiya noNorvegiya plPolsha ptPortugaliya roRuminiya rsSerbiya mkShimoliy Makedoniya seShvetsiya chShveytsariya skSlovakiya siSloveniya trTurkiya huVengriya hrXorvatiya
Albaniya Avstriya Belgiya Bolgariya Shveytsariya Kipr Chexiya Respublikasi Germaniya Daniya Estoniya Ispaniya Finlyandiya Fransiya Fransiya Birlashgan Qirollik Gretsiya Xorvatiya Vengriya Irlandiya Islandiya Italiya Italiya Litva Lyuksemburg Latviya Chernogoriya Shimoliy Makedoniya Malta Niderlandiya Norvegiya Polsha Portugaliya Ruminiya Serbiya Shvetsiya Sloveniya Slovakiya Turkiya

Italiya

Oxirgi yangilangan sana 27/10/2025
Barcha valyutalarni ko‘rish: Yevro (€)
Albaniya leki (ALL)
Bolgariya levi (BGN)
Bosniya va Gersegovina konvertatsiya qilinadigan markasi (BAM)
Chex kronasi (CZK)
Daniya kroni (DKK)
Funt sterling (£)
Ikkinchi Makedoniya dinari (MKD)
Islandiya kronasi (ISK)
Moldova leyi (MDL)
Norvegiya kronasi (NOK)
Polsha zlotisi (PLN)
Ruminiya leyi (RON)
Serbiya dinori (RSD)
Shved kronasi (SEK)
Shveytsariya franki (CHF)
Turk lirasi (TRY)
Ukraina grivnasi (UAH)
Vengriya forinti (HUF)
Xorvatiya kunasi (HRK)
Yevro (€)

Maʼlumot Ish haqi

Eng kam yalpi ish haqi

Qo‘llanilmaydi

Toifa boʻyicha ish haqi

Malakasiz

8,73 EUR soatiga bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim
1,07 EUR soatiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Malakali

9,73 EUR soatiga bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim
1,25 EUR soatiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Mutaxassis

10,48 EUR soatiga bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim
1,39 EUR soatiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Prorab

11,06 EUR soatiga bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim
1,5 EUR soatiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Yangi boshlovchilar / yosh ishchilar

5,67 EUR kimga 9,95 EUR soatiga (shogirdlar: daraja va o‘quv davriga qarab farqlanadi) bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim
0,7 EUR kimga 1,35 EUR soatiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Professionallar

1 510,56 EUR 2 686,74 EUR oyiga (oylik ish haqi 173 soatga mos keladi) bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim

O‘rtacha ish haqi (ko‘rsatkich sifatida)

1933,13 bunga mintaqaviy yoki provinsiya darajasida o‘zgaruvchan qo‘shimcha ustama qo‘shilishi lozim
273,34 EUR oyiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Maʼlumot Ish vaqti

Kunlik

8 soat(lar)

Haftalik

40 soat(lar)

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

2 soat(lar) kuniga
250 soat(lar) yiliga
+ 35 % soat ish haqi
Maʼlumot
Jamoaviy milliy kelishuvga muvofiq qo‘shimcha ish soatlarining maksimal soni,
soatbay ish haqiga 35% qo‘shimcha.

Tanaffuslar

Dam olish

15 daqiqalar 6 soatlik ishdan keyin
Haq to‘lanadi

Tushlik

6 soatlik ishdan keyin
15 kimga 60 daqiqalar
To‘lanmaydi

Maxsus sharoitlar

To‘xtatib turish yoki turli yomon ob-havo sharoitlari haq to‘lanadi

Maʼlumot Chet elga sayohat va turar joy

Italiya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

0,35 EUR har ish soatiga
Maʼlumot
Milliy o‘rtacha ko‘rsatkich, provinsiyadan provinsiyaga farq qilishi mumkin.
Xodim ishga olingan munitsipal hududdan tashqarida ishlasa, yo‘l xarajatlari kompaniya zimmasida bo‘ladi.

Ovqatlanish uchun to‘lov

0,61 EUR soatiga
105,73 EUR oyiga

Turar joy puli

Qoʻllanilishi mumkin
Kompaniya darajasida belgilanadi, to‘lov kompaniya tomonidan amalga oshiriladi

Kundalik nafaqa/yashash uchun toʻlov

Maʼlumot
Provinsiya darajasida belgilangan xizmat safarlari ish provinsiyasidan tashqarida amalga oshiriladi va soatbay ish haqiga qo‘shimcha 10% miqdorida qat’iy ustama qo‘llanadi va bu har bir provinsiya bo‘yicha kelishilgan. Italiya ichidagi boshqa viloyatlarga xizmat safari uchun kuniga 46,48 yevro qo‘shimcha to‘lanadi, Italiyadan tashqaridagi xalqaro safarlar uchun esa kuniga 77,47 yevro qo‘shimcha to‘lanadi. Hududiy kelishuvlar ushbu ustamalarni yanada oshirishi mumkin.

Italiya dan yuborilgan

Yo‘l xarajatlari puli

Maʼlumot
Provinsiya darajasida belgilangan xizmat safarlari ish provinsiyasidan tashqarida amalga oshiriladi va soatbay ish haqiga qo‘shimcha 10% miqdorida qat’iy ustama qo‘llanadi va bu har bir provinsiya bo‘yicha kelishilgan. Italiya ichidagi boshqa viloyatlarga xizmat safari uchun kuniga 46,48 yevro qo‘shimcha to‘lanadi, Italiyadan tashqaridagi xalqaro safarlar uchun esa kuniga 77,47 yevro qo‘shimcha to‘lanadi. Hududiy kelishuvlar ushbu ustamalarni yanada oshirishi mumkin.

Maʼlumot Premiumlar

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

35 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Tungi ish

Ruxsat berilgan (16 yoshdan oshgan ishchilar uchun)
22:00 kimga 06:00
40 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Shanba kunlari ishlash

Ruxsat berilgan
8 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Yakshanba kunlari ishlash

Ruxsat berilgan
55 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Davlat bayramlarida ishlash

Majburiy emas
Ruxsat berilgan
45 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Smenali ish

Ruxsat berilgan
9 kimga 28 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Xavfli ish

Yer osti ishlari
18 kimga 46 % bir soatlik ish haqi miqdoridan
Xavfli moddalar taʼsiri boʻlsa
11 % bir soatlik ish haqi miqdoridan
Suv / qor / loyda bajariladigan ishlar
6 kimga 16 % bir soatlik ish haqi miqdoridan
Kanalizatsiya / mo‘rilarda ishlash
7 kimga 17 % bir soatlik ish haqi miqdoridan
Balandlikda ishlash
12 kimga 17 % bir soatlik ish haqi miqdoridan
Maʼlumot
Milliy foiz stavkalari, biroq har bir provinsiya uni oshirish huquqiga ega.

Kutish rejimida toʻlov

Qoʻllanilishi mumkin
10 kimga 30 % bir soatlik ish haqi miqdoridan (ish vaqtidan tashqari tayyor turish)

Yillik ta’til puli

8,5 % faqat ishchilar uchun: qurilish ishchilari jamgʻarmasida (cassa edile) ishlangan har bir soat uchun
20 kunlar faqat xodimlar uchun: kompaniya tomonidan bevosita to‘lanadi
Iyul

13-oylik to‘lov

Ishchilar : ta’minlash 10 % har ishlangan soat uchun
(Xodimlar) : 1 oy
To‘lanadigan dekabr

14-oylik to‘lov

Qoʻllanilishi mumkin faqat professionallar uchun
To‘lanadigan iyun

Ish staji

Maʼlumot
Ishchi ikki yil ichida kamida 2100 soatni tasdiqlay olganida Kasbiy bandlik yoshi toifasini qo‘lga kiritadi

Qo‘shimcha ish haqi tarkiblari

Hududiy kompensatsiya : 0,92 kimga 1,28 EUR soatiga
221 EUR oyiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich
Ishlab chiqarish bonusi : 0,12 kimga 0,17 EUR soatiga
42 EUR oyiga milliy o‘rtacha ko‘rsatkich

Boshqa

To‘xtatib turish yoki turli yomon ob-havo sharoitlari : 80 % inps tomonidan to‘lov

Maʼlumot Bayramlar

Dam olish kunlari soni

20 kunlar yiliga qonun boʻyicha majburiy. toʻlash mumkin emas.
Kun/oy umumiy sonining 1/12 qismi

Davlat bayramlari

12 kunlar yiliga
Maʼlumot
Bundan tashqari, ishchilarga yiliga 88 soatlik haq to‘lanadigan ta’til beriladi: har 20 soatlik ish uchun 1 soat. Xodimlar uchun to‘lov har oy amalga oshiriladi va ish haqi/soatning 4,95% ga oshirilgan miqdorda to‘lanadi.

Maʼlumot Ish haqidan ushlab qolish

Ijtimoiy sugʻurta badallari

10 % yalpi ish haqi boʻyicha
Yuborilgan ishchilar uchun maʼlumot
Yuborilgan ishchilar ijtimoiy sugʻurta badallarini o‘z vatani (kelib chiqish mamlakati)da to‘laydi

Qo‘shimcha ijtimoiy sug‘urta

0,3 % yalpi ish haqi boʻyicha
Maʼlumot
Kompaniyada 15 nafardan ortiq xodim bo‘lgan hollarda, korxona inqirozi sababli vaqtinchalik to‘xtatib turish holatlarini qoplash uchun qo‘llaniladi.

Daromad solig‘i

0,5 kimga 3,33 % mahalliy soliq
23 % 15 000 gacha EUR
28 % 15 000 dan 28 000 gacha EUR
38 % 28 000 dan 55 000 gacha EUR

Qo‘shimcha pensiya jamg‘armalari

1 kimga 1,2 %
Maʼlumot
Har bir kasb uchun mo‘ljallangan pensiya jamg‘armasiga to‘lanadi. Yoshlar yillik ish haqining 7,5% ini qo‘shadilar

Maʼlumot Kasallik va jarohatlar

Kasallik/betoblik

Kun 1 kimga 6 : 0 % birinchi 3 kunlar
Kun 7 kimga 13 : 50 % birinchi 3 kunlar
Kun 14 kimga 365 : 100 % birinchi 3 kunlar
Kun 4 kimga 181 : 100 % 66% gacha bo‘lgan qismi milliy ijtimoiy xavfsizlik agentligi (inps) tomonidan qoplab beriladi
Kun 181 kimga 365 : 50 %

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

Har kun : 100 %

Maʼlumot Kontaktlar

FENEAL UIL

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Fransuz tili, Italyan tili, Rumin tili, Ispan tili

FILCA CISL

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Ispan tili, Italyan tili, Portugal tili

FILLEA CGIL

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Ispan tili, Fransuz tili, Italyan tili, Rumin tili

Maʼlumot Havolalar

Ushbu veb-sayt Yevropaning barcha davlatlarida qurilish ishchilari uchun ish haqi, mehnat sharoitlari va huquqlar bo‘yicha qisqa ma’lumotlarni Yevropa tillarining barchasida taqdim etadi. Qurilish ishchilari ehtiyoj tug‘ilganda yordam berishga tayyor bo‘lgan kasaba uyushmalari vakillarining foydali havolalari va aloqa ma’lumotlarini topishi mumkin.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Tizimga kirish
Co-financed
by the European Union