意大利

上次更新日期 2025/10/27

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信息 薪资

最低总工资

不适用

每个类别的薪资

非熟练

8.73 EUR 每小时必须在区域或省级增加可变增加

1.07 EUR 每小时全国平均

熟练

9.73 EUR 每小时必须在区域或省级增加可变增加

1.25 EUR 每小时全国平均

专家

10.48 EUR 每小时必须在区域或省级增加可变增加

1.39 EUR 每小时全国平均

工头

11.06 EUR 每小时必须在区域或省级增加可变增加

1.5 EUR 每小时全国平均

初学者/年轻工人

5.67 EUR 至 9.95 EUR 每小时（学徒：因等级和培训期而异）必须在区域或省级增加可变增加

0.7 EUR 至 1.35 EUR 每小时全国平均

专业人员

1,510.56 EUR 2,686.74 EUR 每月（月薪对应 173 小时）必须在区域或省级增加可变增加

平均工资（指示）

1933.13 必须在区域或省级增加可变增加

273.34 EUR 每月全国平均

信息 工作时间

每日

8 小时

每周

40 小时

加班

2 小时每天

250 小时每年

+ 35 % 小时工资

信息

作为国家集体协议的最长加班时间，
每小时工资增加 35%。

换行

休息

15 分钟工作 6 小时后

有薪

午餐

工作 6 小时后

15 至 60 分钟

无薪

特殊条件

暂停或各种恶劣天气有薪

信息 出国旅行和住宿

在意大利境内

差旅津贴

0.35 EUR 每个工作小时

信息

全国平均水平，可能因省而异。
如果在雇用工人的市区以外工作，则差旅费由公司承担。

用餐津贴

0.61 EUR 每小时

105.73 EUR 每月

住宿津贴

适用

在公司层面决定，由公司支付

生活津贴/每日津贴

信息

省级确定的差旅发生在工作省份以外，每小时工资固定增加 10%，各省均已签约。前往意大利其他省份的差旅每天多 46.48 欧元，出国国际差旅每天多 77.47 欧元。地域谈判可以增加这些增长。

从意大利发布

差旅津贴

信息

信息 保费

加班

35 % 每小时工资

夜班

允许（适用于 16 岁以上的工人）

22:00 至 06:00

40 % 每小时工资

周六工作

允许

8 % 每小时工资

周日工作

允许

55 % 每小时工资

公共假日工作

非强制性

允许

45 % 每小时工资

轮班

允许

9 至 28 % 每小时工资

危险工作

地下作业

18 至 46 % 每小时工资

接触危险物质

11 % 每小时工资

在水/雪/泥环境中工作

6 至 16 % 每小时工资

在下水道/烟囱环境中工作

7 至 17 % 每小时工资

高空作业

12 至 17 % 每小时工资

信息

全国百分比，但各省有权提高。

待命工资

适用

10 至 30 % 每小时工资（工作时间以外的可用性）

年度津贴

8.5 % 仅适用于工人：在建筑工人基金 (cassa edile) 工作的每小时

20 天仅适用于雇员：由公司直接支付

7 月

第 13 个月

员工 : 提供 10 % 每工作一小时

雇员 : 1 月

支付日期 12 月

第 14 个月

适用仅适用于专业人员

支付日期 6 月

资历

信息

当工人在两年内可以申请至少 2100 小时，即达到专业职业年龄

额外工资构成

地域补偿 : 0.92 至 1.28 EUR 每小时

221 EUR 每月全国平均

生产奖金 : 0.12 至 0.17 EUR 每小时

42 EUR 每月全国平均

其他

暂停或各种恶劣天气 : 80 % 由 inps 支付

信息 假期

假期数量

20 天每年法律规定的强制性。无法支付。

总天数/月的1/12

公共假期

12 天每年

信息

此外，工人每年有 88 小时的带薪休假：每工作 20 小时可享受 1 小时休假。对于雇员，每月支付工资，工资/小时增加 4.95%。

信息 工资扣除

社会保障缴款

10 % 总工资

对于外派员工

外派员工在原籍国缴纳社会保障缴款

额外社会保障保险

0.3 % 总工资

信息

适用于员工超过 15 人的公司的员工，以涵盖公司危机的停工整合。

所得税

0.5 至 3.33 % 地方税

23 % 最高 15,000 EUR

28 % 15,000 至 28,000 EUR

38 % 28,000 至 55,000 EUR

额外养老基金

1 至 1.2 %

信息

支付给每个职业的专用养老基金。年轻人增加年薪的 7.5%

信息 疾病和伤害

疾病/病痛

天 1 至 6 : 0 % 第一 3 天

天 7 至 13 : 50 % 第一 3 天

天 14 至 365 : 100 % 第一 3 天

天 4 至 181 : 100 % 通过国家社会保障局 (inps) 整合高达 66%

天 181 至 365 : 50 %

工伤/事故

每天 : 100 %

信息 联系人

FENEAL UIL

W. http://www.fenealuil.it

E. info@fenealuil.eu

您可以用以下语言与我们联系

英语, 法语, 意大利语, 罗马尼亚语, 西班牙语

FILCA CISL

W. http://www.filcacisl.it

E. federazione.filca@cisl.it

您可以用以下语言与我们联系

英语, 西班牙语, 意大利语, 葡萄牙语

FILLEA CGIL

W. http://www.filleacgil.it

E. filleanazionale@filleacgil.it

您可以用以下语言与我们联系

英语, 西班牙语, 法语, 意大利语, 罗马尼亚语

信息 链接

National website on posting

www.lavoro.gov.it

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夜班

周六工作

周日工作

公共假日工作

轮班

危险工作

待命工资

年度津贴

第 13 个月

第 14 个月

资历

额外工资构成

其他

假期数量

公共假期

社会保障缴款

额外社会保障保险

所得税

额外养老基金

疾病/病痛

工伤/事故

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