Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
यो वेबसाइटले सबै युरोपेली भाषाहरूमा सबै युरोपेली देशहरूका लागि निर्माण कामदारहरूको पारिश्रमिक, कार्य गर्ने अवस्था र अधिकारहरूको बारेमा संक्षिप्त जानकारी प्रदान गर्दछ। निर्माण कामदारहरूले आवश्यक परेको बेला उनीहरूलाई मद्दत र सहयोग गर्न तयार रहेका ट्रेड युनियन प्रतिनिधिहरूको उपयोगी लिङ्क र सम्पर्कहरू फेला पार्न सक्छन्।

ज्याला र कार्य अवस्थाहरू जाँच गर्नुहोस्

आफ्नो देश छान्नुहोस्

अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की
अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की

इटाली

अन्तिम पटक अद्यावधिक गरिएको मिति 10/27/2025
सबै मुद्राहरू हेर्नुहोस् यूरो (€)

न्यूनतम कुल पारिश्रमिक

लागू हुँदैन

प्रति श्रेणी तलब

अदक्ष

8.73 EUR प्रति घण्टा जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ
1.07 EUR प्रति घण्टा राष्ट्रिय औसत

दक्ष

9.73 EUR प्रति घण्टा जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ
1.25 EUR प्रति घण्टा राष्ट्रिय औसत

विशेषज्ञ

10.48 EUR प्रति घण्टा जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ
1.39 EUR प्रति घण्टा राष्ट्रिय औसत

फोरम्यान

11.06 EUR प्रति घण्टा जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ
1.5 EUR प्रति घण्टा राष्ट्रिय औसत

शुरुवातकर्ताहरू / युवा कामदारहरू

5.67 EUR लाई 9.95 EUR प्रति घण्टा (प्रशिक्षार्थीहरू: श्रेणी र तालिम अवधिको आधारमा फरक हुन्छ) जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ
0.7 EUR लाई 1.35 EUR प्रति घण्टा राष्ट्रिय औसत

पेशेवरहरू

1,510.56 EUR 2,686.74 EUR प्रति महिना (मासिक तलब 173 घण्टा बराबर हुन्छ) जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ

औसत तलब (संकेत)

1933.13 जसमा क्षेत्रीय वा प्रादेशिक स्तरमा परिवर्तनीय वृद्धि थप्नुपर्छ
273.34 EUR प्रति महिना राष्ट्रिय औसत

दैनिक

8 घण्टा (हरू)

साप्ताहिक

40 घण्टा (हरू)

अतिरिक्त समय

2 घण्टा (हरू) प्रति दिन
250 घण्टा (हरू) प्रति वर्ष
+ 35 % घण्टा पारिश्रमिक
जानकारी
सामूहिक राष्ट्रिय सम्झौताको रूपमा अतिरिक्त समय घण्टाको अधिकतम संख्या,
प्रति घण्टा तलबमा 35% बढी।

आरामको समय

आराम

15 मिनेट 6 घण्टाको कार्य पछि
भुक्तान गरिएको

खाजा

6 घण्टाको कार्य पछि
15 लाई 60 मिनेट
भुक्तानी गरिएको छैन

विशेष अवस्थाहरू

निलम्बन वा विभिन्न खराब मौसम भुक्तान गरिएको

इटाली भित्र

यात्रा भत्ता

0.35 EUR प्रति कार्य घण्टा
जानकारी
राष्ट्रिय औसत, यो प्रदेश अनुसार फरक हुन सक्छ।
यदि कामदारलाई काममा लिएको नगरपालिकाको क्षेत्र बाहिर काम गरेमा, यात्रा खर्च कम्पनीले व्यहोर्ने छ।

खाना भत्ता

0.61 EUR प्रति घण्टा
105.73 EUR प्रति महिना

आवास भत्ता

लागूयोग्य
कम्पनी स्तरमा निर्णय गरिएको, कम्पनीले भुक्तानी गरेको

निर्वाह/दैनिक भत्ता

जानकारी
प्रदेश स्तरमा स्थापित यात्रा कार्य प्रान्त बाहिर हुन्छ, प्रति घण्टा तलबमा 10% थप निश्चित कोटा सहित र प्रत्येक प्रदेशले यसलाई सम्झौता गरेको छ। अन्य इटालियन प्रदेशहरूको यात्रा प्रति दिन 46.48 यूरो बढी हुन्छ, इटाली बाहिर अन्तर्राष्ट्रिय यात्रा सुरु हुन्छ, जुन प्रति दिन 77.47 यूरो बढी हुन्छ। क्षेत्रीय मोलतोलले यी वृद्धिहरू बढाउन सक्छ।

इटाली बाट पोष्ट गरिएको

यात्रा भत्ता

जानकारी
प्रदेश स्तरमा स्थापित यात्रा कार्य प्रान्त बाहिर हुन्छ, प्रति घण्टा तलबमा 10% थप निश्चित कोटा सहित र प्रत्येक प्रदेशले यसलाई सम्झौता गरेको छ। अन्य इटालियन प्रदेशहरूको यात्रा प्रति दिन 46.48 यूरो बढी हुन्छ, इटाली बाहिर अन्तर्राष्ट्रिय यात्रा सुरु हुन्छ, जुन प्रति दिन 77.47 यूरो बढी हुन्छ। क्षेत्रीय मोलतोलले यी वृद्धिहरू बढाउन सक्छ।

अतिरिक्त समय

35 % प्रति घण्टा तलबको

रातको कार्य

अनुमति दिइएको (16 वर्षभन्दा माथिका कामदारहरूका लागि)
22:00 लाई 06:00
40 % प्रति घण्टा तलबको

शनिबार कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको
8 % प्रति घण्टा तलबको

आइतवार कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको
55 % प्रति घण्टा तलबको

सार्वजनिक बिदाहरूमा कार्य गर्ने

अनिवार्य छैन
अनुमति दिइएको
45 % प्रति घण्टा तलबको

सिफ्ट कार्य

अनुमति दिइएको
9 लाई 28 % प्रति घण्टा तलबको

खतरनाक कार्य

भूमिगत कार्य
18 लाई 46 % प्रति घण्टा तलबको
खतरनाक पदार्थहरूको सम्पर्क
11 % प्रति घण्टा तलबको
पानी / हिउँ / माटोमा गर्ने कार्य
6 लाई 16 % प्रति घण्टा तलबको
ढल निकास/चिम्नीमा कार्य गर्ने
7 लाई 17 % प्रति घण्टा तलबको
उचाइमा कार्य गर्ने
12 लाई 17 % प्रति घण्टा तलबको
जानकारी
राष्ट्रिय प्रतिशतहरू, तर प्रत्येक प्रदेशलाई यो भन्दा बढाउने अधिकार छ।

स्ट्यान्डबाई भुक्तानी

लागूयोग्य
10 लाई 30 % प्रति घण्टा तलबको (कार्य घण्टाभन्दा बाहिर उपलब्धता)

वार्षिक बिदा भत्ता

8.5 % कामदारहरूका लागि मात्र: निर्माण कामदार कोष (cassa edile) मा कार्य गरेको हरेक घण्टाको लागि
20 दिनहरू कर्मचारीहरूका लागि मात्र: कम्पनीद्वारा सीधै भुक्तानी
जुलाई

13 औं महिना

कामदारहरू : व्यवस्था 10 % कार्य गरेको प्रत्येक घण्टाको लागि
कर्मचारीहरू : 1 महिना
मा भुक्तान गरियो डिसेम्बर

14 औं महिना

लागूयोग्य पेशेवरहरूका लागि मात्र
मा भुक्तान गरियो जुन

वरिष्ठता

जानकारी
कामदारले व्यावसायिक पेशा उमेर तब पूरा गर्दछ जब दुई वर्षमा उसले कम्तिमा 2100 घण्टा दावी गर्न सक्छ

अतिरिक्त पारिश्रमिक अवयवहरू

क्षेत्रीय क्षतिपूर्ति : 0.92 लाई 1.28 EUR प्रति घण्टा
221 EUR प्रति महिना राष्ट्रिय औसत
उत्पादन बोनस : 0.12 लाई 0.17 EUR प्रति घण्टा
42 EUR प्रति महिना राष्ट्रिय औसत

अन्य

निलम्बन वा विभिन्न खराब मौसम : 80 % inps द्वारा भुक्तानी गरिएको

बिदाहरूको सङ्ख्या

20 दिनहरू प्रति वर्ष कानूनद्वारा अनिवार्य। भुक्तानी गर्न सकिँदैन।
कुल दिन/महिनाको 1/12

सार्वजनिक बिदाहरू

12 दिनहरू प्रति वर्ष
जानकारी
यसका अतिरिक्त कामदारहरूले प्रति वर्ष 88 घण्टा तलबी बिदा पाउँछन्: हरेक 20 घण्टाको कामको लागि 1 घण्टा। कर्मचारीहरूका लागि भुक्तानी प्रत्येक महिना पारिश्रमिक/घण्टाको 4.95% को वृद्धि गरेर गरिन्छ।

सामाजिक सुरक्षा योगदान

10 % कुल तलबको
पदस्थापन गरिएका कामदारहरूका लागि
पदस्थापन गरिएका कामदारहरूले जन्म भएको देशमा सामाजिक सुरक्षा योगदान भुक्तानी गर्छन्

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

0.3 % कुल तलबको
जानकारी
यो कम्पनी संकटका कारण काम रोकिँदाको एकीकृत भुक्तानी कभर गर्नका लागि 15 भन्दा बढी कर्मचारी भएका कम्पनीका कामदारहरूमा लागूयोग्य हुन्छ।

आयकर

0.5 लाई 3.33 % स्थानीय कर
23 % 15,000 सम्म EUR
28 % 15,000 देखि 28,000 सम्म EUR
38 % 28,000 देखि 55,000 सम्म EUR

अतिरिक्त पेन्सन कोष

1 लाई 1.2 %
जानकारी
प्रत्येक पेशालाई समर्पित पेन्सन कोषमा भुक्तान गरिने। युवाहरूले वार्षिक तलबको 7.5% थप्छन्

बिरामी/रोग

दिन 1 लाई 6 : 0 % पहिलो 3 दिनहरू
दिन 7 लाई 13 : 50 % पहिलो 3 दिनहरू
दिन 14 लाई 365 : 100 % पहिलो 3 दिनहरू
दिन 4 लाई 181 : 100 % 66% सम्म सामाजिक सुरक्षा राष्ट्रिय एजेन्सी (inps) मार्फत एकीकृत गरिएको छ
दिन 181 लाई 365 : 50 %

कार्यमा लाग्ने चोटपटक/दुर्घटनाहरू

प्रत्येक दिन : 100 %

जानकारी सम्पर्कहरू

FENEAL UIL

तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ
अंग्रेजी, फ्रेन्च, इटालियन, रोमानियन, स्पेनिस

FILCA CISL

तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ
अंग्रेजी, स्पेनिस, इटालियन, पोर्चुगाली

FILLEA CGIL

तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ
अंग्रेजी, स्पेनिस, फ्रेन्च, इटालियन, रोमानियन