葡萄牙

上次更新日期 2019/4/22

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信息 薪资

最低总工资

适用

600 EUR

每个类别的薪资

非熟练

600 EUR 每月

熟练

656 EUR 每月

专家

683 EUR 每月

工头

719 EUR 每月

信息 工作时间

每日

8 小时每天

每周

40 小时每周

加班

2 小时每天

200 小时每年

换行

1 至 2 小时每天

信息

工人不能连续工作超过 5 小时。

信息 出国旅行和住宿

在葡萄牙境内

差旅津贴

信息

条款和条件应与雇主商定。拨款可以通过生活津贴支付。

用餐津贴

5.7 EUR 每天

住宿津贴

信息

条款和条件应与雇主商定。拨款可以通过生活津贴支付。

生活津贴/每日津贴

信息

条款和条件应与雇主商定。拨款可以通过生活津贴支付。

信息 保费

加班

50 % 每小时工资对于第一个小时

75 % 每小时工资对于以下小时数（或分数）

夜班

允许

从 22:00 至 07:00

30 % 每小时工资

周六工作

允许

100 % 每小时工资

周日工作

允许

100 % 每小时工资

公共假日工作

允许

100 % 每小时工资

年度津贴

适用

信息

与假期期间工作的工人相同的报酬。

第 13 个月

适用

1 月总工资

支付日期假期开始

信息

津贴在至少连续 15 天的假期之前支付。如果假期较短，则仅按比例支付部分津贴，除非另有书面约定。

第 14 个月

适用

1 月总工资

支付日期 12 月

信息

与当年工作时间成比例。

信息 假期

假期数量

22 天

信息

根据登记的出勤情况，最多 25 天。

公共假期

13 天 + 1 筑桥纪念日

1 月 1 日

耶稣受难日

复活节

25 四月

5 月 1 日

Corpus domini

10 六月

15 八月

5 十月

1 十一月

1 十二月

8 十二月

12 月 25 日

12 月 24 日被视为筑桥纪念日，是带薪假期

信息 工资扣除

社会保障缴款

11 % 总工资

信息 疾病和伤害

疾病/病痛

从 1 至 30 天 55 % 总工资

从 31 至 90 天 60 % 总工资

从 91 至 365 天 70 % 总工资

超过 365 天 75 % 总工资

信息

当疾病津贴为 55% 或 60% 时，如果满足以下条件，则额外分配 5%：
- 报酬等于或低于 500 欧元
- 如果家庭中有超过 3 个 16 岁以下或 24 岁以下的孩子，并且领取家庭津贴
- 如果家庭中有残疾孩子领取津贴。

工伤/事故

完全暂时无法工作第一 12 月 70 % 总工资

完全暂时无法工作之后 12 月 75 % 总工资

部分暂时无法工作 70 % 总工资

信息

雇主必须在 24 小时内将严重或致命的事故通知劳动监察局（ACT：Autoridade para as condições do trabalho）

在施工中，如果雇主不遵守规定，则分包商在 24 小时内承担责任，之后由主承包商承担责任。

信息 联系人

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa

电话 +351 218 818 585

W. http://sindicatos.cgtp.pt/feviccom/

E. feviccom@mail.sitepac.pt

您可以用以下语言与我们联系

葡萄牙语, 英语, 法语

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每日

每周

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加班

夜班

周六工作

周日工作

公共假日工作

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疾病/病痛

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