Norvegiya

Oxirgi yangilangan sana 14/03/2019

Barcha valyutalarni ko‘rish:

Maʼlumot Ish haqi

Toifa boʻyicha ish haqi

18 yoshdan kichik xodimlar

6 EUR soatiga

190 EUR har haftada

Qurilish ishida hech qanday tajribaga ega bo‘lmagan malakasiz ishchilar

183,1 NOK

Qurilish ishida kamida bir yillik tajribaga ega malakasiz ishchilar

191 NOK

Malakali

203,8 NOK

O‘rtacha ish haqi (ko‘rsatkich sifatida)

216 NOK (ishchi kasblar bo‘yicha o‘rtacha)

210 NOK (ishchi kasblar bo‘yicha median)

Maʼlumot Ish vaqti

Kunlik

Maksimal 9 soat

Maʼlumot

Limitlarni kengaytirish bo‘yicha maxsus kelishuvlar jamoaviy kelishuv doirasida va/yoki Mehnat inspeksiyasi tomonidan kelishilishi mumkin.

Haftalik

Maksimal 40 soat

Maʼlumot

Limitlarni kengaytirish bo‘yicha maxsus kelishuvlar jamoaviy kelishuv doirasida va/yoki Mehnat inspeksiyasi tomonidan kelishilishi mumkin.

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Kuniga 13 soat

Har haftada 48 soat

Oyiga 100 soat

Yiliga 200 soat

Maksimal 4 soat

Tanaffuslar

Dam olish

30 daqiqalar 8 soatlik ish uchun

Tanaffus ish joyida o‘tkazilsa, u standart ish vaqti tarkibiga kiradi

Maʼlumot

Agar kunlik ish vaqti besh soat 30 daqiqadan oshsa, xodim kamida bitta tanaffusga haqli.

Maxsus sharoitlar

Maʼlumot

Ish vaqti xodimlar nojo‘ya jismoniy yoki ruhiy zo‘riqishga duchor bo‘lmaydigan va xavfsizlik talablariga rioya qilish imkonini beradigan tarzda tashkil etilishi lozim.

Maʼlumot Chet elga sayohat va turar joy

Norvegiya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Maʼlumot

Qonuniy tartibga solish mavjud emas – faqat qabul qiluvchi davlatdagi normalarga havola qilinadi. (Biroq ayrim jamoaviy shartnomalarda tartibga solingan).

Turar joy puli

Uydan uzoqda tunab qolishni talab qiladigan topshiriqlar uchun, odatda, ovqatlanish va turar joy xarajatlari ish beruvchi tomonidan qoplanadi, biroq belgilangan kunlik norma, hisob-faktura asosida to‘lov yoki shunga o‘xshash tartib bo‘yicha kelishuv tuzilishi mumkin.

Kundalik nafaqa/yashash uchun toʻlov

Maʼlumot

Maʼlumot Premiumlar

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Kamida 40 ish haqining %

Kechki ish

Ruxsat berilgan

Kimdan 21:00 kimga 06:00

Tungi ish

Faqat ishning xususiyati tufayli zarur bo‘lganda ruxsat etiladi

Shanba kunlari ishlash

Ruxsat berilgan

Yakshanba kunlari ishlash

Ishning xususiyati sababli zarur bo‘lmasa, ruxsat etilmaydi

Maʼlumot

Yakshanba kuni bajarilgan ish – shanba kuni 18:00 dan yakshanba kuni 22:00 gacha bajarilgan ish, deb hisoblanadi.

Davlat bayramlarida ishlash

Ishning xususiyati sababli zarur bo‘lmasa, ruxsat etilmaydi

Maʼlumot

Bayram kunidagi ish – bayramdan avvalgi kuni 18:00 dan bayram kuni 22:00 gacha bajarilgan ish, deb hisoblanadi

Smenali ish

Ruxsat berilgan

Yillik ta’til puli

Kamida 10,2 % o‘tgan yilda olingan ish haqining

Maʼlumot

Ta’til boshlanishidan oldingi oxirgi odatiy ish haqi kuni yoki iyun oyida to‘lanadi.

Ish staji

60 yoshdan keyin qo‘shimcha 1 haftalik ta’til

Qo‘shimcha kasbiy pensiya sxemalari

Maʼlumot

Aksariyat ish beruvchilar xodimlari uchun kasbiy pensiya dasturini tashkil etishlari talab etiladi

Maʼlumot Bayramlar

Dam olish kunlari soni

Minimal 20 kunlar yiliga

Maksimal 30 kunlar kuniga

Kamida 10 ketma-ket kunlar

Davlat bayramlari

Yangi yil kuni

Muqaddas payshanba (Maundy Thursday)

Muborak juma

Pasxa dushanbasi

Mehnat kuni

17 may konstitutsiya kuni

Osmonga koʻtarilish kuni

Pasxa bayramining ikkinchi kuni

Rojdestvo kuni

26 dekabr

Maʼlumot Ish haqidan ushlab qolish

Ijtimoiy sugʻurta badallari

Maʼlumot

Milliy sug‘urta tizimiga a’zolik majburiydir. Badal miqdori yalpi ish haqining 8,2% ini tashkil etadi.

Daromad solig‘i

O‘rtacha 30 %

Qo‘shimcha pensiya jamg‘armalari

Maʼlumot

Milliy sug‘urta tizimiga kiritilgan. Norvegiyadan pensiya olish huquqiga ega bo‘lish uchun, ushbu tizimda kamida bir yil a’zolik bo‘lishi kerak.

Maʼlumot Kasallik va jarohatlar

Kasallik/betoblik

52 haftalar

Maʼlumot

Siz kamida 4 hafta ishlagan bo‘lishingiz va kasalligingiz hujjatlar bilan tasdiqlangan bo‘lishi lozim.

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

52 haftalar

Maʼlumot

Siz kamida 4 hafta ishlagan bo‘lishingiz va kasalligingiz hujjatlar bilan tasdiqlangan bo‘lishi lozim.

Maʼlumot Kontaktlar

Fellesforbundet

Lilletorget 1
0184 Oslo

Tel. +47 23 06 31 00

W. https://www.fellesforbundet.no

E. post@fellesforbundet.no

Ish haqi va mehnat sharoitlarini tekshiring

Mamlakatingizni tanlang

Norvegiya

Toifa boʻyicha ish haqi

18 yoshdan kichik xodimlar

Qurilish ishida hech qanday tajribaga ega bo‘lmagan malakasiz ishchilar

Qurilish ishida kamida bir yillik tajribaga ega malakasiz ishchilar

Malakali

O‘rtacha ish haqi (ko‘rsatkich sifatida)

Kunlik

Haftalik

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Tanaffuslar

Dam olish

Maxsus sharoitlar

Norvegiya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Turar joy puli

Kundalik nafaqa/yashash uchun toʻlov

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Kechki ish

Tungi ish

Shanba kunlari ishlash

Yakshanba kunlari ishlash

Davlat bayramlarida ishlash

Smenali ish

Yillik ta’til puli

Ish staji

Qo‘shimcha kasbiy pensiya sxemalari

Dam olish kunlari soni

Davlat bayramlari

Ijtimoiy sugʻurta badallari

Daromad solig‘i

Qo‘shimcha pensiya jamg‘armalari

Kasallik/betoblik

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

Fellesforbundet