Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Finlyandiya

Oxirgi yangilangan sana 01/09/2025
Barcha valyutalarni ko‘rish: Yevro (€)

Toifa boʻyicha ish haqi

Yangi malakali mutaxassislar

15,11 EUR soatiga
Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Professionallar

16,64 EUR soatiga
Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Tajribali mutaxassislar

18,11 EUR soatiga
Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Yuqori tajribali mutaxassislar

19,37 EUR soatiga
Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Yangi ish boshlagan xodimlar

12,24 EUR soatiga
Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Minimal ish tajribasiga ega boʻlgan xodimlar

13,79 EUR soatiga
Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Kunlik

8 soat milliy darajada qonunlashtirilgan; ish vaqti to‘g‘risidagi qonun

Haftalik

40 soat

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

250 soat yiliga

Tanaffuslar

Dam olish

2 x 12 daqiqalar

Tushlik

30 daqiqalar
To‘lanmaydi

Maxsus sharoitlar

Maʼlumot
Sohaga bog‘liq, foydali havolalardagi jamoaviy kelishuvga qarang

Finlyandiya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Ortiqcha 5 km : 2,36 EUR kuniga
Ortiqcha 10 km : 3,79 EUR kuniga
Ortiqcha 20 km : 6,83 EUR kuniga
Ortiqcha 30 km : 9,94 EUR kuniga
Ortiqcha 40 km : 12,24 EUR kuniga
Ortiqcha 50 km : 14,84 EUR kuniga
Ortiqcha 60 km : 19,5 EUR kuniga
Ortiqcha 70 km : 22,06 EUR kuniga
Ortiqcha 80 km : 25,07 EUR kuniga
Ortiqcha 90 km : 28,55 EUR kuniga
Ortiqcha 100 km : 32,01 EUR kuniga

Ovqatlanish uchun to‘lov

13,25 EUR kuniga 2024

Turar joy puli

Qoʻllanilishi mumkin - ish beruvchi tashkil etishi va to‘lashi kerak

Kundalik nafaqa/yashash uchun toʻlov

53 EUR kuniga 2025

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Birinchi 2 soat : 50 % milliy darajada qonunlashtirilgan; ish vaqti to‘g‘risidagi qonun
Kimdan 3 soat : 100 %

Kechki ish

Ruxsat berilgan : sohadan sohaga qarab farq qiladi, jamoaviy kelishuvga qarang

Tungi ish

Sohadan sohaga qarab farq qiladi, jamoaviy kelishuvga qarang

Shanba kunlari ishlash

50 %

Yakshanba kunlari ishlash

100 % qonunga muvofiq

Davlat bayramlarida ishlash

100 %

Smenali ish

Ruxsat berilgan - sohadan sohaga qarab farq qiladi

Xavfli ish

Kompensatsiya mahalliy darajada kelishilishi mumkin

Kutish rejimida toʻlov

Qoʻllanilishi mumkin
Sohadan sohaga qarab farq qiladi, jamoaviy kelishuvga qarang

Yillik ta’til puli

18,5 % yalpi ish haqi boʻyicha
Yillik ta’til oldidan

Qo‘shimcha ish haqi tarkiblari

Qoʻllanilishi mumkin
Maʼlumot
Soatbay tarif jadvaliga asosan to‘lanadigan stavkaga qo‘shimcha ravishda shaxsiy ish haqi elementi har doim qo‘shib to‘lanadi.
Davlat bayramlarida ishlaganlik uchun kompensatsiya sifatida har bir ish haqi to‘loviga 7.7% miqdoridagi alohida ish haqi elementi kiritiladi

Boshqa

Maʼlumot
Juda sovuq kunlarda ishlamaganlik uchun ishsizlik kompensatsiyasi

Dam olish kunlari soni

24 kimga 30 kunlar yiliga
Maʼlumot
Ta’tillar to‘g‘risidagi qonun: yozda 24 kun, qishda 6 kun

Davlat bayramlari

10 kunlar yiliga
Yangi yil kuni (1-yanvar)
Vahiy (6-yanvar)
Muborak juma
Pasxa kuni
1-may
Osmonga koʻtarilish kuni
Yozning o‘rtasi kechasi
Mustaqillik kuni (6-dekabr)
Rojdestvo kechasi
Rojdestvo kuni

Ijtimoiy sugʻurta badallari

3,5 % kasallik va ishsizlik uchun
7,15 % 53 yoshdan kichiklar uchun pensiyalar bo‘yicha
8,65 % 53 yoshdan kattalar uchun pensiyalar bo‘yicha

Daromad solig‘i

Daromadga qarab progressiv tartibda

Kasallik/betoblik

Kun 28 kimga 56 : 100 %

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

Kun 28 kimga 56 100 % mehnat faoliyati davomiyligiga qarab

Maʼlumot Kontaktlar

Rakennusliitto

PO Box 307
FIN-00531 Helsinki
FINLAND
Tel. + 358 (0) 20 77 4003
Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Eestoniya, Fin tili, Rus tili, Shved tili