Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Belgiya

Oxirgi yangilangan sana 21/10/2025
Barcha valyutalarni ko‘rish: Yevro (€)

Toifa boʻyicha ish haqi

Malakasiz

I-toifa
18 191 EUR soatiga

Malakali

IA-toifa
19 096 EUR soatiga
II-toifa
19 394 EUR soatiga
IIA-toifa
20 361 EUR soatiga

Mutaxassis

III-toifa
20 624 EUR soatiga

Prorab

IV-toifa
21 892 EUR soatiga

Yangi boshlovchilar / yosh ishchilar

I-toifa
18 191 EUR soatiga

Professionallar

A jamoasi rahbari
22 686 EUR soatiga (a guruhi: bir xil toifadagi xodimlardan tashkil topgan jamoa)
B jamoasi rahbari
24 081 EUR soatiga (b guruhi: turli toifalardagi xodimlardan iborat jamoa)
Nazoratchi
26 720 EUR soatiga

Kunlik

8 soat(lar)

Haftalik

40 soat

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

1 soat kuniga
2 soat kuniga (“moslashuvchan ish” haftasi)
5 soat har haftada + shanba kunlari (shanba kuni ishlash qo‘shimcha ish hisoblanadi va haftasiga ruxsat etilgan 5 soat qo‘shimcha ishga qo‘shilishi mumkin)
10 soat har haftada (“moslashuvchan ish” haftasi)
180 soat yiliga

Tanaffuslar

Dam olish

6 soatlik ishdan keyin
15 daqiqalar huquqiy asos – sohaviy kelishuv mavjud emas

Maxsus sharoitlar

Maʼlumot
Talabga boʻyicha xavfli va zararli ishlar ro‘yxati.

Ish soatlariga cheklov yo‘q, biroq ish haqi ustamalari: ish turiga qarab 10% dan 100% gacha.

Belgiya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Maʼlumot
Safar xarajatlari va uzoq masofalarga borish uchun harakatchanlik nafaqasi (masofa va vaqtga qarab) o‘zgaradi.Qo‘shimcha ma’lumot so‘rov bo‘yicha taqdim etiladi.

Ovqatlanish uchun to‘lov

3 247 EUR

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

20 % soatiga agar soatlar bilan kompensatsiya qilinmasa
0 % moslashuvchan ish haftasida

Tungi ish

Ruxsat berilgan
Kimdan 22:00 kimga 06:00
25 %

Shanba kunlari ishlash

50 %
Maʼlumot
Shanba kuni ustama, ish soatlari kompensatsiya qilingan bo‘lsa ham, to‘lanadi.

Yakshanba kunlari ishlash

Sohaviy darajada tartibga solinmagan

Davlat bayramlarida ishlash

Agar davlat bayramida ishlansa, bu kun qo‘shimcha dam olish kuni bilan qoplab berilishi shart.

Smenali ish

10 %
25 % tungi smena

Xavfli ish

10 kimga 100 %
Maʼlumot
Xavfli ishlar ro‘yxati talab bo‘yicha mavjud

Yillik ta’til puli

Qoʻllanilishi mumkin
15,38 % yalpi ish haqi boʻyicha 8% ga oshirilgan
Iyun

13-oylik to‘lov

Qoʻllanilishi mumkin
9 % yalpi ish haqi boʻyicha
To‘lanadigan noyabr

Dam olish kunlari soni

32 kunlar yiliga

Davlat bayramlari

10 kunlar yiliga
Yangi yil kuni (1-yanvar)
Pasxa dushanbasi
1-may
Osmonga koʻtarilish kuni
Pasxa bayramining ikkinchi kuni
21 iyul
Maryamning osmonga koʻtarilishi bayrami
Barcha avliyolar kuni (1-noyabr)
11 noyabr
Rojdestvo kuni (25-dekabr)

Ijtimoiy sugʻurta badallari

13,07 % yalpi ish haqi boʻyicha 8% ga oshirilgan

Daromad solig‘i

± 30 %

Kasallik/betoblik

Kun 1 kimga 7 : 100 % ish beruvchi tomonidan to‘lanadi
Kun 8 kimga 14 : 85,88 % ish beruvchi tomonidan, ijtimoiy sug‘urta badallarisiz to‘lanadi
Kun 15 kimga 30 : 85,88 % ish beruvchi va ijtimoiy sug‘urta tomonidan to‘lanadi

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

Vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik: 90 % yalpi ish haqi boʻyicha
Doimiy mehnatga layoqatsizlik: yillik taqsimot
Maʼlumot
Doimiy mehnatga layoqatsizlik darajasiga qarab miqdor belgilanadi

Maʼlumot Kontaktlar

ACLVB - CGSLB

Boudewijnlaan 9 , 1000 Brussel
Tel. +32 (0)2 882 13 00
Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Fransuz tili, Golland tili

ACV Bouw - Industrie & Energie

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Golland tili

ALGEMENE CENTRALE - ABVV / CENTRALE GENERALE - FGTB

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Golland tili, Ingliz tili, Fransuz tili, Portugal tili, Italyan tili, Ispan tili

CSC Batiment - industrie & énergie

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Fransuz tili