Belgium

Huling na-update noong 21.10.2025

Tingnan ang lahat ng mga pera sa

Impormasyon Sahod

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

Kategorya I

18 191 EUR kada/bawat oras

May kasanayan/ mahusay

Kategorya IA

19 096 EUR kada/bawat oras

Kategorya II

19 394 EUR kada/bawat oras

Kategorya IIA

20 361 EUR kada/bawat oras

Espesyalista

Kategorya III

20 624 EUR kada/bawat oras

Tagapangasiwa ng manggawa

Kategorya IV

21 892 EUR kada/bawat oras

Mga baguhan / mga batang manggagawa

Kategorya I

18 191 EUR kada/bawat oras

Mga Propesyonal/ mga eksperto

Pinuno ng Koponan A

22 686 EUR kada/bawat oras (koponan a: koponan na binubuo ng mga manggagawang kabilang sa parehong kategorya)

Pinuno ng Koponan B

24 081 EUR kada/bawat oras (team b: team na binubuo ng mga manggagawa na kabilang sa iba't ibang kategorya)

Tagapamahala

26 720 EUR kada/bawat oras

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

8 (mga) oras

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

1 oras kada/bawat araw

2 mga oras kada/bawat araw (linggo ng "maluwag na trabaho")

5 mga oras bawat/kada linggo + sabado (ang pagtatrabaho tuwing sabado ay itinuturing na overtime at maaaring idagdag sa limang (5) oras ng overtime na pinapayagan kada linggo)

10 mga oras bawat/kada linggo (linggo ng "maluwag na trabaho")

180 mga oras kada/bawat taon

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

pagkatapos ng anim (6) na oras ng trabaho

15 minuto legal na probisyon – walang kasunduan sa sektor

Espesyal na mga kondisyon

Impormasyon

Listahan ng mga mapanganib at hindi kaaya-ayang trabaho na hinihingi

Walang limitasyon sa bilang ng oras ng trabaho, ngunit may mga bonus sa sahod: mula 10% hanggang 100% depende sa uri ng trabaho.

Impormasyon Paglalakbay sa ibang bansa at panuluyan/tirahan

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Impormasyon

Ang mga gastos sa paglalakbay at allowance sa pagkilos(batay sa oras na ginugol sa malalayong distansya) ay nag-iiba ayon sa layo at oras.
Mga detalye sa kahilingan.

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

3 247 EUR

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

20 % kada/bawat oras kung hindi mababayaran sa oras

0 % sa linggo ng maluwag na oras ng trabaho

Trabaho sa gabi

Pinapayagan

Mula 22.00 sa 6.00

25 %

Pagtatrabaho tuwing Sabado

50 %

Impormasyon

tuwing Sabado ang premium ay dapat bayaran kahit na ang mga oras ay bayad na

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Hindi pinamamahalaan sa antas ng sektor

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Kung magtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal, kinakailangang bayaran ang mga araw sa pamamagitan ng karagdagang araw na pahinga

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

10 %

25 % shift sa gabi

Mapanganib na trabaho

10 sa 100 %

Impormasyon

Listahan ng mga mapanganib na trabaho na maaaring hingin kung kailangan

Taunang allowance para sa bakasyon

Naaangkop

15,38 % ng kabuuang sahod tumaas nang walong porsyento (8%)

Hunyo

Ika-13 buwan

Naaangkop

9 % ng kabuuang sahod

Binayaran o Bayad noong nobyembre

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

32 mga araw kada/bawat taon

Mga pampublikong pista opisyal

10 mga araw kada/bawat taon

Araw ng Bagong Taon (ika-1 ng Enero)

Lunes ng Pagkabuhay

ika-1 ng Mayo

Araw ng Pag-akyat

Lunes ng Pentekostes

21 heinäkuuta

Araw ng Pagakyat

Araw ng mga Santo (ika-1 ng Nobyembre)

11 marraskuuta

Araw ng Pasko (Disyembre 25)

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Mga kontribusyon sa social security

13,07 % ng kabuuang sahod tumaas nang walong porsyento (8%)

Buwis sa kita

± 30 %

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

Araw 1 sa 7 : 100 % binayaran ng amo

Araw 8 sa 14 : 85,88 % binayaran ng amo nang walang bayad ang mga probisyon ng social security

Araw 15 sa 30 : 85,88 % binayaran ng amo at social security

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

Pansamantalang kawalan ng kakayahan: 90 % ng kabuuang sahod

Permanenteng kawalan ng kakayahang makapagtrabaho : taunang alokasyon

Impormasyon

Halaga depende sa antas ng permanenteng kapansanan

Impormasyon Mga Kontak

ACLVB - CGSLB

Boudewijnlaan 9 , 1000 Brussel

Tel. o Telepono +32 (0)2 882 13 00

W. https://www.aclvb.be

E. brussel@aclvb.be

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Ingles, French, Dutch

ACV Bouw - Industrie & Energie

W. https://www.hetacv.be/acvbie

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Dutch

ALGEMENE CENTRALE - ABVV / CENTRALE GENERALE - FGTB

W. http://accg.be/

E. info@accg.be

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Dutch, Ingles, French, Portuguese, Italian, Spanish/Espanyol

CSC Batiment - industrie & énergie

W. https://www.lacsc.be/cscbie

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

French

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Belgium

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

May kasanayan/ mahusay

Espesyalista

Tagapangasiwa ng manggawa

Mga baguhan / mga batang manggagawa

Mga Propesyonal/ mga eksperto

Araw-araw

Lingguhan/linggo linggo

sobrang oras ng/sa trabaho

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

Espesyal na mga kondisyon

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

sobrang oras ng/sa trabaho

Trabaho sa gabi

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Mapanganib na trabaho

Taunang allowance para sa bakasyon

Ika-13 buwan

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

Mga pampublikong pista opisyal

Mga kontribusyon sa social security

Buwis sa kita

Pagkakasakit/karamdaman

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

ACLVB - CGSLB

ACV Bouw - Industrie & Energie

ALGEMENE CENTRALE - ABVV / CENTRALE GENERALE - FGTB

CSC Batiment - industrie & énergie