Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.

Hungary

Huling na-update noong 1.6.2022
Tingnan ang lahat ng mga pera sa Hungarian forint (HUF)

Pinakamababang kabuuang sahod

Naaangkop
Impormasyon
Walang pagkakaiba-iba sa rehiyon, lahat ng sahod ay minimum na sahod

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

200 000 HUF kada/bawat buwan
1 150 HUF kada/bawat oras

May kasanayan/ mahusay

260 000 HUF buwanan
1 495 HUF kada/bawat oras

Araw-araw

pinakamaliit o pinakamababa 4 max o pinakamataas 12 mga oras kada/bawat araw

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras bawat/kada linggo

sobrang oras ng/sa trabaho

300 mga oras kada/bawat taon
Impormasyon
Ang araw-araw na oras ng trabaho ay hindi maaaring lumampas sa 12 oras. Dapat tiyakin na may hindi bababa sa labing isang (11) oras na pahinga sa pagitan ng mga shift.

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

20 minuto pagkatapos ng anim (6) na oras ng trabaho
25 minuto pagkatapos ng siyam (9) na oras ng trabaho
Impormasyon
Pinakamaliit na oras, maaari itong mas mahaba ayon sa napagkasunduang kontrata

Tanghalian

Kasama sa pahinga
Hindi bahagi ng karaniwang oras ng trabaho
Hindi bayad

Espesyal na mga kondisyon

36 mga oras bawat/kada linggo (ilalim ng lupa, pagkalantad sa radioactive)

sobrang oras ng/sa trabaho

50 % ng sahod kada oras

Trabaho sa gabi

Pinapayagan
22.00 sa 6.00
15 % ng sahod kada oras

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pinapayagan
50 % ng sahod kada oras
100 % ng sahod kada oras kung araw ng pahinga

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Pinapayagan sa mga espesyal na kaso lamang
100 % ng sahod kada oras

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan
30 % ng sahod kada oras

Bayad sa paghihintay

Naaangkop
20 % ng sahod kada oras

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Hindi naaangkop

Iba pa

Pangunahing sahod, maliban sa kaso ng puwersa majeur o kalikasan (halimbawa: pagbaha)

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

20 mga araw kada/bawat taon
21 mga araw mula sa edad na 25
22 mga araw mula sa edad na 28
23 mga araw mula sa edad na 31
24 mga araw mula sa edad na 33
25 mga araw mula sa edad na 35
26 mga araw mula sa edad na 37
27 mga araw mula sa edad na 39
28 mga araw mula sa edad na 41
29 mga araw mula sa edad na 43
30 mga araw mula sa edad na 45
Impormasyon
- bakasyon para sa magulang (para sa mga ama) sa panganganak: 5 araw
- pagkatapos magkaroon ng anak na wala pang 16 na taon:
1 – 2 araw
2 – 4 araw
3 o higit pa – 7 araw
- pagkakalantad sa ilalim ng lupa o radioactive – 5 araw

Mga pampublikong pista opisyal

11 mga araw kada/bawat taon
1 tammikuuta
15 maaliskuuta
ika-1 ng Mayo
20 elokuuta
23 lokakuuta
1 marraskuuta
ika-25 at ika-26 ng Disyembre
Biyernes Santo
Lunes ng Pagkabuhay
Lunes ng Pentekostes

Mga kontribusyon sa social security

18,5 %

Buwis sa kita

15 %

Pagkakasakit/karamdaman

70 % ng karaniwang sahod
Max o pinakamataas 9 180 HUF kada/bawat araw

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

100 % ng karaniwang sahod

Impormasyon Mga Kontak

ÉFÉDOSZSZ

1068 Budapest
Benczúr u. 45
Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika
Ingles, Hungarian