Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
fiFinnish Piliin ang iyong wika
arالعربية bgбългарски bnবাংলা csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fiFinnish filFilipino frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių lvLatviešu valoda
mkМакедонски mtMalti nbNorsk neनेपाली nlNederlands phFilipino plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська uzOʻzbek tili viTiếng Việt zh中文

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Albania Austria Belgium Bulgaria Switzerland Cyprus Czech Republic Germany Denmark Estonia Spain Finland France/Pransya United Kingdom Greece Croatia Hungary Ireland Iceland Italy/Italya Lithuania Luxembourg Latvia Montenegro Hilagang Macedonia Malta Ang Netherlands Norway Poland Portugal Romania Serbia Sweden Slovenia Slovakia Turkey

Albania

Austria

Belgium

Bulgaria

Switzerland

Cyprus

Czech Republic

Germany

Denmark

Estonia

Spain

Finland

France/Pransya

United Kingdom

Greece

Croatia

Hungary

Ireland

Iceland

Italy/Italya

Lithuania

Luxembourg

Latvia

Montenegro

Hilagang Macedonia

Malta

Ang Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Romania

Serbia

Sweden

Slovenia

Slovakia

Turkey

alAlbania nlAng Netherlands atAustria beBelgium bgBulgaria hrCroatia cyCyprus czCzech Republic dkDenmark eeEstonia fiFinland frFrance/Pransya deGermany grGreece mkHilagang Macedonia huHungary isIceland ieIreland
itItaly/Italya lvLatvia ltLithuania luLuxembourg mtMalta meMontenegro noNorway plPoland ptPortugal roRomania rsSerbia skSlovakia siSlovenia esSpain seSweden chSwitzerland trTurkey gbUnited Kingdom
Albania Austria Belgium Bulgaria Switzerland Cyprus Czech Republic Germany Denmark Estonia Spain Finland France/Pransya France/Pransya United Kingdom Greece Croatia Hungary Ireland Iceland Italy/Italya Italy/Italya Lithuania Luxembourg Latvia Montenegro Hilagang Macedonia Malta Ang Netherlands Norway Poland Portugal Romania Serbia Sweden Slovenia Slovakia Turkey

Finland

Huling na-update noong 1.9.2025
Tingnan ang lahat ng mga pera sa Euro (€)
Albanian lek (ALL)
Bulgarian Lev (BGN)
Convertible mark ng Bosnia at Herzegovina (BAM)
Croatian kuna (HRK)
Czech koruna (CZK)
Danish krone (DKK)
Euro (€)
Hungarian forint (HUF)
Icelandic króna (ISK)
Moldovan leu (MDL)
Norwegian krone (NOK)
Pangalawang Macedonian denar (MKD)
Polish złoty (PLN)
Pound sterling (£)
Romanian leu (RON)
Serbian dinar (RSD)
Swedish krona (SEK)
Swiss franc (CHF)
Turkish lira (TRY)
Ukrainian hryvnia (UAH)

Impormasyon Sahod

Sahod bawat kategorya

mga propesyonal na baguhan o nagsisimula pa lang sa kanilang karera

15,11 EUR kada/bawat oras
Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

Mga Propesyonal/ mga eksperto

16,64 EUR kada/bawat oras
Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

Mga propesyonal na may karanasan

18,11 EUR kada/bawat oras
Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

May mataas na antas ng karanasan na mga propesyonal

19,37 EUR kada/bawat oras
Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

mga bagong empleyado o mga taong baguhan pa lamang sa trabaho

12,24 EUR kada/bawat oras
Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

Mga empleyado na may kaunting karanasan sa kanilang trabaho

13,79 EUR kada/bawat oras
Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

8 mga oras pinagtibay sa buong bansa; batas sa oras ng pagtatrabaho

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

250 mga oras kada/bawat taon

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

2 x 12 minuto

Tanghalian

30 minuto
Hindi bayad

Espesyal na mga kondisyon

Impormasyon
Depende sa sektor, tingnan ang kasunduang kolektibo sa mga kapaki-pakinabang na link

Impormasyon Paglalakbay sa ibang bansa at panuluyan/tirahan

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Higit sa/Tapos na 5 km o kilometro : 2,36 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 10 km o kilometro : 3,79 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 20 km o kilometro : 6,83 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 30 km o kilometro : 9,94 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 40 km o kilometro : 12,24 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 50 km o kilometro : 14,84 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 60 km o kilometro : 19,5 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 70 km o kilometro : 22,06 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 80 km o kilometro : 25,07 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 90 km o kilometro : 28,55 EUR kada/bawat araw
Higit sa/Tapos na 100 km o kilometro : 32,01 EUR kada/bawat araw

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

13,25 EUR kada/bawat araw 2024

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Naaangkop - kailangang ayusin at bayaran ng employer

Pang-araw-araw na allowance / pantustos

53 EUR kada/bawat araw 2025

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

Una 2 mga oras : 50 % pinagtibay sa buong bansa; batas sa oras ng pagtatrabaho
Mula 3 mga oras : 100 %

trabaho sa gabi

Pinapayagan : depende ito sa bawat sektor, tingnan ang kolektibong kasunduan

Trabaho sa gabi

Depende ito sa bawat sektor, tingnan ang kolektibong kasunduan

Pagtatrabaho tuwing Sabado

50 %

Nagtatrabaho tuwing Linggo

100 % ayon sa batas

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

100 %

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan - depende sa bawat sektor

Mapanganib na trabaho

Maaaring pag-usapan ang kabayaran sa lokal na antas

Bayad sa paghihintay

Naaangkop
Depende ito sa bawat sektor, tingnan ang kolektibong kasunduan

Taunang allowance para sa bakasyon

18,5 % ng kabuuang sahod
Bago ang taunang bakasyon

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Naaangkop
Impormasyon
Ang personal na bahagi ng sahod ay laging babayaran bilang karagdagan sa oras-oras na bayad batay sa sukatan ng sahod. Isang hiwalay na bahagi ng sahod na 7.7% ay isasama sa bawat bayad ng sahod upang kompensahan ang pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal.

Iba pa

Impormasyon
Kabayaran sa kawalan ng trabaho para sa hindi pagtatrabaho sa napakalamig na mga araw

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

24 sa 30 mga araw kada/bawat taon
Impormasyon
Batas tungkol sa mga pista opisyal: 24 tuwing tag-init, 6 tuwing tag-lamig

Mga pampublikong pista opisyal

10 mga araw kada/bawat taon
Araw ng Bagong Taon (ika-1 ng Enero)
Pagkakahayag (ika-6 ng Enero)
Biyernes Santo
Araw ng Pagkabuhay
ika-1 ng Mayo
Araw ng Pag-akyat
gabi ng kasayahan at pagdiriwang bago ang mismong araw ng "Midsummer."
Araw ng Kalayaan (ika-6 ng Disyembre)
Bisperas ng Pasko
Araw ng Pasko

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Mga kontribusyon sa social security

3,5 % para sa pagkakaroon ng sakit o karamdaman.
7,15 % para sa pensyon para sa mga taong wala pang 53
8,65 % para sa pensyon para sa mga taong higit sa 53

Buwis sa kita

Pag-uunlad batay sa kita

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

Araw 28 sa 56 : 100 %

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

Araw 28 sa 56 100 % depende sa haba ng karera sa trabaho

Impormasyon Mga Kontak

Rakennusliitto

PO Box 307
FIN-00531 Helsinki
FINLAND
Tel. o Telepono + 358 (0) 20 77 4003
Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika
Ingles, Estonian, Finnish, Russian, Swedish

Impormasyon Mga Link

Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Mag-log in
Co-financed
by the European Union