Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.

Austria

Huling na-update noong 15.7.2025
Tingnan ang lahat ng mga pera sa Euro (€)

Pinakamababang kabuuang sahod

Naaangkop
16,44 EUR hanggang 21,2 EUR

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

16,44 EUR

May kasanayan/ mahusay

17,29 EUR hanggang 19,3 EUR

Espesyalista

19,3 EUR

Tagapangasiwa ng manggawa

21,2 EUR

Mga Propesyonal/ mga eksperto

17,29 EUR hanggang 19,3 EUR

Araw-araw

8 sa 9 (mga) oras

Lingguhan/linggo linggo

39 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

1 sa 3 mga oras kada/bawat araw

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

pagkatapos ng anim (6) na oras ng trabaho
30 minuto
Hindi bahagi ng karaniwang oras ng trabaho
Hindi bayad

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Kadalasan EUR 33,6

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Kasama sa pang-araw-araw na allowance

Pang-araw-araw na allowance / pantustos

pinakamaliit o pinakamababa 12 hanggang 32 EUR kada/bawat araw kung kailangang magtrabaho ang mga manggagawa sa labas ng lugar ng kumpanya ng higit sa 3 oras.

sobrang oras ng/sa trabaho

50 % ng sahod kada oras

trabaho sa gabi

Pinapayagan
Walang tiyak na depinisyon ng sahod

Trabaho sa gabi

Pinapayagan
Mula sa
50 sa 100 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Pinapayagan
Impormasyon
Ang Sabado ay legal na araw ng trabaho sa Austria. Karaniwan, nagtatrabaho kami ng 5 araw mula Lunes hanggang Biyernes.

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pinapayagan sa ilalim ng tiyak na regulasyon (batas o kasunduang kolektibo)
100 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Pinapayagan sa ilalim ng tiyak na regulasyon (batas o kasunduang kolektibo)
50 sa 100 % ng sahod kada oras

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan
50 sa 100 % ng sahod kada oras
100 % ng sahod kada oras shift sa gabi

Mapanganib na trabaho

5 sa 25 % kada/bawat oras

Bayad sa paghihintay

Hindi naaangkop

Taunang allowance para sa bakasyon

Pondo Panlipunan: BUAK

Ika-13 buwan

Naaangkop
Humigit-kumulang 1 araw na sahod para sa bawat araw ng bakasyon
Binayaran o Bayad noong simula ng holiday o bakasyon

Ika-14 na buwan

Naaangkop
Humigit-kumulang 1 buwanang sahod
Binayaran o Bayad noong nobyembre

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Naaangkop

Iba pa

100 % kung ang mga manggagawa ay hindi responsable sa pagkaantala

Masamang kondisyon ng panahon

60 % ng sahod kada oras

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

25 mga araw
30 mga araw pagkatapos ng 25 taon ng trabaho+

Mga pampublikong pista opisyal

13 mga araw

Mga kontribusyon sa social security

17,12 % % ng sahod

Buwis sa kita

0 sa 55 %

Pagkakasakit/karamdaman

Linggo 1 sa 6 : 100 %
Linggo 7 sa 10 : 50 % binabayaran ng kumpanya, ang natitira ay binabayaran ng pondo sa kalusugan
Linggo sa : %

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

Linggo 1 sa 8 : 100 %
Linggo sa : %
Linggo : %

Impormasyon Mga Kontak

GBH

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika
Ingles, German