Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Puola

Päivitetty viimeksi 24.2.2017
Näytä kaikki summat valuuttana Puolan złoty (PLN)

Minimibruttopalkka

2 000 PLN /kk *
13 PLN /tunti **
Tiedot
Työmarkkinaosapuolet neuvottelevat minipalkasta, mutta lopullisen päätöksen (myös määrästä) tekee hallitus
lähetetyt työntekijät
* Koskee lähetettyjä työntekijöitä
** Ei koske lähetettyjä työntekijöitä, lähetetyillä työntekijöillä on työsopimus

Palkka/luokka

Kouluttamaton

Tiedot
Riippuu työsopimuksesta ja/tai yrityksen työehtosopimuksen säännöksistä, jos sovellettavissa
lähetetyt työntekijät
Kyllä, jos yrityksessä on käytössä työehtosopimus

Koulutettu

Tiedot
Riippuu työsopimuksesta ja/tai yrityksen työehtosopimuksen säännöksistä, jos sovellettavissa

Asiantuntija

4 055 PLN /kk keskimääräinen bruttopalkka
Tiedot
Riippuu työsopimuksesta ja/tai yrityksen työehtosopimuksen säännöksistä, jos sovellettavissa

Esimies

Tiedot
Riippuu työsopimuksesta ja/tai yrityksen työehtosopimuksen säännöksistä, jos sovellettavissa

Aloittelijat / nuoret työntekijät

Tiedot
Riippuu työsopimuksesta ja/tai yrityksen työehtosopimuksen säännöksistä, jos sovellettavissa

Ammattilaiset

Tiedot
Riippuu työsopimuksesta ja/tai yrityksen työehtosopimuksen säännöksistä, jos sovellettavissa

Päivittäin

8 tuntia

Viikoittain

40 tuntia

Ylityö

150 tuntia /vuosi

Tauot

Tauko

Jos työpäivä on vähintään 6 tuntia pitkä
15 minuutit
Osa normaalia työaikaa
Maksettu

Lounas

Ei makseta työantaja tai työehtosopimus säätää

Erityisedellytykset

Tiedot
Ei sovellettavissa rakennusalalla

Missä maassa Puola

Matkakorvaus

6 PLN
Tiedot
Kertakorvaus. Vaihtoehtoisesti työnantaja hoitaa kuljetukset tai todelliset kustannukset korvataan.

Korvaus väliaikaismajoituksesta

45 PLN päivää kohti
500 PLN /kk
Tiedot
Veroton kiinteä summa toiseen työpaikkaan lähetetylle työntekijälle. Työantaja hoitaa majoituksen tai korvauksen. Työnantaja voi määrittää korkeamman summan, mutta ylimenevää osaa verotetaan

Päiväraha

30 PLN tai työnantajan määrittämä
Tiedot
Jos korkeampi kuin peruskorvaus (julkinen hallinto), ylimenevää osaa verotetaan

Ylityö

100 % tuntipalkasta *
50 % tuntipalkasta **
Tiedot
* Ylityöt:
a) yöllä
b) sunnuntaisin ja yleisinä vapaapäivinä, jotka eivät ole työntekijän työpäiviä tämän työvuorolistan mukaisesti
c) vapaapäivä työntekijälle korvauksena sunnuntaina tai vapaapäivänä tehdystä tämän työvuorolistan mukaisesta työstä

** Ylityö minä muuna kuin kohdassa 1 määriteltynä ajankohtana.

Iltatyö

Sallittu
Tiedot
Ei erityisiä iltatyökorvauksia

Yötyö

Sallittu
21:00 asti 7:00
20 % tuntipalkasta

Lauantaityö

Sallittu

Sunnuntaityö

Sallittu rajoituksia
Tiedot
Sunnuntaityö on korvattava vapaapäivällä

Yleiset yleisinä vapaapäivinä

Ei pakollinen
Sallittu erityisolosuhteet (hätätapaus)

Vuorotyö

Sallittu

Päivystyskorvaus

Sovellettavissa
60 % keskipalkasta

Vuosilomakorvaus

Sovellettavissa
palkkana

13. kuukausi

Ei sovellettavissa

14. kuukausi

Ei sovellettavissa

Palkan lisäosat

Sovellettavissa
Tiedot
Eri tekijöitä kuten korvaus työttömyysajasta

Muu

Päivystyskorvauksena
Tiedot
Työnantaja ei ole velvollinen maksamaan huonoista sääolosuhteista johtuvista tauoista.

Vapaapäivien määrä

20 päivät /vuosi palveluksessa alle 10 vuotta
26 päivät /vuosi palveluksessa yli 10 vuotta

Yleiset vapaapäivät

uusivuosi
loppiainen
pääsiäinen
toinen pääsiäispäivä
1. toukokuuta – vappu
3. toukokuuta – perustuslain päivä
Helluntai
pyhän ruumiin juhlapäivä
15. elokuuta – Neitsyt Marian taivaaseenastumisen päivä. Puolan armeijan juhlapäivä
1. marraskuuta – pyhäinpäivä
11. marraskuuta –itsenäisyyspäivä
25. joulukuuta – joulupäivä
25. joulukuuta – tapaninpäivä

Sosiaaliturvamaksut

22,71 % bruttopalkasta
Tiedot
Eläke 9,76 %
Työkyvyttömyys 1,5 %
Sairaus 2,45 %
Sairausvakuutus 9 %

Muu sosiaaliturvavakuutus

Ei pakollinen

Tulovero

18 % enintään 85 528 pln/vuosi
32 % + 15 395 pln 85 528 pln/vuodessa ylittävältä osalta

Muut eläkerahastot

Ei pakollinen
Tiedot
Riippuu yrityksen soveltamista säännöksistä, työnantaja ja työntekijät voivat sopia yrityksen eläkerahaston perustamisesta. Käytännössä ei käytössä Puolan rakennusalalla

Sairaus

80 %
70 % sairaalahoito
100 % jos sairaalahoito johtuu tapaturmasta tai raskaudesta
Tiedot
Enintään 50-vuotiaille työntekijöille työnantaja maksaa sairausloma-ajalta palkkaa enintään 33 päivän ajalta, yli 50-vuotiaille: työnantaja maksaa sairausloma-ajan palkkaa 14 päivää. Jos sairausloma kestää pidempään, maksut rahoittaa sosiaalivakuutuslaitos (ZUS), mutta työnantaja voi hoitaa maksut.

Sairauslomakorvauksen maksuaika – enintään 182 päivää

Työtapaturmat/-vammat

100 % oleskelu sairaalassa enintään 182 päivää
80 % työkyvyttömyysetuudet – täydellinen työkyvyttömyys
60 % osittainen työkyvyttömyys
Tiedot
Työntekijälle maksetaan myös korvaus tapaturmasta tapaturman luonteesta riippuen. Työntekijä voi saada kuntouttamisavustusta, jollei tämä saa työkyvyttömyysetuuksia

Tiedot Yhteystiedot

Związek Zawodowy "Budowlani" (Trade Union Budowlani)

Mokotowska st 4/6;
00-641 Warsaw
Poland
Voit ottaa meihin yhteyttä seuraavilla kielillä
Englanti, puola