Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Latvia

Päivitetty viimeksi 13.12.2019
Näytä kaikki summat valuuttana Euro (€)

Minimibruttopalkka

780 EUR /kk
4,67 EUR /tunti

Päivittäin

7 tai 8 tuntia
24 tunti(a) (työtunnit yhteensä*)
Tiedot
7 tuntia, jos työntekijä altistuu erityisille vaaroille vähintään 50 % työpäivästä.
Viite:
työlain artiklan 131 kohdat 1 ja 3

Työtunnit yhteensä*
Jos muuta vaihtoehtoa ei ole ja työntekijöiden edustajat tähän suostuvat, työnantaja voi käyttää yhteenlaskettua työaikaa. Tässä tapauksessa työntekijä ei saa työskennellä yli 24 tuntia yhtäjaksoisesti ja vain 56 tuntia viikossa. Työpäivien välillä minimilepoajan on oltava 12 tuntia.

Viite:
työlain artikla 140

Viikoittain

35 tai 40 tuntia
56 tuntia (työtunnit yhteensä*)
Tiedot
35 tuntia, jos työntekijä altistuu erityisille vaaroille vähintään 50 % työpäivästä. Viite:
työlain artiklan 131 kohdat 1 ja 3

Työtunnit yhteensä*
Jos muuta vaihtoehtoa ei ole ja työntekijöiden edustajat tähän suostuvat, työnantaja voi käyttää yhteenlaskettua työaikaa. Tässä tapauksessa työntekijä ei saa työskennellä yli 24 tuntia yhtäjaksoisesti eikä enempää kuin 56 tuntia viikossa. Työpäivien välillä minimilepoajan on oltava 12 tuntia.

Viite:
työlain artikla 140

Ylityö

8 tuntia /viikko

Tauot

30 minuutit
Eivät kuulu normaaliin työaikaan
Ei makseta
Tiedot
Jos työpäivä on vähintään 6 tuntia pitkä

Erityisedellytykset

7 tuntia päivää kohti
35 tuntia /viikko
Tiedot
Lyhennettyä työaikaa voidaan soveltaa, jos työntekijät altistuvat erityiselle vaaralle vähintään 50 % työpäivästä/viikko.
Työntekijä saa vähintään 3 ylimääräisiä vapaapäivää, jos hänen työhönsä liittyy erityisiä vaaroja.
Viite:
työlain artiklan 131 kohta 3.
työlain artiklan 151 kohta 1, alakohta 2.
2009.03.10. MK nro 219, liite 2

Missä maassa Latvia

Korvaus väliaikaismajoituksesta

60 asti 120 EUR päivää kohti

Päiväraha

8 EUR päivää kohti

Ylityö

50 % tuntipalkasta

Yötyö

Sallittu (ei alaikäiset)
Alkaen 22:00 asti 6:00
50 % tuntipalkasta

Yleiset yleisinä vapaapäivinä

Ei pakollinen
Sallittu
100 % tuntipalkasta

Vuorotyö

Sallittu
ei bonuksia

Vaarallinen työ

Määritetään yritystasolla.

Päivystyskorvaus

Sovellettavissa

Vuosilomakorvaus

20 päivät /vuosi

Vapaapäivien määrä

20 päivät /vuosi

Yleiset vapaapäivät

13 päivät /vuosi
1. tammikuuta
pitkäperjantai
pääsiäinen
toinen pääsiäispäivä
1. toukokuuta
4. toukokuuta
23. ja 24. kesäkuuta
18. marraskuuta
24., 25. ja 26. joulukuuta
31. joulukuuta

Sosiaaliturvamaksut

11 %

Tulovero

20 % palkka saakka 20 000 /vuosi
23 % palkka alkaen 20 000,01 asti 55 000 /vuosi
31,4 % palkka 55 000,01 ja + /vuosi

Sairaus

Päivä 2 asti 3 : 75 % keskipalkasta
Päivä 4 asti 10 : 80 % keskipalkasta
Päivä 11 asti 182 : 80 % keskipalkasta valtio maksaa

Tiedot Yhteystiedot

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia
Internet: http://www.lbna.lv
S-posti lbna@lbna.lv
Voit ottaa meihin yhteyttä seuraavilla kielillä
Englanti, latvia