Estonia

Huling na-update noong 27.2.2025

Tingnan ang lahat ng mga pera sa

Impormasyon Sahod

Pinakamababang kabuuang sahod

886 EUR kada/bawat buwan 2025

5,31 EUR kada/bawat oras 2025

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

8 mga oras kada/bawat araw pamantayan

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras bawat/kada linggo pamantayan

sobrang oras ng/sa trabaho

5 mga oras kada/bawat araw

Mga pahinga

pagkatapos ng anim (6) na oras ng trabaho (para sa mga menor de edad pagkatapos ng 4.5 na oras ng pagtatrabaho)

30 minuto

Hindi bahagi ng karaniwang oras ng trabaho

Hindi bayad

Impormasyon Paglalakbay sa ibang bansa at panuluyan/tirahan

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

May karapatan ang isang empleyado na humingi ng kompensasyon para sa mga gastusin na may kaugnayan sa isang paglalakbay sa negosyo (gastos sa paglalakbay at pananatili at iba pang gastusin na kaugnay sa paglalakbay sa negosyo).

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Hindi naaangkop

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Pang-araw-araw na allowance / pantustos

22,37 EUR kada/bawat araw tanging sa kaso ng paglalakbay para sa negosyo sa ibang bansa (50 km mula sa hangganan)

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

50 % ng sahod kada oras

ang oras ng pahinga ay katumbas ng overtime

Trabaho sa gabi

Pinapayagan

Mula 22.00 sa 6.00

25 % ng sahod kada oras

o karagdagang oras ng pahinga

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Pinapayagan

Impormasyon

Ipinagpapalagay na ang lingguhang oras ng pahinga ay ibinibigay tuwing Sabado at Linggo

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pinapayagan

Impormasyon

Ipinagpapalagay na ang lingguhang oras ng pahinga ay ibinibigay tuwing Sabado at Linggo

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Hindi sapilitan

Pinapayagan

100 % ng sahod kada oras

o karagdagang oras ng pahinga

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan

Mapanganib na trabaho

Hindi naaangkop

Bayad sa paghihintay

Naaangkop

Karaniwang sahod ng manggagawa

Taunang allowance para sa bakasyon

Naaangkop

Ika-13 buwan

Hindi naaangkop

Ika-14 na buwan

Hindi naaangkop

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Naaangkop

Impormasyon

Sa kasunduan sa employer, maaaring makatanggap ang empleyado ng bahagi ng kita o kabuuang benta ng employer o kabayaran batay sa kontratang napagkasunduan sa pagitan ng employer at ng ikatlong partido.

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

28 mga araw kada/bawat taon (taunang bakasyon)

35 mga araw kada/bawat taon (taunang bakasyon para sa mga menor de edad, mga empleyado na may bahagya o walang kakayahang magtrabaho)

Mga pampublikong pista opisyal

12 mga araw 2025

ika-1 ng Enero - Araw ng Bagong Taon

Ika-24 ng Pebrero – Araw ng Kalayaan at anibersaryo ng Republika ng Estonia

Biyernes Santo

Linggo ng Pagkabuhay

ika-1 ng Mayo – Araw ng Mayo o Araw ng Paggawa

Pentecostes

ika-23 ng Hunyo – Araw ng Tagumpay (Victory Day)

ika-24 ng Hunyo – Araw ng Kalagitnaan ng Tag-init (Midsummer Day)

ika-20 ng Agosto – Araw ng Pagbabalik ng Kalayaan Day of Restoration of Independence)

ika-24 ng Disyembre – Bisperas ng Pasko

ika-25 ng Disyembre – Araw ng Pasko

ika-26 ng Disyembre – Boxing Day

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

1,6 % ng kabuuang sahod regular na kontribusyon para sa seguro o seguridad sa kawalan ng trabaho

Impormasyon

Nagbabayad ang mga employer ng premium para sa seguroo seguridad sa kawalan ng trabaho sa rate na 0.8% ng kabuuang buwanang suweldo.

Buwis sa kita

22 % ng kabuuang sahod

Karagdagang pondo para sa pensyon

2 % ng kabuuang sahod

Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

70 % ng karaniwang sahod

Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

100 % ng karaniwang sahod

Estonian Trade Union Confederation

Laulupeo 24, 10128, Tallinn

Tel. o Telepono (+372) 6412 800

W. http://www.eakl.ee/

E. eakl@eakl.ee

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Estonian

Labour Inspectorate of Estonia

Mäealuse 2/3 (building B), 12618 TALLINN

Tel. o Telepono (+372) 640 6000

W. http://ti.ee/en/

E. ti@ti.ee

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Ingles, Estonian, Russian, Ukraino

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Estonia

Pinakamababang kabuuang sahod

Araw-araw

Lingguhan/linggo linggo

sobrang oras ng/sa trabaho

Mga pahinga

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Pang-araw-araw na allowance / pantustos

sobrang oras ng/sa trabaho

Trabaho sa gabi

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Mapanganib na trabaho

Bayad sa paghihintay

Taunang allowance para sa bakasyon

Ika-13 buwan

Ika-14 na buwan

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

Mga pampublikong pista opisyal

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

Buwis sa kita

Karagdagang pondo para sa pensyon

Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Pagkakasakit/karamdaman

Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

Estonian Trade Union Confederation

Labour Inspectorate of Estonia