Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Ushbu veb-sayt Yevropaning barcha davlatlarida qurilish ishchilari uchun ish haqi, mehnat sharoitlari va huquqlar bo‘yicha qisqa ma’lumotlarni Yevropa tillarining barchasida taqdim etadi. Qurilish ishchilari ehtiyoj tug‘ilganda yordam berishga tayyor bo‘lgan kasaba uyushmalari vakillarining foydali havolalari va aloqa ma’lumotlarini topishi mumkin.
uzOʻzbek tili Tilni tanlang
arالعربية bgбългарски bnবাংলা csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fiFinnish filFilipino frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių lvLatviešu valoda
mkМакедонски mtMalti nbNorsk neनेपाली nlNederlands phFilipino plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська uzOʻzbek tili viTiếng Việt zh中文

Ish haqi va mehnat sharoitlarini tekshiring

Mamlakatingizni tanlang

Albaniya Avstriya Belgiya Bolgariya Shveytsariya Kipr Chexiya Respublikasi Germaniya Daniya Estoniya Ispaniya Finlyandiya Fransiya Birlashgan Qirollik Gretsiya Xorvatiya Vengriya Irlandiya Islandiya Italiya Litva Lyuksemburg Latviya Chernogoriya Shimoliy Makedoniya Malta Niderlandiya Norvegiya Polsha Portugaliya Ruminiya Serbiya Shvetsiya Sloveniya Slovakiya Turkiya

Albaniya

Avstriya

Belgiya

Bolgariya

Shveytsariya

Kipr

Chexiya Respublikasi

Germaniya

Daniya

Estoniya

Ispaniya

Finlyandiya

Fransiya

Birlashgan Qirollik

Gretsiya

Xorvatiya

Vengriya

Irlandiya

Islandiya

Italiya

Litva

Lyuksemburg

Latviya

Chernogoriya

Shimoliy Makedoniya

Malta

Niderlandiya

Norvegiya

Polsha

Portugaliya

Ruminiya

Serbiya

Shvetsiya

Sloveniya

Slovakiya

Turkiya

alAlbaniya atAvstriya beBelgiya gbBirlashgan Qirollik bgBolgariya meChernogoriya czChexiya Respublikasi dkDaniya eeEstoniya fiFinlyandiya frFransiya deGermaniya grGretsiya ieIrlandiya isIslandiya esIspaniya itItaliya cyKipr
lvLatviya ltLitva luLyuksemburg mtMalta nlNiderlandiya noNorvegiya plPolsha ptPortugaliya roRuminiya rsSerbiya mkShimoliy Makedoniya seShvetsiya chShveytsariya skSlovakiya siSloveniya trTurkiya huVengriya hrXorvatiya
Albaniya Avstriya Belgiya Bolgariya Shveytsariya Kipr Chexiya Respublikasi Germaniya Daniya Estoniya Ispaniya Finlyandiya Fransiya Fransiya Birlashgan Qirollik Gretsiya Xorvatiya Vengriya Irlandiya Islandiya Italiya Italiya Litva Lyuksemburg Latviya Chernogoriya Shimoliy Makedoniya Malta Niderlandiya Norvegiya Polsha Portugaliya Ruminiya Serbiya Shvetsiya Sloveniya Slovakiya Turkiya

Ruminiya

Oxirgi yangilangan sana 18/04/2024
Barcha valyutalarni ko‘rish: Ruminiya leyi (RON)
Albaniya leki (ALL)
Bolgariya levi (BGN)
Bosniya va Gersegovina konvertatsiya qilinadigan markasi (BAM)
Chex kronasi (CZK)
Daniya kroni (DKK)
Funt sterling (£)
Ikkinchi Makedoniya dinari (MKD)
Islandiya kronasi (ISK)
Moldova leyi (MDL)
Norvegiya kronasi (NOK)
Polsha zlotisi (PLN)
Ruminiya leyi (RON)
Serbiya dinori (RSD)
Shved kronasi (SEK)
Shveytsariya franki (CHF)
Turk lirasi (TRY)
Ukraina grivnasi (UAH)
Vengriya forinti (HUF)
Xorvatiya kunasi (HRK)
Yevro (€)

Maʼlumot Ish haqi

Eng kam yalpi ish haqi

Qoʻllanilishi mumkin
4,582 RON oyiga

Toifa boʻyicha ish haqi

Malakasiz

4 582 RON oyiga

Malakali

4 582 RON oyiga

Mutaxassis

4 582 RON oyiga

Prorab

4 582 RON oyiga

Yangi boshlovchilar / yosh ishchilar

4 582 RON oyiga

Professionallar

4 582 RON oyiga

Maʼlumot Ish vaqti

Kunlik

8 soat

Haftalik

40 soat

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

4 soat kuniga
8 soat har haftada (istisno tariqasida ish haftasi 48 soatdan oshishi mumkin, biroq 4 oy davomida o‘rtacha 48 soatni tashkil etishi kerak)
haftasiga o‘rtacha 48 soat soat har chorakda
haftasiga o‘rtacha 48 soat soat har semestrda
haftasiga o‘rtacha 48 soat soat yiliga

Tanaffuslar

Dam olish

Maʼlumot
Kunlik – kamida 12 soat dam olish, smena almashinuvida istisno tariqasida 8 soat; 12 soat ishlanganda kamida 24 soat dam beriladi.

Haftalik – dushanbadan yakshanbagacha kamida 48 soat.

Tushlik

6 soatlik ishdan keyin
Standart ish vaqtining bir qismi (jamoaviy kelishuvga asosida)
Haq to‘lanadi (jamoaviy kelishuvga asosida)

Maxsus sharoitlar

6 7 soat kuniga
30 35 soat har haftada
haftasiga o‘rtacha 48 soat har chorakda
haftasiga o‘rtacha 48 soat har semestrda
haftasiga o‘rtacha 48 soat yiliga

Maʼlumot Chet elga sayohat va turar joy

Ruminiya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Maʼlumot
Turar joy ish beruvchi tomonidan taqdim etiladi va ish haqi hisobidan ushlanmaydi.
Yuborilgan ishchilarga tatbiq etilmaydi

Ovqatlanish uchun to‘lov

Ixtiyoriy
Maʼlumot
Ovqat talonlari tizimi

Turar joy puli

Turar joy bilan taʼminlangan
Maʼlumot
Noodatiy ish joyida ishlaganda, turar joy ish beruvchi tomonidan beriladi va ish haqi hisobidan ushlab qolinmaydi.
Yuborilgan ishchilarga tatbiq etilmaydi

Kundalik nafaqa/yashash uchun toʻlov

Ortacha 35 EUR
Maʼlumot
Noodatiy ish joyi bo‘lgan taqdirda, daraja faqat davlat sektori uchun belgilanadi. Xususiy sektor uchun daraja kelishuv asosida belgilanadi.
Yuborilgan ishchilar uchun maʼlumot
Agar ovqat, turar joy yoki transport xarajatlari qoplanmasa va bu Ruminiyadagi minimal ish haqi darajasiga mos bo‘lsa, ular xodimning vatani bo‘yicha ish haqiga qo‘shilishi mumkin.

Maʼlumot Premiumlar

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

75 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Tungi ish

Ruxsat berilgan
Kimdan 22:00 kimga 06:00
25 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Shanba kunlari ishlash

Ruxsat berilgan 5 kunlik ish haftasi doirasida
Jamoaviy shartnomalarda kelishilishi mumkin

Yakshanba kunlari ishlash

Ruxsat berilgan 5 kunlik ish haftasi doirasida
Jamoaviy shartnomalarda kelishilishi mumkin

Davlat bayramlarida ishlash

Majburiy kommunal xizmatlar va asosiy ehtiyojlarni ta’minlash uchun
Ruxsat berilgan to‘xtatib bo‘lmaydigan faoliyatlar uchun
100 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Smenali ish

Ruxsat berilgan
Jamoaviy shartnomalarda kelishilishi mumkin

Xavfli ish

Jamoaviy shartnomalarda kelishilishi mumkin
Yuborilgan ishchilarga tatbiq etilmaydi

Kutish rejimida toʻlov

Qo‘llanilmaydi

Yillik ta’til puli

Qo‘llanilmaydi

13-oylik to‘lov

Qo‘llanilmaydi

14-oylik to‘lov

Qo‘llanilmaydi

Qo‘shimcha ish haqi tarkiblari

Qo‘llanilmaydi

Boshqa

75 % ish haqidan
Yuborilgan ishchilar uchun maʼlumot
Minimal ish haqi tushunchasiga maxsus tarzda kiritilmagan, ammo Mehnat kodeksida belgilangan majburiy minimal foiz mavjud.

Maʼlumot Bayramlar

Dam olish kunlari soni

20 kunlar yiliga kamida 10 uzluksiz kun.

Davlat bayramlari

O‘zgaruvchan
1 va 2-yanvar
24 yanvar
Pasxa bayramining birinchi va ikkinchi kuni
1-may (Mehnat kuni)
1 iyun
Ruhlar bayramining birinchi va ikkinchi kuni (Whitsuntide Day)
Bibi Maryam kuni (8-avgust)
Avliyo Andrey kuni (30-noyabr)
1-dekabr (Ruminiya milliy kuni)
Rojdestvo bayramining birinchi va ikkinchi kuni
Xristianlikdan boshqa qonunan tan olingan dinlar uchun har biri bo‘yicha 2 kunlik bayram ta’tili

Maʼlumot Ish haqidan ushlab qolish

Ijtimoiy sugʻurta badallari

25 % pensiyalar uchun
10 % sog‘liq uchun
Yuborilgan ishchilarga tatbiq etilmaydi

Qo‘shimcha ijtimoiy sug‘urta

Yuborilgan ishchilar uchun maʼlumot
kelib chiqish mamlakatida to‘lanadi

Daromad solig‘i

10 %

Maʼlumot Kasallik va jarohatlar

Kasallik/betoblik

75 % kasallik holatida *
100 % tibbiy favqulodda vaziyatlarda yoki boshqa maxsus kasalliklarda
Maʼlumot
* Birinchi kunda beshichi kungacha ish beruvchi tomonidan to‘lanadi
* Yiliga 183 kundan oshmasligi kerak
Yuborilgan ishchilar uchun maʼlumot
bu yuboruvchi mamlakatga bogʻliq

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

100 %
Maʼlumot
Birinchi kunda beshichi kungacha ish beruvchi tomonidan to‘lanadi;
Yiliga 183 kundan oshmasligi kerak.
Yuborilgan ishchilar uchun maʼlumot
bu yuboruvchi mamlakatga bogʻliq

Maʼlumot Kontaktlar

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

STR. MATEI VOIEVOD, NR. 14, SECTOR 2, BUCUREŞTI
Tel. +40213027031; +40213027051; +40213027086
Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Rumin tili

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Here, https://www.inspectiamuncii.ro/contact with one click you can choose the county where you want to contact the Territorial Labour Inspectorate of the chosen county.
Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Rumin tili

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3, Sector 3, Bucuresti, Romania
Tel. +40.21.312.38.86
Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Rumin tili

The National Trade Union Block - Blocul Naţional Sindical

Str. Turturelelor Nr. 11 A, Clădirea C, Etaj 3 Sector 3, București, România
Tel. +40213162798, +40213162799
Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin
Ingliz tili, Rumin tili

Maʼlumot Havolalar

Ushbu veb-sayt Yevropaning barcha davlatlarida qurilish ishchilari uchun ish haqi, mehnat sharoitlari va huquqlar bo‘yicha qisqa ma’lumotlarni Yevropa tillarining barchasida taqdim etadi. Qurilish ishchilari ehtiyoj tug‘ilganda yordam berishga tayyor bo‘lgan kasaba uyushmalari vakillarining foydali havolalari va aloqa ma’lumotlarini topishi mumkin.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Tizimga kirish
Co-financed
by the European Union